社会工作者的价值观方面

社会工作价值观内容 第一：尊重，不强加自己的价值观给服务者，不批判不指责，对服务对象的外表，谈吐，宗教，观念家庭背景，不做任何批判和负面情绪，尊重服务对象，自身的决定。 第二：独特性，每一个服务对象都有不同的特质，都是不同的个别化针对性的提供服务， 第三：相信人能改变，始终相信服务对象的潜能。 工作价值观的作用：保护服务对象的权利，在服务过程中，价值观在的指导下，最大程度的开展服务，帮助社会工作者解决伦理难题。促进专业的健康发展，遵循，价值观等专业规范促进社会服务机构的能力建设，社工与服务机构合作伙伴关系共同提升服务能力建设，维护社会主义正义，社工，除了强调对个人的责任，还强调对社会服务发展进步责任。 社会工作专业伦理的内容：对服务对象要保密，接纳尊重。同事要有团队协作，合作的精神，对服务机构，尊重机构规定，落实机构服务宗旨，负责个案管理，对全社会整体社会福利，鼓励公民参与，倡导社会与政治行动。作为专业人员，工作认知，专业能力培养，服务活动开展，维持服务品质。对社会工作专业，保障专业的完整和遵循，专业的评估和研究两个方面。 护理伦理基本原则：保护生命原则，差别平等原则平等对待个别化。自由自主原则。最小伤害原则。生命质量原则。隐私保密原则，。真诚原则。

1、收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。

2、兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

3、权力地位。有较高的权力欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。

4、自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。

5、自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

6、自我实现。工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。

7、人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。

8、身心健康。工作能够免于危险、过度劳累，免于焦虑、紧张和恐惧，使自己的身心健康不受影响。

9、环境舒适。工作环境舒适宜人。

10、工作稳定。工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。

11、社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。

12、追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。

扩展资料

作用

“社会工作价值观”具有重要作用，并主要表现在。理论作用与实践作用上。在理论作用上，社会工作价值观是构成专业社会工作的必要条件之一，是确定社会工作专业使命或目标的根据，同时，也是专业教育的核心内容。

在实践作用上，社会工作价值观是社会工作者的实践动力；通过社会工作专业伦理标准这种形式，社会工作价值观可以指导社会工作者的实践；社会工作价值观是促进社会工作者个人成长的有效力量；社会工作价值观是维系社会期望和社会工作专业服务关系的关键。

社会工作价值观影响着社会主体—人的个体价值观和世界观，一个良好的社会工作价值观能让社会个体充分发挥自己的作用，提升本身的素质，进而影响到他的世界观，他会认为他是社会不可分的部分，有着相应的职责和义务，对全球各族人民团结维护地球有至关重要的作用。

参考资料来源：百度百科-社会工作价值观

参考资料来源：百度百科-职业价值观

社会工作价值观是社会工作实践的灵魂，是社会工作者的精神动力。作为一种专业价值观，它的基础是社会主流价值和社会工作专业的独特追求。一般而言，社会工作价值观，是指一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念，以人道主义为基础，充分体现了热爱人类、服务人类、促进公平、维护正义和改善人与社会环境关系的理想追求，激励和指导着社会工作者的具体工作。

社会价值是整个大社会所崇尚的基本价值，它们是占统治地位的文化价值观点所决定的，是社会工作价值体系的基础层次。2. 专业价值根据社会工作专业价值的国际的普遍性原则，结合中国社会和文化的实际情况，社会工作的专业价值应包括尊重、接纳、自决、个别化、价值中立和保密等。3. 专业伦理专业伦理是指社会工作者的职业道德操守。它们是受社会价值和专业价值决定的，一整套指导从事该专业的工作人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范。美国社会工作者协会规定的社会工作的伦理法典包括六个层面的内容，对于这些具体的伦理法典，中国社会工作者可以参考使用。其具体包括：① 社会工作者对服务对象的伦理责任。包括对服务对象的义务，自我决定，知情同意，实践能力，文化能力，利益冲突，隐私和保密等。② 社会工作者对同事的伦理责任。尊重，保密，合作，咨询，服务的转介等。③ 社会工作者对服务机构的伦理责任。遵循督导和辅导，教育和培训，服务对象档案管理，服务对象的转介，行政管理等方面的要求。④ 社会工作者对社会工作专业的伦理责任。保障专业的完整性，遵循评估和研究等方面的要求。⑤ 社会工作者对全社会的伦理责任。促进社会福利，公众参与，参与解决公共危机事件，参加适宜的社会行动等方面的要求。4. 操作守则操作守则是在更微观层面上的社会工作价值，是在各层面上的价值理念的具体应用，表现为社会工作的各种原则和技术。在这个层面上，操作守则更多地体现为价值、知识和技术的统一。

社会工作实务本身就是一个道德践行的过程（利他主义） 社会工作价值观的四个方面：（1）人有获得资源以解决问题并发展潜能的权利；（2）人的价值和尊严是天生的；（3）每个人的独特性和个别性都应尊重。个别化原则：去尊重每个人的独特、特别，尊重每个人的性格特点和特色。（4）人在拥有适当资源时均有能力成长且改变，因此对处在任何状况的人都应给予支持，以增加其解决问题的能力和选择生活方式的机会。 社会工作道德践行的过程：（1）权利的维护；（2）尊严和价值的维护；（3）每个人的独特和个别赢得到尊重；（4）对生活方式以及解决问题的能力，应给予信任。 社会工作价值：个人价值与尊严、对人的尊重、没有歧视、尊重多元化、愿意将专业知识和技能与技巧提供给他人； 重视个人改变的潜能、案主自我决定权、提供个人发挥潜能的机会； 寻求满足人类共同的需求、寻求提供个人足够的资源与服务以满足其基本需求； 赋予案主权利、平等的机会、对社会改革与社会正义的承诺； 保密与隐私权。 社会工作价值观的功能：（1）社会工作使命的本质；（2）社会工作者与案主、同事和社会的关系；（3）社会工作者服务方法的运用；（4）为实务工作中伦理两难的解决提供衡量标准。