城市社会工作者的政治前途

社区属于群众性自治组织，没有纳入国家和地方统一管理的编制序列，不属于事业编 社区，隶属于城区街道办事处，为街道下设片区管理机构，配备社区书记、主任和数名工作人员。社区工作者中既可能有公务员、事业编干部、聘干、工人等体制内人员，也有县区组织招聘的社区工作者，还有公益岗上安置的城镇户口的退伍士兵。 社区工作者中体制内人员，理论上有重用提拔的机会，尤其是社区书记，进步空间大；公开招聘的社区工作者，为体制外人员、合同制，工作压力不大，非特殊时期空闲时间较多，薪资稳定但不高，没有发展前景；安置的退伍士兵，大都是兼职，对他们而言，社区的工作无关个人前景，毕竟空领一份薪资得多，真正履职的少。 社区工作者是一个必较特殊的称谓。三十几年前的社区是街道办事处临时组织的社区组织，都是退休的大爷大妈们义务干的工作。随着 社会 的发展，社区组织成了重要的基层单位，各级也非常重视基层社区建设，颁布了巜社区委员会组织法》，加大了人力物力财力投入力度。做为社区单位，现在不是事业编制，但有行政、事业单位人员和招聘的社工、实习的大学生等共同参与工作，招聘的社工即社区工作者也是要经过入职考试，而且是层层选拔，竞争激烈，主要原因是政治经济待遇很好，五年一届，工作稳定，财政专项拨款，交各类保险后，月收入不少于四、五千元（济南市历下区），如果遇换届可以择优继续任职，和正式在编的公务员、事业编差不多，所以社区工作者也很抢手，有些年轻人把社区工作者做为了试验站，干一段时间，再考事业编、公务员，因此，在社区工作也是不错的。 事业编可以在社区，一般有作社区书记的！但是社工不是事业编 单独地一个存在，和第三方签合同的 将来……没什么前途吧，毕竟升职没什么前景，现在工作内容一直在增加，而且逐步开始绩效考核……不建议入行！ 社区里面的人，有事业编制的，还有合同制的，将来前景还是可以的，将来老人都是要归社区管理，现在的疫情方面也都要归社区管理，各地还要办理社区食堂，社区的道路会越走越好。 有 事业编可以是社区工作者，两者只是有交集。社区工作者，既社区居民委员会的工作人员，可以分为正式工作人员、非正式工作人员两类。 一、社区居民委员会 社区居民委员会，简称社区居委会、居委会，为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区——社区的居民组织，属于城镇居民的自治组织，性质类似于农村地区的行政村设立的村民委员会。 《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。工作服务的对象为城市、镇非农业居民为主。 二、组织机构 设立社区党组织（党委、或党总支部、党支部）、社区居民委员会、社区居务监督委员会。 社区党组织是按照《中国共产党章程》的规定，在社区之中成立的、以全体社区党员为组织对象的中国共产党的基层组织。 根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居委会由五至九人组成；分别为主任、副主任和委员，通过选举产生，每届任期五年，其成员可以连选连任。选举方式可由居民、居民户代表或者居民小组推举的代表过半数出席，由出席人的过半数通过。 社区居委会，根据需要可以设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。居民委员会可以分设若干居民小组，小组长由居民小组推选。 三、指导机关 社区居委会，接受不设区的市（县级市）、市辖区的人民政府，主要是通过它的派出机关——街道办事处，对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。 四、工作任务 工作任务主要是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的 社会 主义精神文明建设活动；协助办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；做好生活安全， 社会 治安宣传；协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的工作； 向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。 五、工作人员编制及工作经费 社区居委会的正式工作人员，一般纳入属地的机构编制部门实行编制管理，使用地方事业编制，享有属地的地方事业编制工作人员同等的工资福利待遇。 社区居委会的非正式工作人员，辅助工作人员、居民小组长等，享有一定的工作补贴。 社区居委会的工作经费和来源由上级政府规定和拨付，一般由属地的地方财政全额拨款，也可以由兴办的企业、事业服务收入补充。目前，社区工作者不属于事业编，但政府买单交养老金，发工资津贴。 招聘的社区工作者不是事业编，都是和第三方劳务公司签得合同。要想事业编，就是要像考公务员一样参加正规得事业编考试。

社区工作者最好的出路是公务员，或者事业单位，每年这些招聘都有社区工作经验要求的，另外如果是这两个都没有成功，那就只能到各个公司，自己找工作了。

不过当下高收入的社区工作者，主要还是集中在一线城市，而且部分高端岗位，才可以达到很高的薪资待遇，其余乡镇和二线以下的城市，依然只是一个平均的收入水平。

社区工作者的身份和工作待遇

社区工作者一般包括支部书记、副书记、主任、副主任以及各类专干，人员一般在8到10人之间。其中，社区支部书记和主任现在普遍一肩挑，其他副职和专干各司其职，负责组织、宣传、综治、计生等工作。遇到重大任务，全员压上，不区分职责分工。

以上为定岗定补人员，由国家财政兜底负责定额补助，列入上级管理和考察范畴之内。其他不在“两定”范围之内的社区工作者，由社区自行招录管理，不列入社区干部范畴。

现在，社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。而且大家都知道每年的公务员考试都会对基层工作人员有一定数量的定向招考，这种定向招考相比公考来说，难度降低了不止十倍。所以很多同学对公务员考试不抱什么信心的话，就去考基层考试，这样在基层做满几年之后再参加这种公务员定向招考会简单很多。目前越来越多地区的社区招考已经开放了这一福利政策，比如在社区专职工作者岗位连续做满五年会有事业单位定向招考，在党务党建连续做满五年会有公务员定向招考政策，有些地区甚至直接把落户和解决编制当做福利政策。可以预想到，以后的社区工作者的待遇还是水涨船高，一年高于一年的。所以这么多人来报考社区工作者也不是什么稀奇之事了。社区难不难考，仁者见仁智者见智。不过可以肯定的一点就是：以后会越来越难考！

社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。是非盈利性的，基本也没有事业单位的编制。