社会工作者转事业编省份

可以。目前社区工作者转事业编的现象是存在的，但仅仅局限在部分省份，不过国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，来鼓励和支持社区工作者的发展，所以说即使现在不能转事业编，以后的发展趋势还是好的。因为社区工作者不在事业编范围，但这个群体的队伍日渐扩大，其内在的需求也会慢慢浮现上来，从目前的情况来看，还没有官方出台有关这方面的消息。但是有目前个别地区，比如北京、广东等地出现了招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。不排除未来有更多的可能性，但也别太乐观。原因有这么几个方面：1、学历不高，技能准备不足，这样和有编制的考试要求不太一样，大家都知道凡事有编制考试的几乎全部都是本科以上要求，你可以想象对于社区工作者来说是很困难实现的。不过也倒是让这个群体看到了一丝希望。2、一些优秀的社区工作者，经常活跃在基层一线，为了服务大众群体，也是任劳任怨，但是也不属于编制内。所以有的地区地方才出现了享受待遇，注意是享受，实质上并没有划为编制体制内。3、大众群体，比如常年带孩子的母亲、待业者等群体，社区工作者可以让这些群体在兼顾家庭等方面的同时，还能兼顾社区服务等相关性工作，在选择上相对自由，如果出现上述机会，也是普遍被期许的，但这种可能性比较小。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

可以。目前的社区工作者，是没有编制的，但是转事业编的现象是存在的，但仅仅局限在部分省份，大部分的地区还是需要进行考试和筛选过后才能进入事业编和公务员。社区工作者不能直接转成事业编和公务员。因为社区本身就不是有编制的单位，社区只是个群众自治组织，是属于社会工作者。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。但是如果在服务期内表现优秀，提升为社区书记或社区主任，满足一定的服务年限后，参加乡镇公务员的定向考试，走向公务员的岗位。目前国家并没有相关的规定，社区工作者将来会转成事业编制的规定，不过国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，来鼓励和支持社区工作者的发展，所以说即使现在不能转事业编，以后的发展趋势还是好的。法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。

截止到2021年6月，目前国家并没有相关的规定，社区工作者将来会转成事业编制的规定。

事业编制的录用流程：事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案。

根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。

社区工作者的实施单位：

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。