团委青少年事务社会工作者

您好，江宁区青少年事务社会工作者的待遇标准是：1、按照国家有关规定，江宁区青少年事务社会工作者按月发放工资，按月发放补贴，按季度发放年终奖；2、江宁区青少年事务社会工作者的工资按照国家有关规定的基本工资标准发放，并可以根据工作表现给予加薪；3、江宁区青少年事务社会工作者可以享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；4、江宁区青少年事务社会工作者可以享受国家规定的市场补贴，如住房补贴、子女教育补贴、继续教育补贴等；5、江宁区青少年事务社会工作者可以享受国家规定的福利待遇，如带薪休假、带薪病假、带薪婚假、带薪产假等。

根据江宁区劳动人事局《江宁区青少年事务机构社会工作者待遇标准》，江宁区青少年事务机构社会工作者的待遇有：一、工资待遇：1、根据青少年事务机构的实际工作内容、工作量、工作质量，予以工资总额的支付。2、每月工资级别及标准：（1）每月3000元以上的，工资总额不得高于6万元/月。（2）每月1000至3000元，工资总额不得于4万元/月。（3）每月800元以下的，工资总额不得高于万元/月。3、按规定发放社会保险和住房公积金。二、福利待遇：按规定享受政府青少年事务机构员工市定福利待遇，采取计算机绩效考核、绩效提成及其他福利待遇支付方式。

工作好不好做要看个人性情和喜好了!青少年社会工作的主要内容： 第1、 调查与青少年服务有关的需求和问题，或展开社会工作研究，提出可行的青少年社会工作服务计划。 第2、 提供发展性的青少年服务，包括提供青少年闲暇场所，举行并设计各种活动，使青少年学习并建立正确的人生目标、做事负责任的态度、培养领导及及创造的能力，促进人际关系，学习法律常识、性教育知识、生理保健知识等。 第3、 提供国内外时事信息的服务，使青少年了解世界发展的趋势，并明确自己所应扮演的角色。 第4、 提供青少年发展中的生理、心理、情绪、行动、人际交往、社会适应等各方面的辅导服务。 第5、 提供就业信息及就业辅导服务 第6、 提供就学或生活补助，以帮助困难家庭的青少年健康成长。 第7、 提供被疏忽或受虐待的青少年之保护 第8、 提供安全保护、收养服务及不合适家庭居住之青少年安置服务 第9、 提供预防青少年犯法及过时青少年的改正服务，特别重视社区层面的服务提供 第10、 改良青少年的家庭生活环境，为青少年家庭提供服务，包括对青少年家庭成员身体、情绪、精神、经济困难、社会人际适应不良等方面的服务；提供青少年父母亲亲子教育的机会，以促进父母教导青少年的技能 第101、 改良青少年学校生活环境，加强学校订不适应学业之学生的学业辅导、技能训练、发展补充性课程及相应活动。 第102、 改良青少年社区生活环境，加强社区各组织在青少年社会工作中的合作，整合各类社区资源，为青少年发展提供良好的社会支持。 第103、 探索建立学校、家庭、社区良性互动的青少年社会工作服务模式。 第104、 提倡有效地青少年服务和发展政策。

有区别，区别不大据了解，基层团建督导员主要协助街道（乡镇）团（工）委负责同志落实共青团改革要求、掌握辖区常住青少年基本情况、督导推动基层团组织完成重点任务，也可以说是街道（乡镇）团（工）委书记的助理，其责任就是加强基层团组织建设。这次招聘，团市委期待更多符合条件的青年人加入其中，希望既有政治觉悟、同时也热爱基层工作能干实事的有志青年踊跃报名。为什么团市委从今年开始招募基层团建督导员？据了解，尽管全市基层团干部队伍和青少年事务社工队伍建设已取得一定进展，但仍存在政策制度不够完善、人才总量不够充足、人才队伍不够稳定、基层基础薄弱等问题，与全市党建带团建、巩固和扩大党执政的青年群众基础、教育引导青少年、满足青少年多样化需求等方面的工作需要都存在一定差距。据介绍，向基层派驻团建督导员，是贯彻落实中央和市委党的群团改革工作要求，把工作资源、工作经费、工作力量向基层下沉的重要体现，是通过购买服务方式推动重点工作落实、缓解基层团的工作力量薄弱现状、夯实基层团的组织基础的重要举措。团建督导员同时也是青少年社会工作专业人才队伍的重要组成部分，在发挥社会工作专业优势，加强青少年思想政治引领，满足青少年发展需求，维护青少年合法权益，解决青少年现实问题等方面也将发挥重要作用。密切与青年的联系，夯实基层团建工作是当务之急，基层团建督导员的招募恰恰体现了加强青年团组织建设、贴合青年需求干实事的精神。配备基层团建督导员，将会在加强基层团建工作方面起到推动作用。首先，在街道（乡镇）这些基层团组织配备了新的人员，人多力量大，能有效延伸工作手臂，拓展工作范围；同时在问题解决上，会更加开阔思维，融合多种思路，使服务体系更加完善。入职后，团市委、团区委、街道（乡镇）团委将对基层团建督导员共同管理、一体化考核，采取市区街三级联动考核机制

青少年事务社会工作者，他们做的事情就是挽救青少年当中的一些落伍的人，他们有一些人有随着年龄的增长，然后对自己不严格要求，所以这种情况之下，那么他这种社会工作者就应该根据自己的实际情况以及根据对方的情况，然后对他们进行这方面的一个思想上的教育，希望他们能够做得很好

是指在专业的价值观指导下，根据青少年的身心特点、动机需求、兴趣爱好，社会工作者充分运用专业的理论、方法和技巧，以帮助青少年解决问题、克服困难，恢复功能和获得全面发展的一种服务活动和服务过程。

区别是一个入团了团建督导员而指导者要团建，而青少年事务社工是，而是18岁到25岁之间来干活，所以这是两者的区别。

团委:共青团工作委员会的简称 一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。二、积极承担协助政府管理青少年事务的职能，组织开展志愿服务、青少年法制宣传教育、预防青少年违法犯罪和未成年人保护等工作，扶持青年就业创业，帮扶青少年中的弱势群体，推动青年文明社区建设。三、因地制宜，积极探索新的基层组织设置方式，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。按照属地化管理原则，扎实开展非公有制经济组织团建工作。不断创新工作载体，改进工作方式，推动实现社会化运作、项目化管理。加强和改进流动团员管理和服务工作，做好流出地、流入地团组织的工作衔接，以人为本，强化服务。四、加强青年中心建设和管理，加强基层团的外围组织建设。积极整合社会资源，实现优势互补、资源共享，加强社区团的活动阵地建设。五、密切联系团员青年，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。六、坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设的总体规划。认真贯彻落实同级党委和上级团委的工作部署，定期汇报工作。七、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系。推动团的工作信息化和网络化建设。八、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部（总支）。培养和推荐优秀团员作党的发展对象，培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的工作岗位。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。九、坚持民主集中制，加强班子自身建设和作风建设。组织团员青年积极参与团内民主实践。十、加强所属团支部（总支）建设，指导和考核其工作，并将考核结果向同级党组织通报。发展团内民主，积极稳妥地开展街道团组织的直选工作试点。配齐配强社区团支部书记，探索建立青少年事务专职社会工作者队伍。