社工么·自己看看报道吧·~正规报纸的文章··还是有启发的·转：2010年杭州市社工生存现状调查 干得多 拿得少 人才流失严重 青年时报 2010年7月8日■延伸调查 近日，中央中央、国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要》，其中有一点很引人关注：以人才培养和岗位开发为基础，以中高层社会工作为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。 所有职业中，社会工作人员应该是和普通百姓走得最近的。大到劳动社保、卫生保健，小到邻里纠纷、天雨屋漏……他们在默默地“包揽”着。 这些和我们生活息息相关的社工，究竟是怎样的一群人？他们在做些什么？目前又面临着哪些困境？近日，时报记者走近这一群体，并深入调查了杭州市社工的生存现状。 社工生存现状 工作忙朝八晚九的工作时间中，社工工作很杂很细：社区有人闹矛盾，得上前调解；老人病了、小狗不见了，但凡居民反映，社工也得去看看…… 延安新村的社工小余说：“在社工工作中，劳保、帮扶、综治（停车调节、家里吵架）最辛苦，危险系数也比较高。” 几年前，皇亲苑社区一名社工就曾被架过刀子，原因是一个居民要求社工为他提供一份工资高、工作又轻松的工作，而社工没办到。 戒坛寺巷社工张大姐负责18个楼道300多户人家，走访时，哪怕快速走一遍，就要花去大半天，“走访必须按照居民的时间，如果居民要求等2小时，社工必须等2小时。” “居民一般下午5点半下班，那时却是我们最忙的时间。”一社工说，人口普查必须等晚上有人时才能去查，这样下来，社工们一星期回家吃饭的时间不超过两次。 “今年5月，社区公推直选，基本没有双休，儿子每天在家泡方便面吃。”谈到儿子，张大姐很是心疼。 社工小肖告诉记者，他认识的很多大龄女社工，甚至忙到家里安排的相亲都没时间赴约，他也很担心自己成为剩男。 工资少 社工中流行着这样一句话：工资和劳动永远不成正比。 延安新村社区党委书记兼主任周月枝，是社区2002年唯一一位本科学历社工，她清楚地记得，2002年，她的工资每月仅700元。 2002年到2006年，天水街道社会工作党委办的周主任曾在胭脂新村做社工， 当时他每月工资为500元到750元。 2008年，杭州市社工工资涨55%，一般社工工资达到1700元左右。 社工的薪酬待遇正在增长。但要让社工们长期安心呆在这个岗位上，1700元的工资显然不够。一对同为社工的外省籍夫妇给记者算了一笔账：租房子600元，养孩子700元，吃住600元，交通费50元，话费50元，日子根本过不下去。 社工们的情况，引起了杭州市委市政府的重视。2009年，杭州市拿出奖励方案：社工每多做一年，同比增加工资70到80元；做满15年，奖励1000元。 但社工们仍不买账。他们认为，奖励额度太小，与物价上涨不匹配。跳槽多 杭州市要求85%的社工学历达到大专及以上，但社区能留住这些高学历人才吗？ “在我们社区，来10个应聘者，最后只能留住两三个，不少在试用期就离开了。”戒坛寺巷社区社工小吴说。 很多人并没打算将社工视为一份稳定的工作。 “社工考公务员、事业单位还可享受加分政策。”有社工说，有些高学历的新社工正是看中了这一点，将社工工作视为跳板，加速社工人才的流失。 浙江工商大学有个社工系，系主任马良给了记者一组数据：社会工作专业06级本科生有70多人，除去近30%毕业后选择去国内外进修的研究生，进入社区工作的仅1人。□时报记者 梁东波 见习记者 陈素萍 通讯员 曾泽元 程寅生 文 实习记者 张之冰 摄 杭州民政调研 两年仅280人获社工中级证书
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