二胎宝妈社会工作者

二胎宝妈应该多学习，并且不断提升专业技能，这样才能重回职场不被嫌弃。

很多女性在婚后，对于职场和家庭的选择本身就存在一定问题，生完二胎以后，由于需要大量时间休整，这个时候对于职场和家庭的平衡又是一门学问。那么，职场女性生二胎后，该如何平衡工作和生活呢？我一直不解为什么这个两难处境的艰难选择仅是职场女性一个人的事？孩子，不管是几胎不是一个家庭的事吗？家庭事为什么不是家庭成员共同努力商讨解决方案吗？01一，家庭事全体成员共同分担生孩子养孩子不再是“女人的事女人解决”，而是整个家庭的头等大事，需要每个家庭成员积极参与分担家庭重责，包括家务与照料关心孕产妇。如果一个家庭里没有这个观念，女性可以不考虑要孩子！尤其是职场女性!!宝宝出生后，家庭每位成员都需参与家庭这种变化带来的各种繁杂事务，同时这也是增进家庭成员感情和团队归属感。同时，适当添置减轻家务劳动的自动化电器。有条件的话也可以聘用家政来减少家务量。02二，产乳假期中不忘自我充电知识更新三个月左右的产乳假中，可以找点时间提升一些专业知识，或与未来职业发展相关的新知识领域拓展。仔细筹谋未来重返岗位的调整方案与步骤，不同行业不同职位各不相同。这步很重要，在职场上要想进退自如，必须要有事先周密的规划，而不是被动地随波逐流。03三，按时返岗弯道超车产后健康恢复良好的前提下，一定要按时返岗！这样能很大程度保留你原有的职位，这都是你过往职场努力的累积。即使重新安排工作，领导也会因你的守时安排或过度给你一个较好的岗位。返岗后切记不要过于主动热情地展示你家二宝，在职场一切以工作为重，你要随时保持好你的职业形象。工作时需要专注，情绪饱满阳光，这样会给周围同事和领导带来积极的信号。今后才不会给别人有机会说你生二胎后，整天满脑子孩子无法专心工作而失去职场发展机会。04四，推却不必要应酬陪伴孩子成长抛弃低质量的无效社交，减少不必要的同事间聚餐，一定时间内对于无法推却的应酬，做到不饮酒和提早离席回家。提高工作时的效率！尽量不把工作上的事带回家，也尽量不加班或减少加班次数。短期内能不出差就不出差。回家后都陪伴和照料孩子，温馨相处，多给予孩子爱和温暖。这不仅是职场母亲更是孩子父亲必须同时做到的事！

平时就应该提高自己工作经验，工作能力也应该在生活中了解这个公司到底是一个干什么的地方，多做功课。

首先要做好角色的转换，不要每天请假，一定要把心思放在工作上，放低姿态主动请教一下别人，给自己买一件漂亮的衣服，换一个发型，重新来过，平时可以和员工一起聊天，然后千万不要自卑，一定要鼓励自己，充满自信。

不管是在古代还是在现代，社会对女性的工作要求一直是很苛刻的，如今的社会，女性一旦成为了妈妈，在工作中就会被受限制，更何况是二胎妈妈了。不过我认为，二胎妈妈总能找到一种适合自己的，平衡好工作、家庭、孩子、自我成长和生活的方式，我们要做好时间管理和自我管理。

从古至今，社会对女性的要求几乎都是相夫教子，虽说很早就倡导男女平等了，女性也会有自己的工作了，可是在很多职场上，他们是歧视女性的，年轻些的女性还好，可以容易找到工作。可一旦有了孩子，成为了妈妈，找工作时公司是会排除的，即使有了工作公司也可能会劝退。

也有女明星上节目时表示说，成为妈妈后找她们演戏的人都少了，会想说她已经成为妈妈了，都会不找她们拍戏，但是在成为妈妈之前找她们拍戏的人是很多的，所以女明星们很多都不敢早早的生孩子，即使生了孩子也是很快的恢复身体减肥。因为怕被职场淘汰。

而男性越上年纪却是越值钱，说好的男女平等，可在职场上大多是不平等的。以至于之前有工作的女性在有孩子后都变身为家庭主妇。很多妈妈也表示生了一胎就生活压力已经够大了，更不用谈要生二胎了，在我看来，职场对女性的苛刻是有的，但是我们一定可以找到适合宝妈的工作的，妈妈们，加油呀！

不管是在古代还是在现代，社会对女性的工作要求一直是很苛刻的，如今的社会，女性一旦成为了妈妈，在工作中就会被受限制，更何况是二胎妈妈了。不过我认为，二胎妈妈总能找到一种适合自己的，平衡好工作、家庭、孩子、自我成长和生活的方式，我们要做好时间管理和自我管理。不管是在古代还是在现代，社会对女性的工作要求一直是很苛刻的，如今的社会，女性一旦成为了妈妈，在工作中就会被受限制，更何况是二胎妈妈了。不过我认为，二胎妈妈总能找到一种适合自己的，平衡好工作、家庭、孩子、自我成长和生活的方式，我们要做好时间管理和自我管理。不管是在古代还是在现代，社会对女性的工作要求一直是很苛刻的，如今的社会，女性一旦成为了妈妈，在工作中就会被受限制，更何况是二胎妈妈了。不过我认为，二胎妈妈总能找到一种适合自己的，平衡好工作、家庭、孩子、自我成长和生活的方式，我们要做好时间管理和自我管理。

一、在工作的时候，我全力以赴、兢兢业业，不推诿、不拖延，少说话、多做事，不参与无效的社交，不做挑弄是非的长舌妇，凡事力求尽善尽美，工作成绩得到领导和同事的认可，也陆续得以升职加薪；二、在休息的时候，我抚育子女，尽自己最大的努力给予她们爱、安全和教育。早上起床给大儿子准备早餐，送他上学，小女儿上幼儿园，由奶奶负责。中午下班，回家做个午饭，有时候婆婆做，给儿子稍微辅导下不会的题目。晚上下班，顺道买个菜，检查下儿子的作业，带小女儿下来散散步。到了9点，督查2个孩子洗洗睡，讲讲故事聊聊天，过完平凡的一天。到了周末、节假日，带孩子玩玩乐园、爬山山，吃吃美食。三、保持平常心。一是我从来不鸡娃，孩子愿意感兴趣的，我支持，不愿意学的不强迫。所以我们家2个孩子，没有报啥辅导班。二是我始终坚持在能力范围内消费，不攀比、不透支，在条件允许的情况下，提高生活质量。三是作为职业女性，我自知在孩子的陪伴和教育上，确实没有全职妈妈做得好，但是既然选择了这条路，而且没有更好地选择，那就坦然接受。

二胎妈妈如何平衡职场和家庭？你需要分清主次，问问自己：现阶段，投入工作、家庭，哪个的收获更多？很多人以为，选择了一个，就要舍弃另一个。其实不然，其中有很多变通之道。举例说明：1）现在是孩子最需要你的时候，你当了全职宝妈。也可以在家人帮忙带孩子的时候，学习工作技能、储备工作知识，在有人帮忙带孩子的时候，再复出工作。2）现在是你升职加薪的好时机，你把重心放在工作上。提前和家人协商好，这段时间，他们多带带孩子，你才能更好地专注于工作。先根据你当下最需要的，考虑各个选择的利与弊，确定好生活的重心。如果你把重心放在家庭上，你能接受工作没什么上升吗？如果你把重心放在工作上，你能接受孩子大多数时候没你的陪伴吗？然后，就来确定目标和行动计划了。1、如果把重心放在家庭上，你希望这段时间的投入，让孩子、家庭关系有怎样的改进？这样做，你可以收获些什么？对此，你需要做什么行动？可以是学习幼儿教育知识、亲子知识，什么时间陪伴孩子等等。2、如果把重心放在工作上，你希望1年内达成什么目标？达成这个目标，你有什么好处？对此，你需要什么行动？写出实现可能性80%以上的行动计划，开始实行。同时，你要和家人协商好，这段时间，家人多带带孩子，让自己可以放心地投入工作中。

你是二胎宝妈，现在全职在家带娃，如果要做兼职的话，那就是在手机上发视频赚取流量。