1、“大学生村官只是临时性政策,很快就会取消”的说法是没有任何根据的,至少迄今为止没有任何正式文件明示或暗示有这样的趋向。2、组织部门不让大学生村官走这样的情况一般也是不会存在的。说实话,大学生村官对于县、镇两级的组织部门来说确实是优质且免费的劳动力,但和他们关系并不很大,今天你走了,过一段时间又会有新的村官加入。平心而论,谁都不会为了一个关系不深的人的前途而故意做恶,甚至你考出去了,他们还会表示祝贺。村里的领导也会很支持你复习考试的。题主的问题,答案是肯定的,原因如下:1、选调生,上面有答案说过了(手机打字,@不方便,抱歉),前途好,竞争相对不那么激烈。2、定向招录,每年都有很多不错的企业、事业单位定向招录大学生村官,基本要求是服务期满两年以上,竞争同样很小。3、公务员考试加分,有的省市取消了,有的地方仍在实行,有的地方如果你服务满三年,且年终考核都在称职及以上的话,笔试最多能加到10分!什么概念不用说了。4、工作经验,现在很多公务员岗位报名时要求“两年及以上基层工作经验”,担任大学生村官的工作经验是满足这个要求的,这样的话起点就比其他人更高。当然,上面说的所有优势都有一个前提,就是需要多付出至少两年的时间,但是在这两年里不懒散,经常在岗的话,相信还是会有很多收获的,对于以后公务员的笔试、面试,甚至正式履职都是有帮助的。所以,我很建议刚毕业的大学生,如果家庭压力不是特别大的话,大学生村官也是一个不错的选择。