社会工作者属机关单位吗

法律分析：社工将来可能会纳入编制，但目前来看我国的社会工作者都是没有编制的。 社会工作者不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇，社会工作者属于合同制。不过从国家对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念，目前来说算是试点，不过从这个信号来看，今后社会工作者拥有编制的可能性很大。社区工作者在聘任期间可以竞选社区居委会成员，表现优秀，可以按照法定程序担任社区党组织书记或主任。优秀社区党组织或主任，可以参加乡镇公务员定向招录考试，也可以参加省级公务员定向招录考试，发展空间广阔，前景喜人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

社会工作者并没有事业编制，社工即社会工作者，属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定，每月发放。目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订劳动合同的流程是什么1、劳动者身份的审查；2、劳动者学历、资格及工作经历的审查；3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；4、查验劳动者身体健康证明：用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证 明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。