社会工作者大礼包

夏天 ，还是给公司的员工发粗布凉席最好了 ，又凉快 ，还能是员工家人也能感受到公司对他们家庭的问候

支持疫情防护救治等免征个人所得税政策【享受主体】1.参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。2.获得单位发给用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金）的个人。【优惠内容】1.自2020年1月1日至2023年12月31日，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。对省级及省级以上人民政府规定的对参与疫情防控人员的临时性工作补助和奖金，比照执行。2.自2020年1月1日至2023年12月31日，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物（不包括现金），不计入工资、薪金收入，免征个人所得税。【政策依据】1.《财政部 税务总局关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》（2022年第4号）2.《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》（2020年第10号）

有专门的清热解暑的荼，可以去中药店买点自己配也可，比如罗汉果，

大礼包以次充好以次品的东西好的东西，说用次品的东西来冲滥竽充数。从严查处违规违法问题。腐败问题，违反了《公务员规定》。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”。

为了能让大家在当地安心过年，近期不少城市送出了春节福利，为大家提供就地过年补贴。对于春节期间留在当地过年的外地员工，安徽合肥、浙江多地都将根据实际情况对大家进行对应的补贴，不少网友表示给力！而广东佛山的1000万元大红包更是吸引大家的眼球。

广东佛山

广东省佛山市、区相关部门经过专题研究，形成“五大礼包”，其中，“乐购”礼包中包含派发1000万元红包，推动超6000家商户参与促销活动等。

安徽

8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。对春节期间连续生产工业企业给予补贴，根据相关要求，按照100元/天每人的标准给予补贴；对非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴；支持重点项目春节期间不停工，若符合相关条件，2022年1月31日至2月6日不停工的项目，将按照实际施工情况给予100元/天每人补贴。

浙江

浙江宁波提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市部分企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对符合条件的返岗就业的市外员工给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

浙江绍兴上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。

贵州毕节

对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问。

免费停车、免费流量……

春节还有这些“大礼包”

除了发放留岗红包，还有一些城市将发放消费券，除此之外，免费公交、免费流量、电影票及热门景点门票……这些春节“大礼包”也将为大家送上温暖！

广东佛山

为大家提供就地过年“五大礼包”，包括“乐购”礼包（派发1000万元红包等）；“畅游”礼包（派发10万张热门景点门票等）；“欢娱”礼包（发放10000张电影套票等）；“慰问”礼包（派发超10000份年货慰问包等）；“服务”礼包（免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴等）。

浙江

杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

绍兴也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

义乌则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义人员可申领每人300元普惠消费券，在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券。消费券可在春节期间核销使用。此外，当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20G的免费流量包；1月26日至2月15日，义乌广电台有线数字电视节目免费收看等其他福利。

安徽芜湖

10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。其中提到，在2022年1月31日至2月6日期间，向市民提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务。

目前

全国已有多地明确部署疫情防控措施

在提倡“非必要不返乡”的同时

还通过发放补贴、消费券等方式

让民众安心过年

根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：

1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

·安徽合肥

符合条件的外来务工人员就地过年可领红包，输送“共享用工”的企业可获补助。记者日前从安徽省合肥市人社局了解到，当地发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，利用就业专项资金开展“留肥红包”派送行动和“共享用工”余缺调剂行动，倡导和保障外来务工人员在合肥过春节，统筹做好疫情防控和开年复工复产工作。

根据“行动计划”，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。对于留肥过春节的其他企业员工、未在合肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在合肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

当地同时鼓励企业开展“共享用工”余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展“共享用工”7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

·安徽芜湖

2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重点项目过年不停工，提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务等。

其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

·广东佛山

为鼓励异地务工人员留在佛山过年，佛山形成“五大礼包”：

【“乐购”礼包】 派发1000万元现金红包，提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。

【“畅游”礼包】 派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出90多项新春文旅惠民产品。

【“欢娱”礼包】 发放10000张电影套票，组织电影放映队送电影进园区、企业、工地，举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动，免费开放各类文娱康乐场地。

【慰问”礼包】 派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，开展“工会送福进万家”挥春活动。

【“服务”礼包】 通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式，提供暖心服务。

·浙江杭州

1月12日，杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省外员工“送温暖”活动新闻发布会，发布了2022年春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。

针对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭，并满足申领条件的非浙江户籍务工人员，按两种形式发放电子消费券：

（一）抵扣券。按每人500元一次性发放。每人发放20张，每张面额25元，消费每满50元抵用一张。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有资格参加抽奖活动。

（二）现金券。以领红包形式发放，面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可领一次。

杭州临平区发布《临平区鼓励重点企业（重点项目）省外员工春节期间留临过年的实施意见》，提出向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。

发放对象为：1.非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工；2.非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。

·浙江宁波

鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇（街道）审核，经“甬易办”平台发放。

鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的'体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。

·浙江绍兴

上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出，对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

在落实疫情防控要求基础上，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措；丰富文化生活，支持相关景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。鼓励电信、移动等运营商针对春节期间省外留虞员工开展专项优惠活动。

·浙江金华

金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为相关对象发放消费券。

本次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。

根据方案，符合条件的发放对象每人将获得16张50元面额共计800元的电子消费券。每消费满100元可抵用一张，允许叠加使用。消费券使用时间为2022年1月20日至2月20日。

·贵州毕节

《毕节市应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓励外出人员就近就地过节，减少人员跨区域流动数量，对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问，做好因疫情滞留人员防控管理。

今日(17日)，2022年春运正式启动，同时除夕火车票开售！受疫情影响不能回家过年怎么办？别担心，多地将发放就地过年“大礼包”。

部分线路除夕前车票紧俏

2022年春运自1月17日开始，2月25日结束，共计40天。由于今年农历没有大年三十，除夕为腊月二十九，即1月31日。根据火车票15天预售期的安排，1月17日即春运首日可购买除夕(1月31日)当日的火车票。

1月16日，中新经纬查询12306网站发现，2022年除夕前一日(1月30日)，部分车站的火车票已经很紧俏。以1月30日从北京出发为例，截至1月16日16时，热门车站如长春、沈阳、石家庄、太原等的余票所剩无几。

例如北京-长春的37个车次中，仅K339、G905、K1023、K383、K349、G961、G939这7个车次有余票，其余车次均需候补；北京-沈阳的68个车次中，仅D825、G971、G973、K1301、K95等14个车次有少量余票；北京-石家庄有131个车次可购买车票，不过只有18个车次的部分席位有少量余票；北京-太原有28个车次可购买车票，但也只有K1115、T7两车次的硬座有余票。

1月30日北京-太原余票情况截图。来源：12306网站

此外，北京到哈尔滨、呼和浩特、合肥、济南、兰州、南昌、武 汉、西安、银川、郑州等地的车票也比较紧张。

出行路上注意防疫

据交通运输部应急办副主任周旻1月15日透露，预计2022年春运全国发送旅客亿人次，日均2950万人次，较2021年同比增长，较2020年同比下降，较2019年即疫情前春运，同比下降。

其中，铁路方面，国铁集团客运部副主任朱文忠表示，总体上，春运每日席位可供给能力最高可以达到1050万左右，较2019年提高10%，客座能力能够满足春运旅客出行需求。

朱文忠提示：铁路12306手机客户端提供购票出发地与到达地疫情防控政策实时查询功能，同时还为注册用户提供行程提醒、列车运行变更通知和电子临时乘车身份证明等多项服务，建议广大旅客下载并通过铁路官网办理购票等业务。铁路已经具备旅行全流程的电子化、自助化条件，建议广大旅客尽量使用互联网、手机客户端、自助票务终端等非接触方式，降低疫情传播风险。出行过程中，请广大旅客还是要注意自身健康和个人防护，听从铁路工作人员引导，全程佩戴口罩，保持安全距离。

同时，航空方面，民航局飞行标准司司长韩光祖称，民航局已成立了春运工作领导机构，对春运期间民航各单位在组织领导、疫情防控、运力保障、运行安全、航班正常、旅客服务和春运值班等方面做了工作安排。

公路方面，周旻也提醒广大旅客，自驾出行要配合疫情防控的检查，在高速公路服务区等场站停靠时，要遵守扫码登记、测温等各项规定，正确佩戴口罩，保持安全距离，加强个人防护，减少停留时间，共同为春运疫情防控作出贡献。

不能回家咋办？多地发放就地过年“大礼包”

春运虽然已经启动，但目前部分地区正遭遇新冠肺炎本土疫情，受此影响，有人并不能回家过年。对此，多地宣布将向外来务工人员发放就地过年“大礼包”。

其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布，将向外来务工人员发放“现金红包”。其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

浙江金华、杭州等地，则为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。其中，金华拟为非浙江户籍人员每人发放16张50元面额共计800元电子消费券。杭州市发布《关于春节外省务工人员留杭补助实施方案(征求意见稿)》，拟对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

1、风扇套组礼盒

夏季防暑降温、清凉解暑常用随身配备小电扇、遮阳伞、随行补水杯都是礼赠首选。在防暑降温关怀活动中，配合一线现场慰问，发放企业个性化定制清凉礼盒，用夏天必备的随行小风扇，搭配出行遮阳伞或水杯，从关怀工作当下到关怀夏季日常出行，夏季的延时伴随性关怀更能在员工中建立好感度。

2、夏季补水器具

风都带着些许灼热气息的夏天，一天时间段内都需要补充身体水分，因此在夏季各种解暑茶饮必不可少，搭配解暑降温各种凉性茶饮，一个好用的杯子也是不错的礼赠选择。它在时刻提醒员工注意及时补充水分的当下，让员工时时刻刻感受到企业的关怀。

3、防暑降温大礼包

炎夏已至，高温模式“烤”验着每一位一线工作者，也考验着企业人力行政部门，做好一线工作者的后勤工作，帮助他们确实做好防暑降温工作是保障企业运营推进、保证一线工作者身体健康的基础。

由防暑降温用品、药品或食品组成的防暑降温大礼包，兼顾内服外用，能够有效预防夏天高温天气造成的中暑问题，全方位传达企业对员工的关爱。

4、清爽冰凉夏凉被

端午过后高温酷暑随之而来，面对酷热的盛夏，冷气是办公室内、房间内等各个空间必不可少的配备，但往往夏季生病都是冷气吹过多造成的，白天还可以自我调节，夜晚长时间的冷气更加容易出现感冒症状，因此，在盛夏时节备上一条清爽冰凉的夏凉被是夏天躺下午休、睡觉的佳选。

夏凉被由凉感纤维为原材料，轻薄散热，配合冷气使用舒适一夏。准备一款丝滑夏被送给员工，贴心实用更显企业用心。

5、小冰箱

很多小冰箱有着不错的容量，满足日常需要，不仅可供员工在家使用，放到公司使用也是极好。作为夏季员工福利礼品赠送，充满科技感的外观不仅好看，实用性极强的小冰箱在生活细节上也能给员工帮大忙，真·福利。

公司福利能提高企业在外部人员和员工心目中的形象，提高员工对公司的满意度，更有助于吸引外部人才和保留优秀员工，公司福利的种类有：1.年节类福利：春节福利、端午福利、中秋福利、员工生日、公司周年庆……2.津贴类福利：餐饮补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴……3.激励类福利：全勤奖、加班费、年终奖、优秀员工、服务年限……4.健康类福利：带薪病假、年度体检、补充医疗保险、重大疾病险……5.职业发展类福利：岗位培训、技能培训、课程学习、进修机会……我们公司是专门为企业提供年节福利、积分福利的，我们的福利商城除了支持兑换实物(如：食品粮油、数码电器、生活用品、节日礼包、特产礼盒……)，还会支持话费充值、电商购物、旅游住宿、门票影票等互联网服务兑换，有需要的可以进入guan网进一步咨询。