社会工作者和事业编的区别在哪

真心不一样 按规定社工工资参照事业单位工资 但是只参照事业的基础工资社工是合同制 说白了就是合同工 跟事业人员有着本质区别社工退休走的是工人身份 退休金是工资75%事业人员退休工资是按照工龄 85%--90%

社会工作者并没有事业编制，社工即社会工作者，属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定，每月发放。目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。签订劳动合同的流程是什么1、劳动者身份的审查；2、劳动者学历、资格及工作经历的审查；3、审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系；4、查验劳动者身体健康证明：用人单位一定要劳动者提供与原用人单位解除或终止劳动关系的证 明，主要审阅《劳动手册》的有关记载，还包括要求劳动者提供失业等证明。

社工和事业单位关于薪资有哪些区别？

社工和事业单位关于薪资有哪些区别，按规定的话，社工工资参照事业单位工资，但是只参照事业的基础工资，社工是合同制的，跟事业人员有着本质区别，并且社工退休走的是工人身份，退休金是工资75%，如果是事业人员退休工资是按照工龄的，有85%到90%左右了。

其实社工的工资在全国不是统一标准的，每个地区的标准都不同。特别是北上广深等社会工作发展较好和福利制度较全的地区和城市，社会工作者需求特别明显，在这些地区社会工作者工资待遇大约在5000-8000元左右。而到了内地和社会工作发展不是太成熟的地区，工资大约在3000-5000元的样子，整体来看，目前我国社会工作者工资待遇还不算太高，不过随着社会工作的发展，社会工作这行业就业前景以及发展潜力是十分巨大的，也是非常不错的。

目前来说的话，我国社工已经达到76万人，按照规划，到2020年要达到145万人，每个城市社区和农村乡镇都有望至少配备1名社工。这样社工的地位，将会越来越重要，早日成为一名持证社工的也越来越有必要了，其实还挺不错的。在以后，社工资格将有望成为行业内的入门门槛，这也意味着今后有可能只有获取职业水平资格证书，才能从事社会工作者这一行业了。

虽然目前从工资水平来看，社会工作者还没有迈入高薪阶层，但是随着相关措施的完善和制度的建立，未来发展前景也是不可估量的，近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。总的来说发展前景一片大好，未来有无限潜力。

不一样，社工属于机构的，跟事业单位的待遇还是有差的