北京残疾人协管员工资是否按照社工工资1.北京市门头沟区残疾人协管员工资 - 百度知道1个回答回答时间:2023年2月6日最佳回答:4000元。根据查询北京人民政府官网显示北北京市门头沟区残疾人协管员工资的每月工资在4000元左右,享受国家法律、法规规定的年假、2.北京市门头沟区残疾人协管员工资 - 百度知道1个回答回答时间:2023年2月6日最佳回答:4000元。根据查询北京人民政府官网显示北北京市门头沟区残疾人协管员工资的每月工资在4000元左右,享受国家法律、法规规定的年假、
是的,根据《北京市残疾人服务管理条例》,残疾人协管员的工资应当按照一定比例高于实施机构同类岗位职工的工资标准。
白象一个月会给残疾人发多少工资?白白象一个月会给残疾人发不少的工资的,因为残疾人也是正常的劳动者啊,他们在白象工作的时候也是尽心尽力的工作的,所以白象一个月是给残疾人发的工资跟正常人的工资是差不多多少的呀?
您好,白象一个月会给残疾人发多少工资,这取决于残疾人的工作能力和工作量。根据《残疾人就业保障条例》,残疾人的最低工资应不低于当地最低工资标准的80%,最高工资应不超过当地最低工资标准的150%。因此,残疾人每月的工资应该在当地最低工资标准的80%到150%之间,具体数额取决于残疾人的工作能力和工作量。
法律分析:和正常员工时一样的,以当地规定的最低工资标准为准。职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门、
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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