2021年天津社会工作者

很多想要报考2020年社会工作师考试的考生都想知道社工这个职业的发展前景和薪资如何呢，下面就让小编来告诉你！

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1、社工介绍

社会工作师，是一种新的职业资格，目前在人事部已审定通过，这就意味着社会工作师被纳入国家专业技术人员的范畴。社会工作师分为助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师三个等级。

社会工作师，是遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，来协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们维系着社会的良好秩序，渐渐得到社会和人们的认可。

2、社工薪资分析

在浦东新区禁毒、社区矫正、青少年事务社工”试用期内大专、本科学历的社工月薪分别为800元和1000元。试用期满，大专学历的社工月薪约1500元，本科学历的月薪约2000元。根据工作考核情况，社会工作者的收入按工作年限逐步递增。

凡通过上海市社会工作者资格考试，取得“社会工作师助理”资格的社工，其月薪相应增加5%;取得“社会工作师”资格的社工，其月薪相应增加10%。

3、社工前景分析

自2013年起，社工岗位缺乏专业人才，各地都在告急，国家也做出了很大方面的推进，例如给社工加工资，大力号召广大学生参与到社会工作中来，毕竟一个国家越发达，配有的社工个人数就越多，大家对社工这个行业有兴趣的，可以提前把证书拿到手，以免以后越来越严，要求越来越高，一次通过考试，成为有证社工一族!

4、社工职业方向

有的考生会问学到社工专业好找工作吗?拿到社工证好像可从事的行业很少，如果考社工之前，你抱有这种想法就是错的，首先个人觉得从事社工是一门非常神圣的职业，其次各岗位用到社工的也很多，例如在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，都有专门从事社会服务工作的专业技术人员，这些人都称之为社工。

社工的薪酬是直接与政府购买的金额挂钩的，待遇一般，深圳这边扣社保公积金后大约剩3000多吧，养家糊口还是可以的，但是发展前景就...

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

社工待遇一般,没有什么发展前途,养家够呛,自己糊口还行

天津社工工资待遇2022年政策如下1.社区工作者实行合同制，与街镇社区工作者事务所签订劳动合同。2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，具体薪酬待遇附后。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员定向招录。4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。在发达国家和地区，从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作，报酬也很不错。近在咫尺的我国香港地区，社会工作者收入稳定，一般初级社工月薪在万元万元港币，高级社工年薪能达到40万元以上。而在内地，情况则大大不同，目前社工的薪资还没有统一的标准体系。除了每年民政部以公务员等形式招聘的一部分毕业生可以旱涝保收之外，其他职位例如福利院或街道办的社工，其待遇不过和普通护理工作人员差不多，而且，由于人事编制问题，他们的很多户口、住房等都很难解决。在浦东新区禁毒、社区矫正、青少年事务社工"试用期内大专、本科学历的社工月薪分别为800元和1000元。试用期满，大专学历的社工月薪约1500元，本科学历的月薪约2000元。根据工作考核情况，社会工作者的收入按工作年限逐步递增。凡通过上海市社会工作者资格考试，取得"社会工作师助理"资格的社工，其月薪相应增加5%;取得"社会工作师"资格的社工，其月薪相应增加10%。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。