奉贤社会工作者工资多少

您好，上海奉贤区事业单位的待遇第一年，根据《上海市事业单位工资改革实施办法》，第一年的待遇包括基本工资、绩效工资、技能工资和补贴等。基本工资是按照《上海市事业单位工资改革实施办法》确定的基本工资标准，按月发放，最低不低于100元/月。绩效工资是按照《上海市事业单位工资改革实施办法》确定的绩效工资标准，按月发放。技能工资是按照《上海市事业单位工资改革实施办法》确定的技能工资标准，按月发放。补贴是按照《上海市事业单位工资改革实施办法》确定的补贴标准，按月发放。

上海奉贤区事业单位待遇第一年上海奉贤区事业单位待遇第一年根据上海市职工福利条例，上海奉贤区事业单位职工第一年的待遇包括：1、养老保险：按照国家规定，缴纳养老保险，养老保险金按月发放；2、医疗保险：按照国家规定，缴纳医疗保险，医疗保险金按月发放；3、失业保险：按照国家规定，缴纳失业保险，失业保险金按月发放；4、工资：按照上海市规定，按月发放工资；5、工伤保险：按照国家规定，缴纳工伤保险，工伤保险金按月发放；6、住房公积金：按照国家规定，缴纳住房公积金，住房公积金按月发放；7、补充医疗保险：按照上海市规定，缴纳补充医疗保险，补充医疗保险金按月发放；8、商业保险：按照上海市规定，缴纳商业保险，商业保险金按月发放；9、其他福利：根据本单位的规定，按月发放其他福利，如子女教育补贴、免费住宿、定期体检等。

亲，社工的待遇非常好的社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

随着实施新的《上海市国有企业养老保险待遇实施细则》，上海奉贤区事业单位的养老待遇在第一年有了很大的变化。首先，上海奉贤区事业单位本年度将增加养老保险待遇，以确保劳动者长期和稳定地得到有效补贴。这些劳动者将享受以下养老保险待遇：一是增加了灵活就业津贴，为劳动者转型就业或参加培训，提供更多的就业补贴。二是增加了养老补助金，以补偿部分分配不足的养老金，并调整养老金的分配标准，以更公平的方式补贴劳动者的老龄收入。三是改善了年金社会险的待遇。国家将按月给予建筑工人养老保险待遇补贴，更有利于安康老龄化人口的社会救助和社会保障。四是改善了劳动者护理保险的待遇，为改善劳动者护理保险、普通住院和重症住院后病理保险等待遇支付，以及个人护理费用的报销额度。此外，上海奉贤区事业单位将会建立线上和线下的企业服务平台，为受保障者提供更多的服务，更方便，更有效地使用保险待遇。以上就是上海奉贤区事业单位第一年养老保险待遇的变化，可以明显看出，此改革将有助于劳动者及有需求者更加全面有效地利用社会保险，改善他们的生活水平。