德州社会工作者面试

一、考试 1、笔试：笔试监考、判卷工作委托有关单位具体负责，报名人员全部参加笔试，为闭卷考试。考试内容包括：社区居委会基本知识、时事政治、公文写作等。参考材料：社区居委会基本知识、中华人民共和国城市居民委员会组织法、社区居委会选举手册、公文写作等，满分100分，计分保留小数点后两位。根据笔试成绩按照招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员，从高分开始依次确定。 参考书目包括《社区概论》、《社区建设》、《社区居委会工作实务》、《社区工作法规》和计算机应用等内容，由市民政局统一出题 2、面试：面试采取结构化评分体系，聘请区有关部门人员参与面试，设立考官。面试考察内容包括：社区管理知识的掌握程度、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等，面试总分为100分。 3、体检：主要是对拟录用人员的身体健康状况进行了解，确保拟录用人员无重大疾病和传染病。体检标准参考《2007年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》。按照参加笔试、面试考试两项成绩之和取前30名，作为拟录用人员参加体检。体检在区级以上医院进行，出现不合格人员不得录用，缺额人员依据两项考试成绩之和依次补录。 四、有关待遇 按照本街道新进社区专职工作人员待遇标准执行。 五.参考 中国和谐社区在线 ，里面有关于社会工作者和居委会工作者考试模拟题及更多帮助，但是你要注册才可以。 六.模拟试题 · 中级社会工作法规与政策模拟试题（二） [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（四） [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（三） [08-05-23] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（二） [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（二） [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（一） [08-05-23] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（一） [08-05-23] · 中级社会工作法规与政策模拟试题（一） [08-05-23] · 全国社会工作师考试样题——方案设计题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——案例分析题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——多项选择题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——单项选择题 [08-05-16] · 社会工作者（中级）考试模拟试题（一） [08-05-05] · 全国社会工作者职业水平考试——社会工作综合能力样题 [08-05-05] · 中级社会工作师考试《社会工作实务》模拟试题 [08-05-05] · 社会工作师（中级）模拟试题--方案设计 [08-05-05] · 社会工作师（中级）模拟试题--案例分析 [08-05-05] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（三）答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（三） [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（二）答案 [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（二） [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（二）答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（二） [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（一）答案 [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题（一） [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（一）答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题（一） [08-04-29] · 中级社会工作师精选模拟试题 [08-04-29] · 社会工作实务判断改错模拟试题 [08-04-29] · 社会工作实务多选模拟试题 [08-04-29]要想了解更多,请照参考资料.

这个问题让去年刚上岸的我来回答，再合适不过了！我带着热乎的备考经验来啦！注意力集中了啊~社区工作者招聘考试并没有全国统一的考试，一般来说，社区工作知识是必考内容，公基也比较常考，此外根据地区职测、申论都有可能考到，具体要看当地的招考公告。我当初考的是公基和社区专业知识，主要的备考过程就是听课+刷题。第一阶段，以视频课为主，教材为辅，系统学习基础知识点教材我看的是华图社区工作者教材，算是社工考试一本通，涵盖考试大纲知识点，很全面也很详细，还有对应的例题可以练习。我是看完一章教材就看对应部分的视频课。视频课看的是任义社工课，在理解记忆方面，任义老师讲的课效果最好！对于我这个背完就忘的人真的帮大忙了，一定要刷。社工的知识点比较繁杂，就像公基，包括法律、经济、政治等，所以在理解的基础上记忆是最快的，我跟着老师课上讲的案例边分析边理解，像法律这块比较难的法条和专业名词，一个例子解决问题，做题也直接就能上手，公基这块正确率就没下过70%。第二阶段，以刷题为主，巩固所学知识点我主要是刷的真题，专项题和真题集同步刷，真题卷用的是中公的，答案也很详细，每道题旁边都有视频解析，非常方便。我是先做一套真题卷，查看自己前面学习的情况，然后认真对答案，整理错题集，找到没掌握的知识点，找到视频课对应部分再过一遍，然后做专项题练习巩固。练习题我用的是华图社工必做2000题，它是分模块排版的，答案也很详细，我一般会针对性的做50道左右练习，补上自己的短板。考前两周左右我会全用来刷真题，一天一套，按照考试时间来做，保持做题手感。以上就是我的社工考试备考经验了，希望有可以帮助到你的地方！

社区工作者考试内容不固定，以招考简章为准。2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中，笔试包括综合能力测试和申论两个科目，满分各为100分。其中，综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中，笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试，笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识，满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。取得社会工作师证书的，笔试成绩加10分。2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中，笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。综上，社区工作者笔试考试内容，建议以招考简章为准，面试一般多采用结构化方式。

不是吧，这还要别人帮你写？？自己的情况自己最清楚喽，叫别人怎么帮你写呢？大概点的吧。一般不会给你太多时间做自我介绍，一分钟的稿就ok了吧。各位考官早上好，我叫***，很荣幸可以参加这次的*****面试。我毕业于***，学的是***（专业）。我是活泼开朗的人，在生活中严格要求自己，每做一件事情，都希望可以尽善尽美，希望这样的生活原则，可以在工作中发挥作用。*******************（中间点自己发挥吧）希望通过这次的面试，可以把更多的优点展示给大家，也希望大家可以喜欢我。

社区工作者考试内容不一样的，看具体的扼要看你报考地方的考试大纲，像是上海社区工作者每个区考的都不一样，有的地方要考到材料作文，有的就是考公文写作。举个例子吧，可以看下上海浦东社区招聘的考试大纲：考试大纲(一)社工考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。(二)会计依据2006年企业会计准则及会计准则讲解(2010)进行初级水平测试，重点测查内容如下：1、概念框架。2、账户与复式记账。熟练掌握账户结构、借贷记账法。3、会计循环。一般了解。4、存货。熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。5、金融资产。包括：现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。6、投资的分类、确认、计量。7、固定资产。熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。8、无形资产。熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。9、资产减值基本概念。10、负债。了解增值税基本原理，掌握负债相关内容。11、所有者权益。12、营业收入。13、利润表和资产负债表。能编简单的报表，重点掌握基本原理。14、现金流量表。能编简单的报表，重点掌握基本原理。(三)企服(编外)考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。(四)不动产(编外)考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

社会工作者笔试倒数还用面试。1、即使笔试成绩靠后，进面以后也一定要去面试。2、会有一部分考生进面以后选择放弃面试。有一部分考生有更好的考编选择机会和岗位，即使进面了也不会去面试。这种情况屡见不鲜。放弃面试了对于笔试成绩靠后的同学无疑是一个机会。3、试成绩相差比较小对于面试来说完全有可能逆袭。

社区工作者考试内容每个省份之前可能会存在差异的，建议去看下你所报考地方的考试大纲。上海社区工作者招聘各区之间的考试内容也不一样的。例如：2020上海松江社区工作者招聘考试笔试大纲一、考试科目本次社区工作者公开招聘工作人员笔试科目为《综合素质能力测验》，采取闭卷考试方式。《综合素质能力测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《综合素质能力测验》中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析为客观性试题，材料作文为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。如有答题卡，报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号和科目代码，客观题用2B铅笔在答题卡指定位置上作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答，在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。三、考试内容第一部分：言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。例题1：细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，______细节。依次填入划横线部分最恰当的一项是：______。A.纠结 忽略 B.沉溺 摒弃C.致力 考虑 D.集中 发现答案：A例题2：管理学作为实践性最强的一门学科，是出现在案例之后的。只有具备真实性、典型性、多维性的案例，才能成为教学中研究讨论的优秀母本，由此而来的观点因为有扎实案例的支撑，也才具有生命力、说服力、参考价值。脱离了真实案例而来的任何管理高论都是在浪费公众宝贵的时间和热情。这段文字中“由此而来”的“此”指的是：______。A.案例 B.实践C.管理学 D.研究讨论答案：A第二部分：数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。例题1：每道题中提供一组数字，其中缺少一项，根据给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。例题：1，1，2，6，24，______。A、25 B、27 C、120 D、125解答：正确答案应选C。例题2：一小艇顺流下行4公里到达目的地，然后再逆流返回原出发地，航行时间共计1小时。已知水流速度是每小时3公里，那么小艇的顺水速度与逆水速度的比是______。：2 ：1 ：3 ：1解答：正确答案应选B。第三部分：判断推理主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有类比推理、图形推理、逻辑判断、定义判断等。本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项最符合题意，不选、多选或错选，该题均不得分。例题1：每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。老年证︰年龄 ______A.资格证︰工作 B.毕业证︰学位C.伤残证︰医疗 D.学生证︰身份答案：D例题2：仔细观察给出的图形，从所给的选项中选出最符合题意的一项。下图折叠为正方体后，不可能成为右图中的______。解答：正确答案应选D。例题3：每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的、不容置疑的，根据这段陈述，从所给的选项中选出最符合题意的一项。研究人员将小鼠放到一个迷宫式空间中来观察其应激行为模式。他们发现，在开放的、光照强烈的地方，小鼠会感到压力而惶惶不安，并想办法逃离;而通过药物或者基因手段抑制小鼠大脑杏仁核生成某种蛋白的功能后，它们在同样的区域就不会再有类似的应激行为模式出现，研究人员得出结论，这种蛋白活性决定了小鼠的抗压能力，进而决定了它的应激行为模式。由此能够推出：______。A.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方感到惶恐不安，那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制。B.如果小鼠在开放的、光照强烈的地方没有感到惶恐不安，那么它的大脑杏仁核生成这种蛋白的功能被抑制了。C.只有抑制了小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能，小鼠在开放的、光照强烈的地方才不会惶恐不安。D.如果小鼠杏仁核生成这种蛋白的功能没有被抑制，那么在开放的、光照强烈的地方小鼠会惶恐不安。解答：正确答案应选A。例题4：每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容置疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：______。A.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班B.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12～15人C.某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养D.设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人答案：D第四部分：常识判断本部分考试题型为单项选择题或多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括公文常识、时事政治：党的十九大报告、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、中共上海市委“创新社会治理加强基层建设”课题成果“1+6”文件等。例题1：单项选择。每题只有一个正确选项。党的十八大报告对科学发展观的贯彻落实提出了新的要求，它强调指出，在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是______。A.坚持科学发展 B.坚持改革开放C.坚持公平正义 D.坚持党的领导解答：此题正确答案为A。例题2：多项选择。每题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、少选均不得分。关于政府职能的特征，下列论述正确的是_________。A、政府职能的实施主体是政府机构B、政府职能的主要内容是管理国家和社会公共事务C、政府职能的实施手段主要是依法行政D、政府职能是政府机构设置的根本依据解答：此题正确答案为A、B、C、D。第五部分：资料分析给出一段资料(文字、图表或数据)，根据资料提供的信息，通过运算、分析、判断，从所给的选项中选出最符合题意的一项。例题：根据下列材料回答1-3题。2009——2011年间，全国开展创新活动的规模以上工业企业有万家，占全部规模以上工业企业的，其中大型企业中开展创新活动的企业所占比重为，中型企业为，小型企业为。分地区看，东、中、西部地区开展创新活动的企业占本地区规模以上工业企业的比重分别为28%、和，东部地区虽然低于中部地区，但东部地区开展创新活动企业的数量达到万家。调查结果表明，2011年我国规模工业以上企业实现新产品销售收入亿元，占当年主营业务收入的比重为;新产品出口额为亿元，占全年工业制成品出口额的。1、2009——2011年间，全国规模以上工业企业约有______。万家 万家 万家 万家2、东部地区开展创新活动企业的数量达万家，占全国开展创新活动规模以上工业企业的______。 、2011年我国全部工业制成品出口额为______。亿元 亿元 亿元 亿元解答：1、正确答案为B。2、正确答案为D。3、正确答案为A。第六部分：材料作文题或综合应用能力测试，两者取一主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。阅读理解能力：能够全面理解试题材料的内容及其含义，准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。综合分析能力：能够对试题材料的内容、趋势或矛盾进行归纳分析，多角度地进行思考，作出较为全面系统的评价。提出和解决问题能力：能够借助自身的实践经验或生活体验，在对试题材料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点和表达思想等。常见的题型有材料分析题、观点评析题、案例题、文书写作题和材料作文题等。A、材料作文：根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。【材料作文举例】一个人，无论是官是民、是富是贫，都少不了与人打照面、打交道。这就有一个如何待人的问题。待人以礼，源远流长。2000多年前，孔子就提出“不学礼，无以立”，荀子更是提出“礼者，人道之极也”。到西汉时，戴圣在《礼记》中告诫：“人有礼则安，无礼则危。”正因为如此，我国被称为“礼仪之邦”。待人以礼，人心所向。生活中，谁也不愿与人相处或相交，是找气受、找罪遭，更不是要去垒一堵墙、树一个对立面，让自己无路可走，使自己成孤家寡人。待人以礼，礼在“礼貌”：对人恭敬，高看一眼;礼在“礼让”：得饶人处且饶人，有理也不亮高声;礼在“礼节”：相敬如宾，彬彬有礼，乃至你敬我一尺，我敬你一丈。作答要求：仔细阅读材料，结合工作和生活实际，以“人有礼则安，无礼则危”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇字数在800字左右的议论文。