社会工作者守则台湾版

香港社会伦理准则的特点如下：一是规范性，在《社会工作者注册条例》（以下简称《注册条例》）的基本要求下，以《社会工作者工作守则》（以下简称《工作守则》）及《社会工作者工作守则实务指引》（以下简称《实务指引》）具体规范专业操守；二是大原则与小细节结合，《工作守则》规范社会工作的基本价值理念与实务原则，《实务指引》为解释性、参考性文件，提供细节性的实务指引。

尊重，接纳，保密，案主自决

推动阶段。1970年代中期（1974年）以后。是职业化和专业化的发展阶段。主要特征：一是高校开始设立社会工作院系，培养了大批具有专业背景的社会工作人员。大量从国外学成归来的社会工作、社会福利硕士、博士进入社会工作教学与实践领域。二是经过数年自下而上的推动，“政府”逐渐认识到社会工作的重要性，社会工作岗位在一些领域逐步明确。比如，从1975年开始，台北和高雄市分别开始实施设置社会工作人员计划，1991和1993年，台北、高雄两市分别将社会工作人员纳入公务员编制。此后，各县、市纷纷在“政府”和民间组织中设置社会工作岗位。发展阶段。以1997年《社会工作师法》颁布实施为标志，台湾的社会工作职业化和专业化体制建设进入新的发展阶段。通过近十年的发展，取得的主要成就有：一是建立了社会工作师证照制度。二是社会工作专业制度逐步建立，社会工作者的岗位设置、职业守则、教育训练、联谊交流、出国考察及表彰奖励等一系列制度相继确立，社会工作师事务所、社会工作人员专业协会、社会工作师公会、社会工作教育协会以及医务社会工作者协会相继成立，初步形成了行政管理、行业自律和社工服务的社会工作管理体制。三是社会工作和社会福利的法律法规相继颁布或修订，初步建立起了社会工作的法律法规体系

1、热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任感和敬业精神。2、全心全意为人民服务，为满足社会成员自我发展、自我实现的合理要求而努力工作，并不因其出身、种族、性别、年龄、信仰、社会经济地位或社会贡献不同而有所区别。3、尊重人、关心人、帮助人。为保障包括人的生存权、发展权在内的人权而努力。注意维护工作对象的隐私和其他应予保密的权利。4、同工作对象保持密切联系，主动了解他们的需要，切实为之排忧解难。5、树立正确的服务目标，以关怀的态度，为工作对象困难、问题的预防和解决，以及其福利要求提供有效的服务。6、清正廉洁，不以权谋私