社会工作者是事业编吗知乎

社会工作者并没有事业编制，社工即社会工作者，属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定，每月发放。目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订劳动合同的流程是什么1、劳动者身份的审查；2、劳动者学历、资格及工作经历的审查；3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；4、查验劳动者身体健康证明：用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证 明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。

社工不是正式编制。社工并不属于事业编制，不享受事业编制的待遇，属于合同制。社工即社会工作者，指的是在相关领域从事专享社会服务的工作人员或技术人员，这些领域包括有：社会福利、社会救助、社会慈善、医疗卫生等;想要拿到社会工作者的证书，通常也需要经过一系列考核程序，即笔试、面试、体检和考察。社会工作者一般会和有关单位签订聘用合同，常见的就是5年制。社会工作者的福利待遇，取决于工作单位和所在区域的经济水平。社会工作者的职责包括：1、全面做好社工人才队伍建设试点工作；2、组织职工开展社工培训和职业考试；3、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作；4、负责对有需求的（包括周边社区）人员开展个案小组工作；5、负责资料的收集记录整理分析评估工作，并对特殊的个案进行回访；6、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动；7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作；8、负责组织和指导各社会工作小组开展工作；9、协助相关科室完成合作项目；10、负责完成上级交办的其他工作任务。法律依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例 》第十四条地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其所承担的职责，按照精简的原则核定。第十五条机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。