汕头社会工作者薪酬水平

2021年，汕头市城镇非私营单位就业人员年平均工资85920元；其中，城镇非私营单位在岗职工（包括劳务派遣人员）年平均工资为86951元。2021年，汕头市城镇私营单位就业人员年平均工资为55397元。附注1.指标解释（1）单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（2）工资总额：指根据《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局发布的一号令）进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金、职业年金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。工资总额应包含:基本工资，也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（年度）支付给本单位从业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一年度的基本工资。绩效工资，也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位从业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益。工资性津贴和补贴，指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位从业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴。如：过节费、通讯补贴、交通补贴、公车改革补贴、取暖补贴、物业补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及为员工缴纳的各种商业性保险等。上述各种项目包括货币性质和实物性质的津补贴以及各种形式的充值卡、购物卡（券）等。其他工资，指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发放给从业人员的工资，如补发上一年度的工资等。（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数平均工资通常是以年平均工资的形式表现，月平均工资就是用年平均工资除以12求得。2.统计范围城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。3.调查方法根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。4.行业分类标准工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

汕头岐山街道办事员的待遇主要有：一、薪酬待遇：根据有关规定，汕头岐山街道办事员的月薪为每月3200元，年薪基本工资为38411元，其中，绩效收入为12000元，津贴为6000元，补贴为1000元，养老保险为元，医疗保险为元。二、福利待遇：汕头岐山街道办事员享受国家规定的各项福利，如养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等，还享受市政府安排的各种福利，如住房补贴、子女教育补贴、家庭慰问金等。三、发展前景：汕头岐山街道办事员工作认真负责，有较强的社会责任感，有良好的政策背景，可以更好地为街道服务，为汕头市的发展做出贡献，前景较为乐观。

您好，汕头岐山街道办事员的待遇是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的待遇主要包括工资、福利、社会保险、绩效考核、管理制度等。汕头岐山街道办事员的工资是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的工资标准是按照政府规定的最低工资标准来确定的，最低工资标准一般在每月2000元左右。汕头岐山街道办事员的福利是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的福利包括住房补贴、子女教育补贴、医疗补贴等。汕头岐山街道办事员的社会保险是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。汕头岐山街道办事员的绩效考核是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的绩效考核包括工作能力、工作效率、工作态度、服务态度等。汕头岐山街道办事员的管理制度是由政府规定的，一般来说，汕头岐山街道办事员的管理制度包括工作分工、工作流程、考核制度、绩效考核等。

汕头岐山街道办事员的待遇是由汕头市政府规定的，根据不同的职位和职责，汕头岐山街道办事员的待遇也不尽相同。比如，汕头岐山街道办事员的基本工资是按照汕头市政府规定的最低工资标准来确定的，每月最低工资不低于2000元，最高不超过3000元。此外，汕头岐山街道办事员还可以享受汕头市政府规定的各种补贴，比如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，以及汕头市政府规定的各种福利，比如市政府提供的免费医疗、免费教育等。总之，汕头岐山街道办事员的待遇是比较优厚的，能够满足他们的基本生活需求。