社会工作者纪律意识不强

规矩意识不够强要做到以下几点：一要充分认识严明党纪法规的极端重要性。只有严明党纪法规，才能保证党的路线方针政策的落实，做到不走样、不变通、不偏位;只有严明党纪法规，才能坚持德才兼备的干部标准，做到选准人、用好人;只有严明党纪法规，才能确保“两代表一委员”条件、结构、素质等要求得以实现。二要增强政治意识、纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要讲原则，敢担当，抵得住诱惑、耐得住寂寞;要过好人情关、亲情关、金钱关，在换届选举过程中坚决杜绝买官卖官、跑官要官、权钱交易等情况。三是市人大常委会党组和党员干部要切实履行职责，发挥示范带头作用。要严守政治纪律和政治规矩，不断增强思想自觉和行动自觉，确保换届工作顺利进行。四要抓教育、抓苗头、抓现行，坚决维护党纪国法的严肃性。对扰乱换届工作的违纪违法案件发现一起，查处一起，决不姑息，确保换届风清气正。

规矩意识不够强？规矩意识不强方面存在的问题及整改措施严以律己自身存在问题：1、自律不严，对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习，廉洁从政有关规定已熟识于心，但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况，没有能当场坚决抵制，仍然存在着有随大流的想法，警惕性和自觉性不强。2、放松自我要求，放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够，对于省里提出的部分改革精神，以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。改进措施：1、坚持学习，改造思想，坚定理想信念，坚决抵制腐朽思想入侵，发扬艰苦奋斗的优良作风，严格执行有关政治纪律与政治规矩。2、继续学习其他地市先进工作经验，研究前沿治水理念，不断提高工作标准，提升工作热情，勇于担当，以创新精神推动工作新进展。规矩意识不强方面存在的问题及整改措施一是在适应新常态方面，还没有完全适应新一届党中央在政治建设、反腐倡廉建设、依法治国、经济建设、社会建设、文化建设等方面形成的新常态，还没有很好的在心态上、工作上、思想上跟上中央及省市委的新要求，还没有表现出符合新常态要求的新作风和新业绩。二是在遵守制度规定方面，没有严格做到遵守执行中央、省委和市委规定，没有充分发挥遵守制度带头人和引领者的作用，有时候有变通处理、选择性遵守的现象。三是在从严要求身边人员方面，在单位没有完全做到一视同仁，一体要求，对亲近熟悉的同志关系多照顾多管理少，对其他同志关心少照顾少管理严，从而也引起一些对待同志厚此薄彼、冷热不均的议论，影响了同志的团结和工作的气氛。

责任意识不强，我觉得首先就是态度问题，就是对这个责任意识，没有一个很好的认识，把它当作是可有可无的事情，既然在态度上就不当回事，那肯定责任意识就不强了