2009年12月16日，江阴市委、市政府下发《关于印发<江阴市人民政府机构改革实施意见>的通知》，组建成立市人力资源和社会保障局。2010年9月27日，江阴市人民政府办公室下发《关于印发<江阴市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》，核定16个内设机构，分别为办公室、规划信息科、组织人事科、政策法规科、财务与基金监督科、就业促进科（挂失业保险科牌子）、人才开发科（挂市引进领军型海外留学归国创业人才领导小组办公室牌子）、公务员管理科（与市军队转业干部安置工作领导小组办公室合署办公）、事业单位人事管理科、职业能力建设科、专业技术人员管理科（挂市专业技术人员职称<职业资格>工作领导小组办公室牌子）、工资福利科、养老保险科（挂农村养老保险科牌子）、医疗工伤保险科（挂市医疗改革领导小组办公室、市劳动能力鉴定委员会办公室牌子）、劳动关系与监察科（挂劳动者权益服务中心、信访室牌子）、调解仲裁管理科（挂市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子），另按有关规定设置1个纪检监察室。同时，下设事业单位9个：1、江阴市人力资源管理服务中心，挂江阴市人才服务中心、江阴市职业介绍服务中心、江阴市创业指导中心牌子；2、江阴市社会保障基金管理中心，挂江阴市医疗保险基金管理中心牌子；3、江阴市引进国外智办公室，挂江阴市国际人才交流服务中心、江阴市‘530'人才创业指导服务中心牌子；4、江阴市职业能力培训与鉴定管理中心，挂江阴市职业能力鉴定指导中心、江阴市人力资源培训指导中心、江阴市创业培训指导中心牌子；5、江阴市退休职工社会化管理服务中心；6、江阴市人力资源和社会保障信息中心；7、江阴市劳动争议仲裁院；8、江阴市工伤认定和劳动能力鉴定中心；9、江阴市劳动保障监察大队。
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