面试工作
面试分部门、分岗位进行,计划报名结束一周内完成面试工作,10月底前完成全员聘用工作。
面试采用结构化面试方式。以开发区4个工作部为单位,立足于各部门工作性质和特点,有针对性的分别设计面试试卷,同一部门内竞聘不同职级的人员均采用同一套试卷。每套试卷分为A卷和B卷,在每个部门面试开始前,由市纪委监委派出的监督人员随机抽取一卷作为相应部门的面试试卷。面试时间为8分钟,面试时间包含审题思考和答题,可以提前结束,不得延时。
面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知
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2020烟台莱阳经济开发区工作人员竞聘上岗工作公告