上海社会工作者公司

1999年12月，浦东新区社会工作者协会成立。2000年潍坊社区社工站、沪东社区社工站、东方医院社工站、育英学校社工站相继成立。2001年6月，著名社会学家、原全国人大常委会副委员长费孝通老先生为协会题辞，并为“浦东新区社会工作者协会罗山会馆社工站”揭牌。8月，参加中国社会工作教育协会2001年年会。11月，原国家民政部副部长、现中国社会工作协会会长徐瑞新同志考察协会工作。4月－12月，潍坊社区培训班、“社会工作理论与实务”、社工知识培训“套餐”系列、“上海历奇先锋训练计划”等培训项目相继开展。2002年中国社会工作协会专程来沪考察浦东社会工作发展，并委托浦东社工协会进行“两个中心”（培训中心和资格鉴定中心）的建设。5月，为浦东新区40余家养老机构负责人举办社工实务技巧培训。接受浦东新区社会发展基金会资助，开展浦东新区民工子弟学校社工服务项目。2003年2月，协会举办的上海市乐群社工服务社正式成立。4月，组织、参与“社会工作与上海新一轮发展”研讨会。4月－6月，协会与浦东新区社会发展局共同主办“抗击非典，与你同行”社工服务项目。5月－7月，缓解居民心理恐慌的“彩虹热线”开通服务。10月，协会接受上海市劳动局及上海市职业指导中心委托，正式开始《社会工作者国家职业标准》的开发项目。10月，主办“同一首歌――浦东新区第二届简易小学文艺汇演”活动。10月，主办浦东新区医务社会工作交流现场会。11月，协会举办的“浦东新区民间组织服务中心”正式成立。2004年3月，组织编写社会工作者培训教材（初稿）。4月，正式获得美国辉瑞制药公司资助，开展为期一年半的“辉瑞－浦东新区青少年健康教育”项目，资助金额为41万元人民币。5月15日，在社会工作者国家职业标准全国论证会上，协会开发制订的《社会工作者国家职业标准》（送审稿）通过专家组评审。6月－10月，接受上海市职业指导中心委托，开发编写《社会工作者》技术文本，共计8个文本，约50余万字。7月1日，协会开发制订的《社会工作者国家职业标准》通过国家劳动和社会保障部终审，正式颁布实施。8月－10月，组织、参与“社会工作者实训室”项目的前期研究设计。8月，参加在香港举行的第七届“人文服务与资讯科技应用服务”国际论坛(HUSITA7)。10月，协会主办的“辉瑞－浦东青少年健康教育”项目启动仪式在浦东建平实验学校举行。12月，参加在广州举行的第二届中国社会工作论坛暨第七届内地与香港社会福利研讨会，并在会上就《社会工作者国家职业标准》做大会发言和主题发言。2005年4月－7月，为首次报考社会工作者国家职业资格鉴定（四、三级）的160名考生进行培训。4月，参与录制上海人民广播电台调频990的“就业之友之社会工作者专题”栏目。4月，接受中央电视台“焦点访谈”节目组采访，协助制作“新职业、新探索――社会工作者”专题节目。7月9日，首次社会工作者国家职业资格鉴定（四、三级）举行，共有140余名考生参加鉴定。8月，社会工作者（四、三级）培训教材开始编写。9月，“辉瑞－浦东青少年健康教育”项目闭幕式在浦东罗山会馆举行。2006年4月，受政府委托运作浦东市民中心政社合作平台项目。6月，接受新区福利企事业管理所委托，开展“乐耆”社工服务项目。8月，协会举办的“上海浦东四惟社会工作者培训中心”正式成立。9月，协会组织编写的《社会工作培训教材（三、四级）》由中国劳动社会保障出版社出版。11月，协会组织编写的《社会工作案例精选》由华东理工大学出版社出版，并被列入国家十一五重点图书。

可以看下招聘公告，应该会有非常详细招聘条件，另外还可以打电话咨询招聘方。

一般要看你报考的具体岗位要求，2021年上海静安社区招聘对象和报考条件1、报考“五中心一所”岗位要求年龄在45周岁及以下(1976年2月21日及以后出生)，报考居民区岗位要求年龄在48周岁及以下(1973年2月21日及以后出生);2、具有大专(全日制)及以上文化程度;3、遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有较强的社会责任感和奉献精神;4、具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。对具有社会工作专业背景或职业水平证书的人员，在同等条件下优先录用;5、身体健康;6、具备报考岗位所需要的其他条件。考试方法和内容(一)考试方法分笔试和面试。(二)笔试内容：参考《2021年上海市静安区社区工作者公开招聘笔试大纲》(见附件)。(三)笔试时间和地点：定于2021年3月13日下午2:00-4:00(具体时间和地点以准考证为准)，考生必须携带本人身份证原件、准考证参加笔试。(四)笔试成绩公布时间：定于2021年3月29日10:00起公布(请注意网上通知)。考生自行登陆报名系统查询。(五)确定笔试合格分数线：根据考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘总数3倍的比例确定笔试成绩合格分数线。(六)面试1、根据具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员名单。岗位招聘数与面试人员数不足1:3的，根据具体岗位要求，在笔试成绩合格且同意调剂的考生中统一安排调剂。未进入面试的考生不再另行通知。2、面试时，考生须提供本人身份证件及招聘单位要求提供的其他证明材料。缺少相关证件、材料者，原则上不得参加面试。