宜昌市社会工作者

中国足球运动员姓名 陈涛出生日期 1985-3-11身高 178cm 体重 75Kg 籍贯 辽宁鞍山 奥运会报名项目：足球 血型 O型 星座 双鱼 技术特点 任意球精准、盘带和传接球技术炉火纯青、突破能力强、前插意识出众。才华横溢的陈涛是国内最好的“中场艺术家 ”。 入选国足时间 2004年11月 国家队球衣号码 10 场上位置 前腰 影子前锋 中前卫 边前卫 代表国足出场次数 15 次 国家队进球数 6 个 效力俱乐部 天津泰达 俱乐部号码 21 首次参加职业联赛 2003年 代表俱乐部队出场 60场 联赛进球数 28个 所获奖项 2004年度中超最佳新人 2002年，陈涛被沈阳金德从高丰文足校买入，2003年因为表现出色，他在联赛里成为金德队的主力。2004年，随着大批主力的出走，陈涛成为沈阳金德队的场上队长，也是当年中超各支球队当中最年轻的队征战天津泰达(14张)长，因为联赛中的出色表现，当年年底他入选了阿里·汉执教的中国国家队，但是没有出场的纪录。陈涛一直是这支球队进攻当中的核心，他可以出任中前场的多个位置。他的个人技术比较全面，脚下的传控技术出色，是中青队在前场主要的攻击点。在主教练克劳琛的眼中，陈涛也是前场的核心人物。不足之处是陈涛的无球跑动不够。 2008代表中国男足国奥队参加北京奥运会，并助攻董方卓打入中国奥运会唯一进球。 2011亚冠小组赛中表现出色，在对阵大阪钢巴的比赛中打入一球并制造点球，为泰达出线奠定良好基础；在小组赛第五场对阵济州联比赛中再次制造点球为泰达锁定3：0！革命烈士陈涛(1920－1941)，女，原名余素芳，字冰梅。民国9年(1920)生于安徽省霍丘县一个贫农家度，姐弟5人，她排行第二，自幼聪慧伶俐，因家庭贫困，只给她一人卜学。14岁时，由于她成绩优异，考入陆耿女子中学。一次，放学途中，见一女孩落水，她和同学刘斌下河奋力抢救，使女孩脱险。 刘斌是她的挚友，其父母包办婚姻，要将其嫁给一地主少爷。她获悉后，对刘的父母婉转陈辞，指出包办婚姻的害处，一面鼓舞其坚强起来，在她支持下，刘斌挣脱了封建婚姻的枷锁，踏上革命征途。 民国29(1940)5月，陈涛光荣参加中国共产党，同年秋，响应中共中央开辟苏北(江苏省滨海县)抗日根据地的号召，参加新四军江北游击纵队政治部教导大队学习，后随八路军五纵队奔赴盐阜区，在阜宁县硕集区槁民运工作，不久，调任阜宁县二区(东坎一带)工委书记，在郭集(今陈涛乡,陈涛村)、王油坊一带，走村串户，宣传和组织群众，进行抗日活动，她不论到哪里，主动帮助群众家抬水、洗衣、做饭，和与地群众亲如一家人，大家都称她是八路军派来的好干部。 在恶劣的战争环境中，陈涛在王油坊组织农救会，以巩固抗日民主政权，还组织了一支近30人的革命武装--青年队，武器不足，她发动地方开明士绅借枪、献枪，在士绅王慕韩带头献枪的影响下，经十余天的努力，计筹集步枪40多支，武装了青年队。 陈涛带领青年队出操、练武，唱抗日歌曲，学军事知识，上革命理论课，使青年队很快成为一支坚强的抗日武装。士绅王慕韩也因此受感动，愿为抗日救国效力，经常赞扬陈涛文武全才。 在抗日形势迅猛发展中，玉油坊一带的反动地主，如坐针毡，对陈涛更加仇视，欲置死地而后快，一场蓄谋已久的反革命暴乱事件终于发生。 国30年(l941)9月4日深夜，戴滩的反动地主王慕昭勾结顽常备二旅中队长孟藩。带领100余人，向陈涛和青年队住地一一王崇岳家包抄过来，青年队内部的叛徒陈绍武、朱德清、徐荣打开大门，让顽军鱼贯而入，陈涛等奋起还击，困寡众悬殊，21岁的陈涛和张崇山队长等人，均光荣牺牲。党和政府为悼念陈涛将原糜滩区戴滩村改为陈涛村。 今滨海县陈涛乡也因纪念陈涛烈士而命名。中国青年政治学院教育工作者陈涛，男 1966年4月生；1988年7月于北京大学社会学系本科毕业，获法学学士学位；1991年7月于中国社会科学院研究生院社会学系毕业，获法学硕士学位；1995年7月于中国社会科学院研究生院社会学系毕业，获法学博士学位；2003年于香港理工大学应用社会科学系毕业，获文学硕士（社会工作）学位。 1995年7月到中国青年政治学院任教。1997年被评聘为副教授。1998年任中国青年政治学院社会工作与管理系副主任。2003年8月起担任中国青年政治学院社会工作与管理系主任。2006年12月起担任中国青年政治学院社会工作学院常务副院长。从事教学和研究的专业领域为社会学理论、社会工作理论与实践、社会政策与社会福利。讲授过社会学概论、社会学理论、社会研究方法、社会政策分析、社区概论、后现代社会工作等课程 主持和参与编写的理论专著和专业工具书籍近10部，撰写的专业论文20余篇；主持和参与多项科研课题项目。公开出版物如： 《中国青少年政策报告》（中国青年出版社，2000年12月）、 《共青团工作新论》（中国青年出版社，1999年9月）； “社区发展：历史、理论与模式”（《中国人口、资源与环境》1997年第1期）、 “社会发展与社区发展”（《社会学研究》1997年第2期）、 “社会工作者的自我意识”（《中国社会工作》1998年第4期）、 “公民社会：专业社会工作的社会基础”（《中国社会工作》1998年第6期）、“社会政策学：‘政策科学’之外的一种选择”（《中国行政管理》1999年12月）、“福利制度的基本模式与中国的政策选择”（《中国民政》2000年增刊）、“中国青少年社会政策：文本内容分析”（《青年研究》2003年5月）、 课题研究如 《北京市中学生生存状态系列调查》、 《北京市流动人口子女的教育与生涯发展研究》、 《北京市外来人口的生活：一个注重在“声音”的研究》、 《北京市老年院舍服务研究》、 《青少年福利服务体系研究》、 《打击拐卖妇女儿童犯罪国家计划研究》、 《中国社会工作发展战略研究》、 《中国社会工作教育需求研究》等。 参与策划和组织了“面向二十一世纪的社会工作”国际研讨会（2000）等学术交流活动； 主持与香港理工大学应用社会科学系的学生交流与课程建设合作项目； 多次出席港台、欧美以及国内的社会学与社会工作专业学术交流活动。上海核医学专家陈涛，男，1964年12月生。1987年7月毕业于白求恩医科大学放射医学核医学专业；1990年7月毕业于中国医科大学，获核医学专业硕士学位；毕业后就职于中国医科大学第一临床医院核医学科，任助教、住院医生；1993年1月任讲师、主治医师。 1996年10月赴日本九州大学医学部攻读博士学位，2002年3月获得医学博士学位后回国。2002年7月任上海第二医科大学附属仁济医院核医学科讲师、主治医师；2003年1月任上海第二医科大学附属仁济医院核医学科副教授、副主任医师。 目前主要从事核医学的SPECT和PET显像诊断和核素治疗工作，每周二下午在仁济东院3楼核医学“甲亢、骨转移专病门诊”一次。已在国内外核心期刊上发表论文十多篇，参编专著3本。已故摩托车爱好者姓名：陈涛 忌日：2004年5月21日 籍贯：泸州 地区：四川 国家：中国 职业：摩托车爱好者 2004年5月21日，“声援保钓,爱我中华”环行中国三万公里活动的保钓宣传摩托车队，在途径西藏自治区左贡时发生车祸，队员陈涛不幸遇难，为保钓事业献出了自己年仅38岁的生命，身后留下的是68岁的老母亲和11岁的女儿。北京市农委委员【姓名】陈涛 【性别】男 【民族】汉 【出生年月】1962年7月 【籍贯】北京昌平 【入党时间】1982年12月 【参加工作时间】1984年8月 【现工作单位】市农委 负责农村法制建设、农村经济体制改革、农村综合改革、农村经济政策研究、农民专业合作组织建设工作和重要文稿的起草工作。 主管法制处，协助主管副主任分管农村体制改革处、综合处。 历任市委农村工作部经管处干部、副主任科员、主任科员，北京市天桥百货股份有限公司挂职经理助理，市委农工委经管处副处长、处长，市委农工委研究室主任。2005年7月任市农委委员(副局级)。湖北三峡学院医学院中医系主任陈涛，男，1962年出生，上海人。中共党员。中医药免疫学科带头人。1982年毕业于湖北省宜昌医学高等专科学校，90年获上海中医学院硕士研究生文凭。 现任湖北三峡学院医学院中医系主任。 提出了治疗急、慢性肾小球肾炎、慢性盆腔炎、肝病、流行性出血热等病的独到见解和有效方药；开展了中药补肾方二仙汤及其拆方延缓衰老及治疗更、老年性疾病的机理探讨，揭示了该方抗氧化和提高免疫机能的药理作用；完成了养血生乳口服液防治产后缺乳的临床和实验研究课题，经专家鉴定；达国内领先水平；完成了刺血疗法防治胆石症的机理研究和激光血管内照射加中药舒冠合剂治疗冠心病心肌缺血的实验研究课题；研制“三峡壮洒”等中药保健饮品，并推向市场，取得了较好的社会和经济效益。武汉科技大学教授陈涛，男，出生年月 1963年10月，汉族，教授，硕士辛亥革命烈士姓名：陈涛 性别：男 民族：汉族 籍贯：河南南阳 出生年月：1884年 牺牲日期：1912年01月03日 早年就学，后到湖北沙市，投身清军巡防营，并加入共和会。1911年，参加武昌起义，任某部参谋长，率部与清军多次激战。 1912年1月3日，与王金铭、施从云等在直隶（今河北）发动第二次滦州起义，任前敌指挥使兼军事参谋长。后被清军包围，突围后退守昌黎。在战斗中不幸牺牲。西南财经大学博士研究生男，1968年3月30日生，汉族，中共党员，四川大学工学硕士，西南财经大学管理学在读博士研究生。1985-1988年，成都大学机械系学生；1988-1994年，成都汽车发动机厂研究所助理工程师；1994-1997年，四川大学制造学院CAD研究室硕士研究生；1997-2000年，供职于四川省外事办出国管理处；2000至今，西南财经大学会计学院，博士研究生。电影导演籍贯：河北 民族：汉 学历：本科 毕业院校：北京电影学院 系别专业：文学系/戏剧影视文学 2002—2006年，就读于北京电影学院。四川省作家协会会员男，教授，生于1942年11月，上海人，1966年毕业于上海师范大学中文系，现为内江师范学院文学与新闻传播学院特聘教授。中国现代文学研究会会员，四川省中国现当代文学研究会常务理事，四川省作家协会会员。 1978年开始从事中国现当代文学课程教学。 1986年至1987年在中国社科院文研所进修。主研方向中国现当代文学和文艺理论。主要著述有：《文学意象论》（中国社会出版社），主编《中国当代文学扫描》（四川文艺出版社）、《中国当代文学名篇选评》（四川文艺出版社）、《高等教育自考指导书. 中国现代文学史》（电子科大出版社），合著《读启教学论》（教育科学出版社）、《鲁迅作品赏析大辞典》（四川辞书出版社）等。在《文艺研究》、《文学评论丛刊》、《当代文坛》、《文史杂志》等刊物发表过30多篇论文。现承担省级人文重点科研课题《文学教育效益研究》。曾获1998年度全国师范院校基础教育改革实验研究项目优秀成果三等奖、四川省第二届文艺评论奖一等奖。空间天气学国家重点实验室副研究员副研究员，1982年7月毕业于中国人民解放军国防科技大学应用物理系， 获工学学士，1985年7月毕业于武汉大学空间物理系， 获理学硕士。1985年9月到中国科学院空间科学与应用研究中心工作。1999年8月毕业于中国科学院获理学博士, 同年获中国科学院院长优秀奖学金，次年获优秀青年论文奖。从事空间非线性波动和数值模拟研究工作。参加过国家自然科学青年基金项目和重大项目，负责过中科院院级项，及国家自然科学基金和跨行业预研项目。曾到美国学习和工作过。研究磁层粒子加速和微波对电离层环境的影响问题。在国内外科技刊物上发表过空间物理论文二十余篇。 研究方向：空间非线性波动和数值模拟、磁层粒子加速和微波对电离层环境的影响问题作词家、北京千思文化传播公司副总经理性别：男 出生年月：1967年4月5日 籍贯：江苏省学历：大学 社会职务：现在北京千思文化传播有限公司任副总经理 学习简历： 1982年9月--1985年7月北京育英中学高中部 1986年9月--1989年2月中国人民大学工业经济管理系 1989年自动退学珠宝学院宝石系讲师陈涛女，讲师。2001年毕业于中国地质大学（武汉）珠宝学院，2006年毕业于北京大学地球与空间科学学院。 珠宝学院宝石系专任教师，主要从事宝石学专业的教学和研究工作。武汉理工大学教授出生年月 学 历研究生学 位博士 职 称教授 个人简历 分别在武汉理工大学和华中科技大学获得学士、硕士、博士学位，在清华大学完成博士后研究工作，于2004年11月到机电学院工作。 主要研究方向 1． 机电一体化 2． 数控技术 3． 系统集成<中国美术学院雕塑系教师男,1970年10月出生于河南,1986年考入浙江美术学院附中,1990年升入浙江美术学院雕塑系本科,1995年毕业获学士学位,同年分配至广州美术学院雕塑系执教.1998年在职攻读硕士研究生,2001年获硕士学位.2003年7月调至中国美术学院雕塑系执教. 现为中国雕塑学会会员,广东美术家协会会员.羽泉组合成员个人简历 姓名 陈涛 艺名 陈羽凡 小名/昵称 涛贝儿 籍贯 北京 英文名 Tony 血型 B（可能是B） 身高 176cm 体重 60kg 星座 天蝎 生日 1975年11月18日 从艺简历 1994年 学习音乐创作及演唱，正式加入音乐事业 1996年 3月为歌手赵飞创作单曲《等待一场冬雪下》 1996年 七月参加电视剧《北京夏天》的拍摄，并创作主题曲与插曲《在你身边有个我》、《不要丢下我》、《难道你真的没有感觉到》及《我要飞》。 1997年 在京文音像公司出版合辑《男人的故事》，在其中演唱歌曲《原谅这一回》 1997年 5月为歌手冯敏创作专辑主打歌 1997年 10月为歌手李小双创作歌曲《让我伴你走一生》、《缘尽情未了》 1998年 6月与胡海泉组成羽·泉，担任主唱与吉它手 1998年 11月与滚石中国签约紫砂工艺美术师【姓名】：陈涛陈涛 【年代】：现代 【家乡】：江苏·宜兴 【类别】：紫砂壶艺人、陶瓷艺人、工艺师 【代表作品】：圆顶三足壶、枯梅 等 【人物简介】： 一九七六年出生，一九九二年进入江苏省宜兴紫砂工艺厂，师从史云棠老师，在装饰造型上别具一格，作品追求严谨、古朴、典雅，更获得国内外陶瓷评比的各种奖项，深受海内外壶艺爱好者的喜好和收藏。四川内江师范学院教授男，1942年11月出生，上海人。1966年毕业于上海师范大学中文系，汉语言文学专业。现任中文系教授。主研方向中国现当代文学和文艺理论。现主讲四川省精品课程《中国现代文学史》（已上网），校内还开设《中国当代文学史》、《中国现当代文学经典赏析》、《文学意象研究》等课程。 出版的专著有《文学意象论》、《读启教学论》（合著）、《中国当代文学扫描》（主编）、《中国当代文学名篇选集》（主编）等9部。在《文艺研究》、《文学评论》、《语文建设》等学术刊物上发表过多篇论文。曾获全国师范院校基础教育改革实验研究项目优秀成果三等奖、四川省第二届文艺评论奖一等奖、内江师范学院首届优秀教学奖、首届优秀科研奖二等奖。安徽省马鞍山市收藏家协会理事1946年8月生，河南永城人，任职于安徽马鞍山市有线电视台。系中国收藏家协会会员、中国民间收藏家联谊会会员、马鞍山市收藏家协会理事、市新闻摄影协会会员。1976年开始收藏，主集邮票邮品、玉器、瓷器；兼集钱币、古玩、字画。 这网站里很多呢。。

边元松是中国台湾省台中市的一位著名作家，他出生于台中市西屯区，曾就读于台湾大学文学系，毕业后在台湾大学任教。他的作品涉及小说、散文、诗歌等多种文学形式，其中最著名的作品是《梦里花落知多少》、《花火》、《梦里桃花开》等。他的作品深受读者喜爱，被誉为“台湾文学的桃花源”。边元松的作品曾获得过多项文学奖，包括台湾文学金马奖、台湾文学大奖、台湾文学新人奖等。

边元松是一位中国作家，他出生于湖南省湘潭市，他的祖籍是湖南省邵阳市。他曾就读于湖南师范大学，毕业后在湖南省湘潭市教书，后来又在湖南省邵阳市教书。边元松是一位著名的作家，他的作品涉及小说、散文、诗歌、戏剧等多个领域，他的作品深受读者的喜爱。您可以在网上搜索更多关于边元松的信息。

第七届(2006)“宜昌市十大杰出青年”(活动时间：)“宜昌市十大杰出青年”貌似不是年年举办（第六届就是2004年举办的）市公安局交警支队车管所所长孔小勇男，1966年11月出生，汉族，党员，本科，宜昌市公安局交警支队车管所所长。该同志在伍家交警大队外勤执法三年中，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，严格执法，共查处交通违法行为8000余次，罚款30多万元，是大队平均数的2倍，但没有一起群众上访投诉，创下连年执法零投诉的纪录。2003年11月调到市公安局交警支队车管所后，扎根一线，将队伍管理与业务建设结合起来，带领全所民警转变作风，大胆创新，建立了一套行之有效的科学管理机制，带出了一支素质高、作风硬的民警队伍。 他组织制定的“五个规范”（即规范便民服务设施、规范窗口服务、规范岗位设置、规范执法服务告知制度、规范服务承诺）使科学管理与便民服务有机地融为一体，群众公认度高。2004年5月，车管所被公安部荣记“集体一等功”一次；2004年2月被湖北省人民政府授予“模范公务员集体”；2004年7月被湖北省总工会授予“湖北五一劳动奖状”； 2005年、2006年车管所办证大厅先后被公安部和共青团中央命名为“全国公安系统青年文明号”。该同志于2004年被授予“湖北省劳动模范”荣誉称号；2005年被授予“宜昌市首届十大优秀民警”荣誉称号；2005年8月，代表单位到京出席第七届“全国公安保卫战线英雄模范立功集体代表大会”。三峡总公司工程建设部厂坝项目部副主任专业师毛三军男，1970年10月出生，汉族，党员，研究生，三峡总公司工程建设部厂坝项目部副主任专业师、高级工程师。1994年毕业于同济大学建筑专业，一直从事三峡工程建设管理工作，2003年被评为高级工程师。在他主持的各项目管理工作中，建立高起点、实现新突破、实现制度化管理，在二期工程建设取得成功经验的同时，对其中所遇到的各类问题进行了思考与总结，对三期工程建设中存在的风险以及如何规避这些风险进行了深入的研究和实践，取得了良好的效果，使三期工程的建设迈上了一个新的台阶。在地下电站项目管理中包含了大量的新技术、新观念、新挑战，毛三军同志强化专业知识的学习，坚持利用周边良好的环境条件，在工作中边实践边学习，迅速提高自己的管理技能和专业知识，坚持以合同为依据，以促进工程建设为目标，组织参建各方形成大团队精神，在安全、质量、进度、投资控制方面高标准、严要求，树立精品意识，增强解决项目管理中所遇到的各类复杂问题的能力，不断提高自己驾驭工程的能力。2004年以优秀的业绩被评为三峡总公司“十佳青年”，多次被评为三峡总公司质量、安全管理先进个人。宜昌市宏基置业有限公司董事长张崇超男，1970年8月出生，汉族，大专，湖北省宜都商城有限责任公司、宜昌市宏基置业有限公司董事长。他是第一个来宜都投资的客商，他创业的成功，为后来的投资者树立了信心，起到了带头作用，极大地促进了宜都投资环境的进一步改善。他在房地产开发建设过程中，始终将改善城市基础设施和公共服务设施建设放在首位，在住宅、商业区开发建设前，先行投资新建改建周边城市道路、绿化设施，近几年来，已累计投入6000多万元用于市政建设，极大地推进了宜都市城镇化进程。他与台州市知名的房地产开发商共同组建的“宜昌市宏基置业有限公司”，投资5亿元开发城西新区，开创宜都城市建设的先河。该项目完工可为政府提供约5000多万元的税收和土地出让金，并可同时安排2000多人就业，名都花园也将成为宜都的一个商业中心，年增加税收上千万元。在众多荣誉光环的映照下，他没有忘记自己身上所肩负的更重的责任和义务。作为宜都的“荣誉市民”，他热心于各种社会公益活动。据不完全统计，8年来，他为社会公益事业投入的资金达40多万元。市建委建筑业管理科科长李向东男，1968年10月出生，汉族，党员，大学，宜昌市建委建筑业管理科科长、高工。1997年，他受组织委派组建宜昌开发区质量监督站，短短三年左右的时间，开发区的建设工程质量大幅提高，由原来优良工程为零一跃优良率达到35%以上。2000年，他到宜昌市建设工程交易中心主持全面工作，率先在全省推行合成标底、明暗标、二阶段评标法等新举措，使我市建筑市场秩序进一步规范有序，交易中心也成为了我市源头治腐的一面旗帜，中心先后荣获“全国建筑市场管理先进单位”、“全国建设系统文明服务示范窗口单位”两个部级最高荣誉。2002年，他在市建筑工程质量检测站任站长、副书记。他大胆改革闯市场,不断提高服务质量，目标直指省内一流。2002年市检测站被评为全省先进示范站和先进单位，并作为全省唯一现场观摩单位，迎接全省建设系统领导的检查和同行观摩，2003年、2004年连续两年在全省组织进行的检测专项检查评比中名列榜首，确立了市检测站在全省领先、全国检测行业名列前茅的地位。2004年，建委党组又把他调到建设系统的重要岗位，担任市建委建筑业管理科科长。他果断提出以服务全市经济建设大局为工作目标，采取了一系列创新举措：精简办事程序、集中办公、推出“服务线路图”、建“绿色通道”、关爱弱势抓清欠、建放心房、政策帮扶、管理创新等，使建筑业管理工作面貌焕然一新，始终保持了行业管理在全省的领先地位。市电信分公司副总经理李浒男，1974年8月出生，汉族，党员，硕士研究生，宜昌电信分公司副总经理、纪委书记、技术总监。他身居新兴产业前沿，致力于建设宜昌优质信息通信网络，为宜昌信息化建设作出了突出贡献。宜昌被全国确定为三个小灵通开发建设试点城市之一后，在李浒同志的主持下，于2000-2003年，组织完成了宜昌本地网PHS（夷陵通）网络的建设、维护、优化工作，用户规模达30万户，规模为全省最大，全网设备运行稳定，各项质量指标居于全省前列，为广大市民提供了一种新的资费便宜、环保健康、质量优良的通信工具，其经验和模式作为试点最成功城市在全国推广。他分管宜昌本地网运行维护工作，多年来宜昌本地网未出现重大通信事故，网络质量指标良好。先后组织或主持完成宜昌本地网业务流程重组、综合化集中维护体制改革、面向客户的运行维护体系建设、软交换网络智能化试点等重大项目，提高了工作效率，提升了客户服务水平，为广大客户不断提供新业务、新产品。在建设社会主义新农村的进程中，他带领工作专班深入农村山区，实现考察调研，于今年初实现了“村村通”目标，并利用自身优势提供信息化解决办法，提出“信息化村”建设道路。前不久，宜昌电信也因此被省政府授予全省村村通工作先进单位。安琪酵母股份公司营销中心副总李雪松男，1972年11月出生，汉族，党员，大学，安琪酵母股份有限公司营销中心副总、高级工程师。该同志自1994年大学毕业至今,一直在安琪公司从事烘焙、酿酒领域产品的销售、研发和技术推广工作。该同志在工作期间，参与了多项国家级、省级、市级科研项目的开发和市场推广，克服了产品在实践应用中的许多难题，给企业创造了巨大的经济效益和社会效益，并多次获得国家级、省级和市级科技成果奖，在《食品科技》、《中华烘焙》、《中国面包师网》上发表了多篇论文。参与编撰了《生料酿酒技术》一书，为增加农副产品价值、提高农民收入和社会主义新农村建设做出了一定贡献。该同志长期从事一线市场推广和新产品试制工作，积累了丰富的专业理论知识和实践经验，并在工作中不断进取，刻苦钻研专业知识和行业管理知识。2005年起被聘为中国焙烤食品糖制品工业协会全国面包师分会副理事长，2006年被聘为中国粮油学会发酵面食分会理事，同年还受聘为国家劳动与社会保障部职业技能竞赛考评员、宜昌市劳动与社会保障局职业技能鉴定员。市夷陵中学高级教师杜姝琳女，1969年1月出生，汉族，本科，夷陵中学高级教师，宜昌市课改专家组成员，中考英语学科命题人。怀着对人民教育事业无限忠诚和对学生的无限热爱，她以视学生为己出的母爱情怀在孩子们中建立了崇高的威望，连年被评为学生最满意的教师、优秀班主任。她善于让学生在动态真实的语言环境中真正地掌握英语语言运用的规律，在提高学生的英语运用能力方面取得了很好的效果，参加工作17年来先后从事八届高三毕业班英语教学工作，6次获得全市高考教学质量奖，13次应邀在全市上公开课、示范课、观摩课，2001年获得优质课竞赛全国一等奖；多篇论文在《中学英语》等省级以上刊物发表或交流获奖，编写《高中英语名师导与学》、《高中英语手册》等6部教学专著。任教的学生中先后有30人在全国中学生英语能力竞赛中获奖，16人考上北大、清华，500多人考进重点大学。2003年以来，她先后获得“湖北省劳动模范”、“宜昌市劳动模范”、“湖北省优秀英语教师”、“宜昌市优秀教师”等光荣称号。湖北兴发化工集团股份有限公司副总工程师杨晓利男，1968年8月出生，土家族，党员，本科，湖北兴发化工集团股份有限公司副总工程师、高级工程师。他脚踏实地、潜心钻研，长期从事化工生产技术改造以及新产品的生产研发工作。他冒着化学试剂易发生爆炸的危险，连续4年奋战在试验一线，组织科研人员克服重重困难，完成了碳酸二甲酯羰基合成技术的研究，省科委专家鉴定会评价该成果为整个工艺技术国内首创、国际领先。这项研究成果成功申报了国家重点工业试验项目，将整个公司的产业技术水平提升了一个新台阶，也极大地提高了企业产品的核心竞争力。他一直致力于增强企业自主创新能力和水平，在公司全面展开了技术创新工作，出台了《兴发集团技术创新管理办法》，同时多次召开技术创新动员大会，广泛发动员工，积极参与技术创新活动，在全公司掀起了技术创新活动的浪潮。首批技术创新项目预计总投资约3133万元，实施后可年新增销售额万元，年新增利润3594万元。他从不间断理论知识的学习，并在国家级刊物如《华中科技大学学报》、《天然气化工》、《化工环保》等上发表论文多篇，获国家发明专利三项，获得恩施科技进步二等奖，兴山县人民政府科技进步一等奖，被利川市人民政府评为全市“十佳科教工作者”，被兴发集团聘为第一、二届碳酸二甲酯生产技术带头人、2005年被兴山县人民政府评为高科技拔尖人才。三峡广播电视总台交通音乐台副总监岳玉艳女，1978年1月出生，汉族，预备党员，本科，宜昌三峡广播电视总台交通音乐台副总监。近年来，她通过自己对公益事业的热爱，将出租车这个行业与公益事业紧紧联系在了一起，让热血与爱心在宜昌这座城市共同涌动，为构建和谐社会、和谐宜昌涂上了浓墨重彩的一笔。2005年3月，策划组织了“的哥的姐爱心感动宜昌城”无偿献血活动，活动当天献血8万多毫升。2005年4月，策划组织“爱心感动宜昌城”系列活动之二的士司机双语培训两坝一峡游。2005年6月，策划组织“爱心感动宜昌城”系列活动之三的士司机牵手残疾儿童游车溪。2005年7月，策划组织的士司机免费接送高考学生活动， 356名的士司机免费接送700多学子顺利参加高考。 2006年4月，第二次无偿献血活动中，398名司机、200多名市民共献血万毫升，并联动武汉、襄樊，掀起了出租车行业热心公益事业、爱心共建和谐社会的好风尚。2006年7月，第二届免费接送高考学子活动中，更多的私家车主积极参与其中。因为爱心奉献，市民将她与宋芳荣、邰丽华一同评为2005年感动宜昌的“十大民选新闻人物”。市第一人民医院医教科科科长颜克钧男，1967年2月出生，土家族，党员，本科，宜昌市第一人民医院泌尿外科副主任医师、医教科科长。他是填补我市医疗技术空白的青年专家。他运用国内外顶尖技术，率先在宜昌市开展了后腹腔镜下肾上腺肿瘤切除、肾囊肿去顶、经皮肾镜治疗复杂性肾结石等微创手术，有效地减轻了病人手术痛苦，提高了手术质量。他主持的多个科研课题经专家鉴定为国内领先水平，分别获得宜昌市科技进步二、三等奖。几年来，他的35篇医学论文在《中华泌尿外科杂志》、《临床泌尿外科杂志》等核心期刊发表，他所领导的科室也因此成为宜昌市重点专科。2002年7月，颜克钧被中组部选定为湖北省援疆干部，克服重重困难，积极参与疑难手术及危重症病人的抢救，被评选为“优秀援疆干部”。2005年底，选调到医教科从事医疗管理工作，对医院的医疗工作的制度化、标准化、规范化管理做出了积极的贡献。他在与患者的沟通和交流上极具亲和力，被誉为患者的“贴心人”。

宜昌2022人才引进政策（宜昌高层次和急需紧缺人才引进）:招引通道：建立高层次和急需紧缺人才引进“绿色通道”，每年统一发布岗位需求目录，用人单位按规定程序自主招引高层次和急需紧缺人才。引进标准：对引进到市直事业单位工作的高层次人才：五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。对城区企业引进的高层次人才：1、按每人5万至10万元标准给予奖励。2、对企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。对引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才：1、优先享有市人才公寓的承租使用权。2、高校毕业生符合毕业2年内来宜创业就业并租房等相关条件的，按照博士硕士540元每月、本科专科480元每月发放租房补贴，最多发放36个月。其他：1、支持全市卫生、高校、科研院所等公益二类事业单位及企业对高层次人才实行年薪制、协议工资和项目工资。2、鼓励县市区将基层卫生人才纳入各地高层次人才和急需紧缺人才引进范围，加大基层卫生人才引进力度。2022年宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进公告根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）规定，结合宜昌高新区（自贸片区）管委会所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展2022年急需紧缺人才引进工作，现公告如下：一、引进岗位及数量本次引进急需紧缺人才共3名，涉及2个岗位。具体岗位引进数量和要求见《2022年宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。二、基本资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具体岗位要求的工作能力和其他资格条件（详见附件1）。（二）有下列情形之一的，不受理报考：1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4.现役军人；5.全日制高校在读生（也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 7.宜昌市内在编公务员及事业单位工作人员；8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。三、引进程序（一）发布公告。引进公告在宜昌高新区管委会门户网站（）发布。（二）报名及资格审查1.报名时间。2022年11月22日至12月2日18:00时止。2.报名方式。采取网上报名方式。符合条件的人员，填写《宜昌高新区（自贸片区）管委会急需紧缺人才引进报名登记表》（详见附件2；以下简称“报名登记表”），并将报名登记表、身份证、学历学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、工作经历证明（劳动合同及单位出具的从事相应岗位工作的证明，相关工作经历计算截止时间为2022年10月31日）、资格证书、一寸近期彩色免冠登记照扫描件及电子版以“姓名+身份证号后4位+报考岗位”命名，发送至邮箱。报名所需全部资料须在报名截止时间前提交，以引进单位回复确认收到报名资料的邮件为准，未收到确认邮件请及时与工作人员取得联系，逾时不再受理。3.资格审查。由引进单位严格按照引进公告中明确的报名条件及岗位相关要求对报名人员进行资格审查。对符合报名要求的邮件确认，对不符合报名要求的及时电话或邮件告知。4.准考证发放。确定笔试或面试时间后，及时发布笔试或面试公告。《笔试准考证》或《面试准考证》均以电子邮件形式发送至考生报名使用的电子邮箱，请自行下载打印。5.报名须知。报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，提交材料和信息须真实、准确、有效，如提供虚假材料和信息，在任何环节一经查实，即取消引进资格。报考人员务必保持报名登记表上填写的通讯方式畅通，并随时关注宜昌高新区管委会门户网站最新公告。（三）考试安排。在落实疫情防控安全前提下，适时启动。笔试或面试命题、面试官选派均按相关规定执行。1.考试方式。本次人才引进原则上只进行面试，资格审查通过的人员可参加考试。若有引才岗位引进计划数与资格审查通过人数比例达到或超过1:10，则在面试前增加笔试。笔试和面试均设置最低合格分数线，达到最低合格分数线的考生才能进入下一环节。2.笔试。笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力、相关专业知识、公文写作等。笔试满分为100分，笔试成绩将及时公告。考生须携带《笔试准考证》纸质版、二代身份证原件，缺一证件者或未在规定时间内报到的考生不得参加考试。3.面试。（1）开展笔试的岗位，根据笔试成绩从高到低的顺序，按引才岗位计划数1:5的比例，确定参加面试人员名单并及时公告；直接实行面试的岗位，不设最低开考比例。（2）面试采取结构化方式进行；面试时间地点详见公告及《面试准考证》。考生须持《面试准考证》纸质版、二代身份证原件，缺一证件者或未在规定时间内报到的考生，视为自动放弃面试资格。面试满分100分，当场宣布面试成绩。4.综合成绩计算。有笔试的，则按笔试成绩40%与面试成绩60%的权重计算考生综合成绩。若只有面试，则面试成绩为综合成绩。笔试、面试成绩精确到小数点后两位。综合成绩及时在宜昌高新区管委会门户网站公告。在确定入围体检对象时，若有考生综合成绩相同，有笔试的则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定；无笔试的则组织加试。（四）体检与考察1.体检。体检对象根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按引才岗位计划数1:1的比例确定，并在宜昌高新区管委会门户网站上公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在宜昌指定医院进行，费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。如体检中有考生放弃或体检不合格的，可依次递补人选进行体检。2.考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对考生的报考资格进行复审。若发现有影响引进情形并查证属实的，取消引进资格。如出现考察不合格的，可依次递补人选进行体检、考察。（五）公示与录用1.公示。经区党工委研究，确定拟引进人员名单并进行公示，公示时间为7个工作日。2.录用。公示期满，未发现影响录用问题的，即按有关规定和程序为拟聘用人员办理事业单位进编及聘用等手续。拟引进人员为在职人员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动（聘用）手续后再办理相应入职手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓引进备案，待查清后再决定是否引进备案。公示中反映有影响引进问题并查证属实的，不予引进备案；被引进人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消引进资格。以上两种情况引进单位可根据需要递补。新引进人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，取消录用。四、防疫要求严格落实疫情防控措施。请考生随时关注省、市最新疫情防控信息，具体疫情防控要求将根据上级政策动态调整，以笔试或面试前公告为准。五、其它1.对违反引进纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。2.本公告中有关政策口径及附件中所列的内容，由宜昌高新区党工委组织部负责解释。《岗位表》中的专业要求参照《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》审核。咨询电话：;.本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。法律依据《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》七、构建具有国际竞争力的引才用才机制（二十三）完善海外人才引进方式。实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策，更大力度实施海外高层次人才引进计划（国家“千人计划”），敞开大门，不拘一格，柔性汇聚全球人才资源。对国家急需紧缺的特殊人才，开辟专门渠道，实行特殊政策，实现精准引进。支持地方、部门和用人单位设立引才项目，加强动态管理。鼓励社会力量参与人才引进。扩大来华留学规模，优化外国留学生结构，提高政府奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关政策。（二十四）健全工作和服务平台。对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关。研究制定外籍科学家领衔国家科技项目办法。完善引才配套政策，解决引进人才任职、社会保障、户籍、子女教育等问题。对外国人才来华签证、居留，放宽条件、简化程序、落实相关待遇。整合人才引进管理服务资源，优化机构与职能配置。（二十五）扩大人才对外交流。鼓励支持人才更广泛地参加国际学术交流与合作，完善相关管理办法。支持有条件的高校、科研院所、企业在海外建立办学机构、研发机构，吸引使用当地优秀人才。完善国际组织人才培养推送机制。创立国际人才合作组织，促进人才国际交流与合作。研究制定维护国家人才安全的政策措施。