社会工作者压力

当代年轻人所面临的就业压力巨大，更加希望能够找一个稳定，并且工资可观的工作。在2022年有90多万人报考社会工作者，人数逐年大增的原因到底是什么呢？

根据相关数据调查显示：在2019年社会执业资格考试报名人数就得到了一定的增长，基本上每年增加十万余人，到今年六月份，报考人数已经达到了89万人，其数据非常可观。

我国每年退休人数都是非常多的，并且逐年递增，这中间需要一定的社区工作者更好地服务于老人，更好地服务于社会。相关部门非常注重对社工的培养，每年都有着巨大的缺口，并且向毕业生发布了招聘信息，还有专业岗位等着专业毕业生来工作。岗位的需求量巨大，很多毕业生在毕业之后就面临着失业，成为社会工作者，也是一个更好的选择，能够有效的缓解就业压力。

考取社工相关资格证是需要一定条件的，除了相关专业毕业生，其它毕业者必须要从事相关的社区工作，并且达到的一定年限才能够报考。现在社会对社会要求越来越高，相关部门要求一定要对就业人员进行社区工作知识以及技能的考察，更好地符合岗位要求，更好地服务于人民。获取相关社工资格证，是自己能力的一种体现，也能够更好地待在工作岗位之上。

很多社区工作者的工资是非常可观的，有的地方有着五险一金，甚至还有各种年金奖励。考取相关的社区工作资格证也能得到相关社保局的一部分嘉奖，更好地应对生活！

一方面，伴随城市化、老龄化而来的农民工、社区治理、养老等问题凸显，对社工人才的需求不断增长；另一方面，政府也在推动社工普及，购买服务力度加大，社工机构数量增加较快。邹学银表示，社工的职业发展空间和制度环境将越来越好。近年来，民政部大力推进乡镇（街道）社工站建设，到“十四五”末预计可增加十万余个社会工作岗位，大大拓展就业空间。

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。社区工作者招聘热度不断升高，越来越多人的人参与到了社区考试中去，但是对社区工作者有所了解的人都知道，社区工作者是没有编制的，那么为什么没有编制还有那么多人往里面挤呢?今天小编就带大家来看看：一、进门门槛低进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区退伍军人学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。二、离家近户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。三、就业压力大社区工作者工作相对稳定，上海社区刚入职月薪可能会在5K左右，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。四、招录人数多，考试难度相对较低社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。现在，社区工作者的考试热度不断升高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说它现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。

社区工作者不是铁饭碗，他们是一个服务机构，也是服务人员，都签订相应的合同，尽到自己的责任和义务，完成的好也是很稳定的机构和人员。现将基本情况介绍如下：从事的工作是公共服务性质的，也被纳入了财政直接或间接供养的范围。图片来源于网络今天我们就以社区工作人员为介绍对象，来分析其财政全额拨款供养的机制与人员的身份。一、什么是社区工作者？在整个国家干部人事管理体系中的性质是什么？社区工作者，或者叫社区工作人员，顾名思义，是在居民社区两委一站工作的人员。具体来讲，是经过一定的选拔或者招考程序，在各街道或者乡镇辖区内的社区党委、居委会、社区服务站选用的专职人员。在我们居住的小区，也经常能够看到居委会的一些活动或行为。这些社区工作者主要是以居住的社区为基本服务区域，为居住所在社区的各类人员提供公共服务，与街道办事处协同治理。所以社区工作也是街道工作与居民的一种桥梁。社区工作人员公开招考的组织机关是民政部门。因为社区与行政村的性质较为相似，是居民的自治组织，其注册管理都是由民政部门来负责。因为社区工作人员与机关事业单位人员的编制管理不太相同，但是他们又属于财政供养范围，所以社区工作人员的性质根本上是属于政府公益服务型岗位，不属于体制内人员。二、社区工作人员的“编制”性质虽然不是事业或行政编制管理人员，但是社区工作人员的总数是由当地的编办或者民政统一来分配调剂（大部分情况下是编办统一管理，民政统一分配）。所以有些人也把社区工作人员看成是：社区编制工作人员。当然，这一个编制在国家整个的干部管理体系中是没有的。这是因为社区工作人员，他们的经费来源于财政，具体来讲是来源于所在地的区县财政。财政供养决定了社区工作人员的总数必须受到控制，所以这些人员也被纳入了“编制”管理。我们这里所说的编制是人员的编制数量，并不是事业编制或行政编制。三、社区工作人员的身份社区工作人员虽然是财政全额供养，但各地在具体实施操作中主要是采用区县聘用合同制来确定其劳动关系，或者采用公益性岗位、临聘岗位解决其财政供养待遇。其中，社区聘用合同制是最普遍的方式，也是最传统的方式。因为近几年对于社区人员的需求数量也不断增加，才产生了临聘岗和公益岗补充人员的方式。虽然这些人员都是来源于财政的拨款供养，但是没有使用事业编制或行政编制，属于地方性人员，其根本属性是地方性公益岗位人员。这些人员因为没有使用编制，所以人员不具有可流动性，更不能被调入机关单位或事业单位。四、社区工作人员的待遇社区工作人员与用人的街道办或社区是劳动关系，所以签订的合同基本上都是劳动合同或者社区聘用合同，不管是哪一种，都属于劳动合同法规范范围。

社区团结抗疫问题，社区值班人员缺少问题，口罩缺少问题。疫情期间有很多问题，社区工作者少，这样无法进行人员防控。医疗物资缺少，这样出行人员无法正确科学防疫。

2020是一个特殊的一年，由于疫情的影响，让我们都处于恐慌当中。但是我们在家的时候，有很多一线人员在努力奋斗着。就是他们在跟一群奋斗，所以疫情才能够远离我们。对于很多受屈受攻的防御工作，很多人都是不愿意做的。因为这些工作也是非常的危险。每天起早贪黑，而且没有休息的时间。稍微不注意就能够让自己染上疫情，但是依旧有很多人值得告奋勇的去做这些工作。正是因为这一些人让我们看到了中国人民的团结。

现如今，疫情得到了很好的控制，但是这些工作人员的压力却是非常的大。这些人透露出当疫情发生的时候，他们的内心也是特别的害怕，但是为了人们的安全，他们不得不这个样子做，如果他们不做的话，没有人来做。必须有人付出，而且他们压根就没有时间休息，明天吃饭的时间都是没有的。他们的身心是特别的疲劳，但是为了能够疫情得到很好的控制，他们不得不坚持的。即便身体动不了了，他们还在坚守着自己的岗位。

正是这些社区社工们的努力，我们的生活才会变得更好，疫情才会远离我们。现如今我国的疫情得到了很好的控制。让很多人们激动。如果没有这些人的付出，现如今我们还不知道是处于一个什么样的环境当中。

所以说我们必须为社会做出一份力量。只有这样，我们的社会才会和谐发展，我们的生活才会变得更好。

在天津来说肯定是没有深圳这样的南方城市待遇好的，先不说人家那边经济怎么样就是对于社会工作的意识北方肯定还是落后很多的，天津社会工作还没有建立完善的体系，但是未来天津会在社会工作上投入较大的精力，也算是蓝海领域了，以后的福利待遇肯定是越来越好的。在天津生活的压力大。

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。应具备的条件有：

（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是：

社会使命:“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求，维护社会稳定，促进社会公平正义为己任。

专业使命：“助人自助”，即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援；或通过专业服务，整合社会资源，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。

透露出这个社区的社工人数还不是很多，所以经常会出现每个人长时间去工作，给这些人们带来了很大的压力。