中级社会工作者工资标准

社会工作者的工资在全国不是统一标准的，在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较全的地区和城市，月工资大约5000到8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000到5000元左右，整体来看，目前我国社会工作者工资待遇还不算太高，不过随着社会工作的发展，社会工作这个行业就业前景以及发展潜力是十分巨大的。社会工作者工资和福利待遇由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金；社会工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

有社工证的人不一定能有社工岗位从事社工工作，社工证补贴是只有从事社工工作且持有社工证的人才能享有的补贴，这就是所谓的名额限制了。社工证考了是有补贴的，有的地方在当年考过了，会一次性给予补贴2000元，不同地区补贴政策及要求是不同的，具体可以咨询有关部门。1社工证有国家补贴吗社工证考完能领国家补贴，各地对于社工证书的补贴力度，都有所不同，以下大家可以参考：北京助理社工师每月加200～280元;中级社工师每月加300～460元。上海助理社工师工资可拿4500元/月;中级社工师工资可拿5800元/月。四川省广汉市获得助理社会工作师1000元/人，获得社会工作师1500元/人，获得高级社会工作师2000元/人。重庆沙坪坝区市级职业水平资格证社会工作者，每人每月发放补贴100元;初级社工师职业水平资格证的社会工作者，每人每月发放补贴150元;中级社工师职业水平资格证的社会工作者，每人每月发放补贴200元。合肥助理社工师奖500元;中级社工师奖1000元。厦门助理社工师奖5000元;中级社工师奖10000元。2社工证补贴标准是什么河南郑州市金水区助理社会工作师每月加100元;社会工作师每月加200元。湖北武汉市助理社会工作师每月补贴100元;社会工作师每月补贴200元。湖南长沙市(部分区县)助理社会工作师每月补贴100元;社会工作师每月补贴200元。湖南衡阳市助理社会工作师每月补贴100元;社会工作师每月补贴200元。广东省深圳市宝安区助理社会工作师一次性奖1000元;社会工作师一次性奖3000元;高级社会工作师一次性奖5000元。佛山市禅城区助理社会工作师一次性奖1000元;社会工作师一次性奖2000元。重庆江北区对取得重庆市社会工作员、助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的，每月分别给予100元-500元不等的职业资格补贴。重庆长寿区获得全国社会工作师、助理社会工作师、重庆市社会工作员的街镇民政办、村(社区)工作人员，区民机关、局属单位干部职工，一次性奖500元-3000元;村(社区)工作人员从证书登记注册当月起，在应得补助的基础上，按社会工作师100元/月、助理社会工作师60元/月、社会工作员30元/月的标准增加补贴。四川广汉市助理社会工作师一次性奖1000元;社会工作师一次性奖1500元;高级社会工作师一次性奖2000元。甘肃兰州市安宁区助理社会工作师每月加300元;社会工作师每月加500元。陕西省助理社会工作师每月补助100元;社会工作师每月补助200元

有社工证的人不一定能有社工岗位从事社工工作，社工证补贴是只有从事社工工作且持有社工证的人才能享有的补贴，这就是所谓的名额限制了。

社工证补贴有名额限制吗？申请社会工作者的人数一直在增加，许多人都在关注。证书补贴因地而异。如果您拿到了社会工作师职业资格证书，您可以从证书中获得相应的补贴。许多省和地区将出台“获得社会工作证书的补贴和奖励”措施。地方民政局制定相应的社工证补贴制度和办法。证书级别越高，补贴成本越高，数额因地而异，补贴的形式也会有所不同，要结合我们的实际情况来看。目前，全职社会工作者仍然很少。市场对社会工作者的需求远远大于现有的社会工作者，尤其是在北京、上海、广州和深圳等一线城市。虽然社会工作师证不是就业证，但很多单位和企业在招聘社工时都非常重视申请人是否持有社工证。对于持有社工证的求职者，企业和单位将优先考虑。如果从事社会工作并持有社会工作者证书，你将比其他人更有竞争力。

社区工作者薪酬标准实施办法(试行)

一、统一社区工作者工资标准的目的

社区工作者是基层社会治理与服务的重要力量，为保障基层工作提速增效，统筹解决我市社区工作者队伍建设存在的一些短板问题，改变薪酬待遇标准不一，且水平较低，绝大部分没有薪酬增长机制的现状，现制定社区工作者统一工资标准，并建立分级管理和适度增长机制。

二、统一社区工作者工资标准的实施范围

本办法所称社区工作者是指社区党组织、居民委员会班子中的专职成员(以下简称社区“两委”成员)，以及市、区组织、民政部门统一招聘的专职从事基层党建、社区管理和服务工作的人员(以下简称社区专职工作者)。

三、社区工作者薪酬标准

社区工作者的薪酬收入包含基本报酬、休息日及法定休假日考勤补贴和绩效奖励。

(一)基本报酬

为体现工资待遇标准的合理性、公平性，综合考虑学历、职业资格、工龄和岗位等因素，社区工作者的基本报酬由岗位工资、薪级工资、工作补贴、保留工资四个部分组成。

1.岗位工资：社区工作者按照所任岗位执行相应的岗位工资。月岗位工资标准为，社区正职3400元，社区副职3100元，正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者2800元，其他社区专职工作者2500元。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任，社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任。社区工作服务站站长、副站长分别比照社区正职、副职执行岗位工资。

社区工作者岗位发生变化的，执行新岗位的岗位工资。

2.薪级工资：主要体现社区工作者的工作表现和资历。

新入职社区，社区工作者以入职社区前实际工作(劳动合同生效时间)并缴交养老保险的年限为依据计算起始薪级工资，每交满12个月为一年，每年40元;未交满12个月的，交满7个月及以上的按一年计算，不满7个月的按半年计算。

入职社区后，根据工作年限和年度考核结果确定薪级工资。年度考核结果为合格及以上等次的社区工作者，每年增加1个薪级(详见附表)，于年度考核结束后的次年1月核增。社区工作者考核结果为不合格或基本合格的年度，不增加薪级工资。

入职社区前有本市社区或村“两委”任职经历的，任职社区或村“两委”的工作年限可按入职社区后的薪级工资标准累计计算薪级。入职社区前的其他社区工作经历按起始薪级工资标准累计计算。

3.工作补贴：包含学历补贴及职业补贴。

取得国家承认的大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生学历或学位的，每人每月分别给予100元、200元、300元、500元的学历补贴。

取得国家承认的初级、中级、高级社会工作师职业资格证书的，每人每月分别给予200元、400元、600元的职业补贴。

学历学位或职业资格发生变化的，工作补贴在获得新的学历学位证书或职业资格证书的次月执行。

4.保留工资：社区工作者原工资低于按照本实施办法核定的工资，调整到按照本实施办法核定的工资;社区工作者原工资高于按照本实施办法核定的工资，高出的部分转为保留工资，并以每年增加的薪级工资逐年进行冲销，直到冲销完毕。

(二)休息日及法定休假日考勤补贴

对休息日及法定休假日轮班的社区工作者，应安排调休补休、发放休息日考勤补助。按照多劳多得、不同职务适用相同补贴标准的要求进行发放，具体发放标准、方式由各区确定并实施。