北京市通州区社会工作者

主要考语言表达能力，逻辑思维能力等。2022年北京市通州区公开招聘社区工作者面试主要考核人员的语言表达能力，逻辑思维能力，岗位匹配性，计划组织能力，人际沟通与协调能力与应变能力。其中语言表达能力是面试所具备的基本技能，通常没有确切的提醒很明确的考察这种能力，但是每一道题目中都会有所体现，仍然会有一定的分值。

北京通州区社工和协管员待遇包括岗位基础工资、职务补贴、年限补贴、岗位津贴四个部分。（一） 岗位基础工资。社区正职每人每月1820元，副职每人每月1630元，一般工作人员每人每月1490元。（二） 职务补贴。社区工作者根据所在岗位职级享受职务补贴。社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。（三）年限补贴。在年度考核的基础上，对考核称职及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度随工作年限而累进提高，具体标准为：10年及以下：50元/月；11-20年：70元/月；21-30年：90元/月；31年及以上：110元/月。。在社区工作未满一年的人员不享受年限补贴。

据悉,北京市通州区今年9月底将涨发社会福利保障收入,执行中央政府安排的改革方案。按照相关要求,2020年9月底,通州区等同于北京现行最低工资标准2000元/月的基础上,将进一步提高社会福利保障收入,让更多社会福利受益者更好地生活。