社会工作者拒收礼品

你好，不送礼，领导会觉得你不会做人，不会处事。不送礼，领导会觉得你不懂规矩，不知变通。不送礼，领导会觉得你没诚意，不懂事。所以说，送礼是一种技巧，是一种艺术，更是一种智慧。如果你不想给领导送礼拜年，你就应该在平时多注意观察领导的喜好，多和领导交流，多向领导学习，多向领导请教，多向领导汇报工作，多和领导沟通思想感情，让领导觉得你是一个可交之人。如果你想给领导送礼拜年，你就要想好送什么礼物，怎么送，送给谁，然后再去购买。总之，给领导送礼拜年是一件非常讲究方法和技巧的事情，你一定要慎重对待才行。

事件交待不清首先就是你的身份和她的家庭和社会背景，首先你就没有交待她和你的学历和年龄，婚姻状况。知道你是公司中层，你也没有说你为什么会在双十一送她什么礼物，你送礼物的动机是什么。还有你对别的同事都有礼物送还是只送她一人。如果你只是送给她一人，那么有没有考虑过对方以及别人的感受。当时送礼物的场景有没有第三者在场。其实君子坦荡荡，没有什么好尴尬的，首先是你自己心态不好，还有是不是有什么让她误会的地方。这些都是谜，所以你的问题无处回答。

很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系。这种被拒收礼物的情况，会越来越多，这是好事。（这是正能量的大前提，我们必须弘扬正确价值观。）但是，中国就是人情社会。职场上也不能免俗。不管是体制内还是私企、民企、外企，基本都有内部规定，比如，某外企规定礼品不能超过300元，超过了就要上交。这是职业素养，也是职务要求，一般不能收受影响履职的礼品礼金。所以，我们写回答，不能有违规的导向。再，但是，人情社会，不可避免要有人情往来、礼尚往来。如果领导帮助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场，领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以，体制外，我们给领导送礼（注：体制内，任何超过300元以上的送礼行为都是违规的），确实考验情商。具体问题，具体分析。【一】仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。一是领导为人正派，任何人的任何礼物都不收。二是送礼的数量级过界了，比如过于贵重，领导不敢收。担心你有什么事情请托。三是送礼的数量级不超标，但领导觉得有些事情不方便办，不想有心理负担。四是送礼的内容，不对领导胃口，领导不愿意收。比如，你送一盒月饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。五是送礼的时机不对。你送礼到领导办公室，敞着门，谁会傻乎乎地收礼？你送礼到领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给领导找事吗？六是送礼的话术不对。你送领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导不高兴，谁稀罕你那点礼物？七是领导不信任你，你送礼的方式，会留下痕迹（证据）。比如，转账、购物卡、礼品卡等记名制的方式，现在谨慎的领导都不会接受。这些痕迹，就是铁证如山，你知道你是不是在挖坑？【二】送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。一是领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。二是送礼方式不对。你就要私下了解领导的风格，转变送礼的方式。三是送礼的价值超标。你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。四是领导不信任你。那么，不要着急。同上，慢慢拉近距离。不要临时抱佛脚。现在的人，收入都高了，不会为几千几万的礼物担惊受怕的。你要换位思考。五是送礼的时间不对。比如，领导的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择敏感时间送礼，这就等于碰钉子。【三】分析原因后，有些情况，你改变方式后，可以继续送。这里强烈反对和鄙视那种“行贿式”送礼，本文只写职场和商场上的人情世故、礼尚往来，既能表达谢意，又能促进感情，还能增加人脉。所以，请客送礼，做人做事，这里面也有技术。职场菜鸟送礼不讨好，高手都懂这3个“技巧”，做到感情和人脉“双到位”。【1】不能送钱送卡的人物，要懂得给对方长面子。有些人做人做事比较守底线、讲原则，一般不收别人的钱和卡，遇到这样的贵人，如果要表达感谢，要善于给对方长面子。这种人物不差钱，为人仗义，好面子，交朋友。比如，你给领导送卡送钱，领导不收。但，你的感谢之情，还要表达怎么办？一个朋友感谢某公司领导（体制外）照顾生意，送去5000元红包，领导不要。朋友干脆直接买了10条中华香烟。领导就很高兴，自己抽不了，给几个骨干下属一人扔一条华子。领导在下属骨干面前倍有面子，下属骨干办事也很利索，既把事情办了，也给领导长了面子。朋友不但表达了感谢之情，还扩大了朋友圈，促进了生意往来。