关于退役军人的好消息频频传来，在相关部门的努力下，以及一些企业的协助下，又有12万个岗位优先提供给退役军人，用来真正落实拥军优属待遇。这些合作企业不乏大型企业，比如国家电网、中国人寿、中国移动等央企，也还有一些知名的民营企业，比如恒大、娃哈哈等公司。这次共为退役军人提供了万个岗位。面对这样的优先待遇，无论是退役军人，还是其他军属，都从内心感到欣慰。但是很多人不明白，为什么要优先保障退役军人的就业呢？这要从三个方面说起。
首先要是一种政策行为。大家都知道，我们都提倡拥军爱属。那是因为军人是一个国家的坚强后盾和牢固屏障。正因为有了他们的无私奉献，才有了我们享有的和平和安宁。军人除了保障安全外，他们的贡献还体现在社会的各个层面。正应了那句话，哪里面临困难，哪里需要他们，他们就会出现在那里，帮助大家度过难关。我们见多了这样的场景，地震废墟里军人用手扒着石头；抗洪前沿，他们筑起了人墙，搭救被困的人民；火灾面前，他们冲锋在前……所以他们值得社会的拥护。哪怕退役了，他们也曾是为我们奉献的一员。
其次，优先保证他们就业，是要帮助解决他们的实际困难。尽管很多人眼里，军人的工资不低，然而事实是，相对于一家老小无法照顾，大部分军嫂要专职照顾老幼。对于家庭人均收入而言，军人家庭的人均收入应该低于社会的平均水平的。由于各种客观原因，军人一旦退役，也就失去了应有的工资保障。在这种情况下，他们急需一份工作来养家糊口。但是很多退役军人由于年龄偏大，社会工作经验几乎为零，这就成为了他们寻找工作的绊脚石。所以我们要优先保障他们的就业。
最后，只有保障好了退役军人的后路，只有让退役军人过上了较好日子，我们才能让社会各界人士看到了军人的出路和未来，才能吸引更多的优秀青年加入军人的行列来，才能培养出一支支优良的军人队伍来。这是一面镜子，所以我们要把它擦亮，才能让人多有意愿入伍的青年看到明亮的未来。
梦想空间小编
