考社会工作者当兵算不算工作年限

法律分析：当兵算参加工作时间，但是要分情况。例如：预备役不是专职军人，是不能够计算为军龄的；服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的。依据我国相关条例的规定，义务兵在服役期间的时间应该算作工龄，退伍转业后与单位工作年限合并计算。

法律依据：《退役士兵安置条例》

第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

算工龄

《退役士兵安置条例》第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

扩展资料：

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。

参考资料来源：百度百科-退役士兵安置条例

一般不算，报考要求工作单位是社会服务机构，不过如果是在部队做共青团工作应该也沾边，看给你报名表盖章的单位意见了。

肯定是算的啊，必须算的啊。参军入伍年限计算至本人的工龄，在进入体制内的定岗定编定薪要比应届生多薪档，这是一直以来的规定，我也是退伍兵考取进入体制内，计算八年工龄，定薪的时候比应届生多了两个薪级，6个档次。不当当是工龄，现在还可以补交社保，你的社保也可以计算连续的，服役期内的兵龄。

这个应该国家还没有出台专门文件，不过从鼓励青年参军的角度来看，应该给予计算工龄。当然也可以参照转业安置的办法计算工龄，事实上如果你在退伍以后考入公务员之间从事其他工作，也应该计算工龄。实习期与工龄计算之间没有关系，实习期亦计入工龄，只是实习期间拿到的工资可能有所不同，转正后，是一样的。

我兵龄12年，没上过大学，今年也考上了公务员。你那当兵的两年肯定算工龄。法律依据如下： 国务院第608号令《退役士兵安置条例》，第四十四条，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 另外，你说“实习”不够准确，公务员有一年的试用期，这也是法定的程序，《公务员法》第三十二条，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

第一 不算 算军龄 第二 军队的军龄和工龄不接转 是两码事、 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 羊年大吉

大学生参军入伍两年当然可以计算入连续工龄，但不是现单位的连续任职年限。