社会工作者制服

我觉得空姐这个职业的制服是特别漂亮的一种制服了，其他的职业制服都没有这一种好看。

空姐这种职业对于人的要求是比较高的，对于女人的身高都有一个限度，没达到这个限度的人是没有资格去做这个职业的。以前就看过一部电视剧，好像还是泰国的电视剧，那里面的空姐本身就长的特别好看，再加上那么好看的制服，诱惑真的是杠杠的。也是在看过那部电视剧之后才我才真正的喜欢上这样的一个职业的。

她们这样的职业可以随着飞机跑遍世界各地，看过世界各地的风景，是一种很不错的职业，她们的制服也是特别好看的，不论是帽子还是上衣或者裙子都是比较时尚好看的存在，展现出了一个女人的完美身材，当空姐的人好像身材都是特别好的存在，至少在我的了解当中目前还没有看到一个身材难看的空姐存在的。

在以前了解这个职业然后喜欢上这个职业的时候就特别的想要去学做空姐，可惜的是因为身高的不达标而就此打破了我的想法，到现在都还觉得特别的遗憾，怎么当初没有在长身高的时候多吃一点长高一点，这样也就不会出现这种情况了，能够满足自己的内心想法了。

所以说我觉得空姐这个职业的制服是我觉得最漂亮最好看的一种服装了，这样的服装穿起来不但可以展现出女人帅气了的一面，也同样将女人那柔软完美的身材展现出来，显得特别有女人味。

蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝） 金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层. 灰领: 是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。 蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。 除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。

“白领”阶层通常泛指那些在办公室里工作，在写字楼内从事文秘或其它文职业务的人员。许多人有一种“白领情结”，认为“白领”工作潇洒、体面、优越。一方面，“白领”一般都具有较高的学历、有着丰富的专业知识、有较强创新能力，令人尊敬；另一方面，“白领”服饰形象讲究，笔挺的西装，雪白的衬衫，锃亮的皮鞋，油光的头发，整洁的仪表，令人羡慕。女性“白领”的一身套装，恭谨的微笑，更显得精神。“蓝领”较好理解，几乎一切工人，尤其是重体力工人，都可以归为此类，源于发达国家曾经使用或正在使用的工装颜色标志。“蓝领”要求必须在生产第一线实际操作，有很强的动手能力。 此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。 近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造性服务，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。

工作人员应当穿制服的国家机关有检察院、法院、工商、税务、城管、公安、环保、国土、城管、渔政、水政、海关等。

统一制服，有利于工作人员在执行公务时油然而生神圣感、庄严感、使命感，从而更尊重和珍惜这份职业，更明白为人民服务的意义和责任，更大程度发挥其工作主动性和积极性。统一制服，能让到国家机关联系事情的人员感受到工作人员的敬业、专业、亲切、信赖，多一份尊重和理解。特别是执法人员，执行公务中若穿着随意，会少了威严和震慑。

统一通勤制服，能使工作人员花更多心思在工作上，不用整日操心如何穿衣搭配，也能节约平日置装费用。

扩展资料

新式检察官西装制服体现了控、辩双方在诉讼中的平等地位，体现了现代法治社会的诉讼规律。此外，着装是一种符号，它对检察官职业自律观念和依法办案思维习惯的形成有着潜移默化的影响，使检察官切实体会到自己肩负保障国家法律统一实施的神圣使命。

人民检察院实行统一着装，是维护国家法治尊严，依法行使检察权的需要。检察制服是检察人员依法履行法律职务时统一穿着的制式服装。检察徽章是证明检察人员身份的专用标识。

当改革开放的中国以崭新的面貌出现世界面前时，在对外活动中体现国家形象的警察，老式的警服显然是大大落伍了。警服既要体现执法者的尊严，又要使广大人民群众感到亲切，还要和国际接轨，于是，新的“九九”式警服应运而生了。

参考资料：百度百科-检察官服

参考资料：百度百科-警服

马秋枫教授：关于蓝领的概念没有仔细考察过，但是我们看了一些书，这个概念是在美国五十年代提出的，美国进入信息化时提出的。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的，例如生产工人，从事蓝领工人的人第一次低于白领。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作，这次我听段总讲，时代在变迁，我想这个概念也在改变。到了今天，大家有了不同的理解，蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝，普蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。 我认为蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。锐蓝应该是白领和蓝领之间。从收入来讲，蓝领并不一定比白领低，这是美国很多的调查反映出来的。锐蓝的收入其实比普通的白领高。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，办公室工作中的白领也是有阶层的。 还有金领： 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。 金领 白领 灰领 蓝领（蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝） 金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 白领：从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层. 灰领: 是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。 蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象白领转变。深蓝就是指有一定技术的人。 白领首先是在国外有这个定义的，然后慢慢地国内也有了白领这个概念。白领就是一般的办公室成员，所谓的白领，多半都是在办公室工作的，从事脑力劳动的人。办公室工作中的白领也是有阶层的。 在国外或特大城市，有很多福利好，收入高，职位稳定的大型企业，所以白领是令人羡慕的职业。 写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。 除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。

职业装是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。其具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。 天迈小编介绍职业装主要有以下几个种类： 行政职业装：是商业行为和商业活动中最为流行的一种服饰，它是兼具职业装与时装特点的一类服装。它不像职业制服那样有很明显的穿着规定与要求，但需有一定的穿着场合，特别是它还有着很明显的流行 性，因此它具有很浓厚的商业属性。这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，色彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会地位。 职业制服：是某一种行业为体现自己的行业特点，并有别于其他行业而特别设计的着装。它具有很明显的功能体现与形象体现双重含义。这种职业装不仅具有识别的象征意义，还规范了人的行为并使之趋于文明化、秩序化。 职业工装：是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物，并随着科学的进步、工业的发展及环境的改善而不断改进。 一、行政职业装 1、金融、保险行业职业装（银行、证券、保险…） 2、企业集团职业装 3、物业管理行业职业装 4、政府机构职业装 5、公用事业部门职业装（水利、电力…） 6、社会团体职业装 二、职业工装 1、制造业、加工业系列工装（石油、化工、电子、机械、矿产、冶炼…） 2、工程建筑系列工装 3、安装维护行业工装 4、环卫绿化行业工装 5、劳动保护功能工装（防尘服、防静电服、防辐射服、防酸碱服、防紫外线服、阻燃服、医用隔离服、防暴服、防寒服、防压服、防毒服、防水服）三、职业制服 1、餐饮、娱乐、旅游、宾馆行业制服 2、商业机构制服（商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服…） 3、物流行业制服（航空、铁路、水陆交通运输…） 4、科教、文体、医疗系统运输（学校、出版发行、体育竞技、医疗机构…） 5、行政执法系统制服（公检司法、工商税务、城建环卫、技监物检、国土水政、食卫动检、林政植保…） 6、军队制服（海陆空军制服、特种部队制服…） 夏季工作服从面料上划分可分为：涤棉工作服、水洗布工作服、平纹布工作服、线绢工作服、全棉夫绸工作服、牛津纺工作服、细斜纹工作服等，有些透气性好，有些外观挺刮，各具特色，各取所需。 秋冬季工作服可分为：卡其工作服、全棉纱卡工作服、帆布工作服、精工呢工作服、工装呢工作服、卡丹皇工作服、制服呢工作服等。

我觉得每种职业的制服都挺漂亮的，根本没有衡量的标准，因为每种制服代表的都是一种职业，它对社会的贡献都是比较大的。

首先，医生和护士的衣服是白色的，我感觉就特别喜欢，因为他们是伟大的，对待每个病人，他们都全力以赴的救死扶伤，无论他们的制服是否是漂亮的，他们都是漂亮的。其次，我觉得军人的迷彩服也是特别漂亮的，挺拔的身躯穿上那种衣服，真的是帅爆了。还有就是学校的校服，虽然很多学生都不喜欢穿，但是我却认为他确是漂亮的，因为它是你的一种回忆，是你青春的一种象征，所以是更美的。还有就是车间工人的衣服，我感觉也是漂亮的，特别是在看极限挑战时，那些车间工人穿着蓝色的车间服，真的是特别亮丽，特别的漂亮。我喜欢每种制服，我更感觉每个职业都是让人敬佩的。无论是白领蓝领，还是普通工人，我认为制服都是漂亮的。

制服给人一种整齐划一，有纪律的感觉，所以我喜欢每种制服，因为给人特别好的感觉。无论是单一的还是多彩的，无论是朴素的还是华丽的，我都认为是漂亮到不能在漂亮的东西。记得无论处于什么样的岗位，你都是对社会有贡献的，你的制服都是最漂亮的，所以不要纠结那种制服最漂亮，因为每种制服都是漂亮的，都是让人喜欢的。不要羡慕别人的制服，你就是最漂亮的，最让人喜欢的，记得千万不要觉得自己的制服不如别人，因为真的没有衡量的标准，你是社会发展的一份子，所以你的制服也是漂亮的。