沈阳辅助社会工作者工资

沈阳于洪区社工岗工资涨了吗2020年11月，沈阳市洪洞区社会工作者工资待遇有所提高。洪洞区新调整的最低工资标准为每月2700元，比上一年度提高了200元，比去年同期提高了此外，洪洞区还将社会工作者的社会保险待遇纳入最低工资标准，让社会工作者拥有更好的保障。

是的，沈阳于洪区社工岗工资涨了。根据沈阳市人力资源和社会保障局发布的《关于沈阳市社会工作者岗位工资改革的通知》，从2020年1月1日起，沈阳市社会工作者岗位工资改革实施，沈阳市社会工作者岗位工资改革的总体目标是：提高社会工作者的岗位工资水平，改善社会工作者的待遇，激励社会工作者的积极性和创造性，推动社会工作发展。据悉，沈阳市社会工作者岗位工资改革实施后，沈阳市社会工作者岗位工资水平将大幅提高，沈阳市社会工作者的待遇也将得到相应改善。

不属于事业单位，但是现在待遇不错，扣完保险到手3000左右，好一点的4000多也有。

据悉，沈阳市于洪区的社工岗位工资已经有所涨幅，根据沈阳市劳动和社会保障局的数据，从2020年1月1日起，沈阳市于洪区社工岗位的最低工资标准从原来的每月3000元提高到每月3500元，涨幅为。此外，沈阳市于洪区还将按照政府规定的比例，对社工岗位的技术等级进行调整，以提高社工岗位的工资待遇。

两千出头，就是社区委员

法律分析：于2017年在全国率先达到上一年度本市社会平均工资水平，目前人均薪酬待遇为5450元/月，统一为社区工作者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金，并且根据社区工作者的不同岗位和工作年限，建立差异化薪酬激励机制。

法律依据：《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。