最早期的社会工作者是谁

中教联盟老师：社工组织的成立和演变很复杂，最早应该是从西方的宗教中衍生的，是一种慈善性质的。开始的初衷都是好的，但是伴随时间就有一些变换。找了一些大概的，没有太具体的，要是写论文的话去找一些相关的书和论文看一下，要是只做了解的话知道是西方宗教衍生，在中国的传递。我也给你找了一些，你看一下吧。美国城市中最早的社会福利机构出现于19世纪中期。 世界上第一个睦邻馆是1884年在伦敦建立的汤恩比馆。 睦邻组织运动的重点是改造环境。 第一批拿工资的社会工作者是慈善组织协会的执行秘书。 1917年出版的《社会诊断》（Mary Richmond著）是第一本有关社会工作理论与方法的教科书。该书集中于个案工作。【1，研究（收集信息）；2，诊断（发现问题）；3，预后和制定治疗计划（确定帮助案主的具体做法）】我国社会工作的各个发展阶段 （一）第一阶段：萌芽期——个人的慈善事业阶段（20世纪上半叶社会工作开始在我国 起步发展） 1.教育方面： （1）标志性事件：1925年燕京大学建立社会学与社会服务系。 （2）19世纪，西方帝国主义列强的经济、军事和文化侵入以及中国人自觉向西方寻求民族自救的道路，西方文化也以各种方式进入我国。20世纪初至20～30年代，一些传教士在我国开办社会服务，并在我国的大学讲授社会服务等课程，一些大学开始从事社会服务教学并从事服务实践活动，这样，现代意义上的社会工作开始出现。1925年燕京大学建立社会学与社会服务系可视为我国社会工作发展的重要标志。 2.社会服务方面： （1）标志性事件：晏阳初倡导并极力推行的华北平民教育运动。 （2）一些上层社会的人士开展了具有现代意义的孤儿救助、贫民救济等活动。另外，一些在西方受过正规教育同时受西方文化影响的知识分子为了救国救民也从事农村发展活动，其中以晏阳初倡导并极力推行的华北平民教育运动最为典型。这是我国知识界施行的、具有一定专业性质的社会工作实践活动。虽然因战争等原因，这些实践活动的效果是有限的，但它对我国社会工作的发展仍具有重要意义。20世纪40年代，当时政府将社会工作引入我国，对我国社会工作的发展有一定推动作用。 (二)第二阶段：断层期——受政治等因素的影响，造成发展的断层。（1949年至改革开放期间） 1949年中华人民共和国成立之后，我国建立了社会主义制度。出于对社会学、社会工作的错误理解，1952年政府决定在大学里取消社会学、社会工作学科和相关教育，社会工作专业教育中断。 （三）第三阶段：发展期——有组织的开展社会活动（改革开放至90年代末期间） 年国家民政部为了推动社会工作的发展，在北京马甸举行了社会工作教育论证会，确认了社会工作的学科地位。 2 年，国家教委决定在部分高等学校试办社会工作与管理专业，在制度上开启了社会工作专业教育的讲程。国家教委首先批准了北京大学设立社会工作专业。 年中国社会工作者协会成立，1994年中国社会工作教育协会成立，推进了我国社会工作发展的进程。 4．1992年正式加入国际社会工作者协会，这可视为中国社会工作专业(或教育)的开端。 5.高等学校则在社会工作专业教育方面矢志不渝，并探索社会工作本土化的道路。 6.不同部门也在进行社会工作专业培训，如民政、妇联等。 （四）第四阶段：专业化时期——科学的专业服务阶段。（21世纪至今） 社会工作的职业化和专业化：在此阶段由于改革开放以来的经验积累，使我国社会工作的发展突飞猛进，进入高速、专业的发展期。于是在这个时期我国社会工作取得了很大的突破，在专业化、职业化和法制化方面均取得了一定的进展，故作详细分析。 1.建立、健全职业化体制 （1）标志性事件： 2006年7月，人事部、民政部联合发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。首次将社会工作者纳入专业技术人员范畴，为进一步提高社会工作人才队伍的专业化水平提供了制度保障。 2007年12月，民政部按照上述文件要求编写的《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》正式发布，相关考试于2008年6月底在全国举行。首批助理社会工作师、社会工作师即将在我国诞生。毫无疑问，上述几个重要文件的发布、实施及专业社会工作者的诞生，是我国社会工作职业化建设进程中具有重大意义的事件，影响深远。 2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。该决定指出要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，制定人才培养规划，加快高等院校社会工作人才培养体系建设，抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才。这就对社会工作制度建设作出了全面规划，并强有力地推动了我国社会工作职业化、专业化的发展。 （2）制定了相应的社会工作发展规划和发展目标，有计划、分步骤地推动社会工作在儿童服务、青少年服务、老年人服务、残疾人服务、家庭服务、社区建设、矫治服务、医疗卫生等各领域的发展，实现社会工作的多元化和专业化。 （3）建立包括资格认证、从业规范、登记管理、继续教育、评估监督等在内的一系列社会工作职业制度，推动社会工作职业化发展。 （4）设置相应的行政管理机关，构建社会工作的行政管理体制，统筹协调社会工作的发展。 （5）增加“政府购买服务”等用于社会工作发展的财政预算，创建有利于社会工作发展的财政体制。建议在每年财政支出的公共服务项目的预算中，划拨一定比例的经费用于社会工作事务的固定投入。并根据社会的发展情况，参考GDP的增幅，按比例提高社会工作的经费投入比率，为社会工作的发展提供有力的财政保障。 2.推进和加快社会工作法律制度建设 （1）标志性事件：2006年民政部联合人事部在改革社会管理体制，大力加强社会建设的大趋势下，民政部抓住机遇，联合人事部正式出台了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》（国人部发[2006]71号），这是我国社会工作发展史上具有里程碑意义的大事，标志着我国社会工作者职业水平评价制度的正式建立。 （2）法制化是社会工作发展的必然趋势。在一些社会工作比较发达的国家及地区，均建 3 立了完备的社会工作法律制度体系，从根本上确定了整个职业体系的合法地位。然而，我国社会工作事业刚刚起步，各项法律法规亟待建设。从社会工作发展的长远来考虑，应重视社会工作的立法研究及实践，加快社会工作的法制化进程，确立社工的职业地位，维护社工的专业形象和职业尊严；保障社工的职权及执行力，提高社工的工作效率；保障社工在工作中的合法权益，降低社工的职业成本及风险。 3. 实践和确立社会工作运行机制 (1)标志性事件： 2006年10月，中共中央十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。该决定指出要建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平，强有力地推动了我国社会工作职业化、专业化的发展。 （2）以社区为平台，以各类专业社会工作机构为载体，以专业社会工作者为抓手，创建“社区、社团、社工”三社互动和“社工、义工”两工联动机制，确立“政府主导、社会参与、民间运作、社工引领、义工服务、群众得益”的社会工作运行机制。采取一种科学化、专业化、人性化、大众化的方法开展公共事务的管理，逐步理顺社会工作与政府、社区、机构、居民间的关系，形成运转流畅、资源共享、和谐互动的工作运行机制，促使政府转变职能，降低管理成本，整合人力资源，扩大社会参与，推动社会民主法制的进程。 （3）设立配套的社会工作激励机制。设置专职社工岗位，并以此为基础，建立薪酬制度，以“体现专业人才价值”为指导思想，设计及实行一套多层次、全方位的社会工作激励机制。在薪酬设计上，采取学历、资历、资格、业绩、岗位等多种指标相结合的方案，“以岗定薪、以绩定奖、按劳取酬”，设立合理的社工薪酬标准，使其高于同等工作的一般从业人员，合理体现社工的专业人才价值。 （4）具体来说有以下四种实施办法： 一.建立职业资格制度。如2003年3月，上海市民政局会同市人事局出台了《上海市社会工作者职业资格认证暂行办法》，将社工列入专业技术人才，规定每年组织一次社会工作师和社会工作师助理的资格认证考试。 二.建立注册管理和继续教育制度。如上海市出台了《上海市社会工作师(助理)注册管理试行办法》，对取得社工职业资格的人员进行注册管理，使其成为注册社会工作者，以促进社工的职业发展，规范社工的职业操守和实务工作。 三.是建立岗位配置制度。如2004年，上海市民政局出台了《关于在本市民政系统及相关机构配置注册社会工作者的意见》，明确提出在社会福利机构、社区公益组织配置社会工作者，并要求采取内部培养与外部引进相结合的方式力求上述目标在3年内到位。 四.是探索建立岗位轮训制度。如协调社会工作各领域的有关部门，共同对实际在岗人员开展分期、分批、分层的岗位轮训。 专业社会工作的发展是社会工作知识和经验不断积累和发展的反映，也是社会工作领域不断扩大和解决社会问题的方法不断创新的过程。随着社会福利政策的全面化、系统化及社会工作管理体制和运行机制的建立，社会工作逐步走向成熟。 三、我国社会工作的发展特点 （一）非一般发展规律，开始由政府主导起步，而非民间志愿的慈善事业先行起步。通过民政部主导的与北京大学的合作而开始了中国社会工作与管理专业发展的进程。与先有社会需求，再由民间发起，并以慈善组织出面组织对贫弱阶层的社会服务，然后再向专业社会工作转变模式不同。实际上，当时民政部的目标就是培养若干掌握社会工作与管理知识的人才，然后到民政部门从事“民政理论研究”，着眼点并非一线的实务工作者。于是，社会工 4 作与管理的专业教育就在既没有公众认可的社会基础，也没有合适的社会载体的情况下，突如其来地“被恢复”了。这样的恢复和发展，其实是与“社会”脱离的。如果用现在“制度嵌入”的理论来解释的话，社会工作与管理专业在中国的被恢复，表现出一种“硬性嵌入”特点。 （二）发展过程中，民间组织表现并不活跃，政府协调社会工作中起主导作用。造成这一特点的原因是首先我国社会工作起步工作就是由政府的民政部主导完成的，所以对历史发展模式的依赖导致这一现象；其次政府对民间组织的信任还没有建立起来。改革开放前30年中期有一很客观的实例就说明了这一问题当时中国除了一部分从事社会工作与管理专业教育的教师还算得上“内行”之外，并没有专业社会工作者，但却有了社会工作者的“自己的组织”。实际上，这个组织并不是为社会工作者成立的，而是为了方便民政部门对外交流而成立的。在“民政工作就是社会工作”的观念的影响下，民政部门的工作人员都“被纳入”社会工作者的行列。 （三）“跳跃式”发展模式。造成这一现象的主要原因是我国社会工作的发展借鉴国外多，自主创新少；政府引导多，自我实践少。可以看到我国社会工作的发展开始发展至改革开放前期都没有很大的进展，但在改革开放以来的发展却是突飞猛进的，社会工作的各个领域都取得了可喜的成绩。这种短期内跳跃式的发展正是由于改革开放以来我国吸取外国的先进经验得来的。另一方面由于我国的社会工作的推进主要是由政府完成的，而政府在一些事情的觉得上具有社会实体、社会各团体所不能具有的强制力，所以形成“跳跃式”发展模式。 （四）改革开放以来，我国的社会工作就表现出政府积极探索、社会工作教育率先发展、行政性社会工作与专业社会工作同时并存、专业社会工作不断发展的特点。

我大学本科学的是社会学专业，毕业后做过6年的社会工作者，对于这个专业有较深的认识。

我下面的分享是从个人的角度，来看社工工作这个专业。

（1）社会工作专业发展的早期

我的母校华南农业大学在1999年就开办了社会工作专业，但是很多年都是靠的调剂招生的。毕业了，很多师兄师姐不知道如何找工作。有一些去街道办事处工作，有一些都是另谋出路了。

我还记得，大三的时候，我的大学老师在上课的时候，讲过她当时做系主任，带学生去实习，单位都是因为不好意思拒绝，才接收的。实习完连朋友都做不成了，因为人家觉得这是一件麻烦的事情。

当时的社会工作早期，既没有对应的工作岗位，社会上也很少有人认识到它的价值。

由于在国内，很多事情都是找居委会解决了，对于专业的助人工作者，他们可以做些什么，都没有一定明确的定位。

（2）2008年开始，社会工作的春天到来

2008年开始，中央多次发文，要大力推广社会工作，也开展了社会工作的职业资格考试。各个地区都开始重视起来。

以广东为例，由于在沿海地区，经济比较发达。依托高校优势，广州在2003年开始就已经购买了社会机构的社工服务，有了很多的实践。

深圳则是在2007年底，2008年初，开始探索现代的社会工作服务模式。主要是借鉴香港的做法。当时很多的香港资深社工和服务机构纷纷到深圳开展培训和督导服务。

我的一个师兄，就是在2008年刚刚毕业的时候，正好赶上了那一拨人，就来了深圳，成了深圳很早期的社工。现在已经是一个机构的总干事。

珠三角地区的政府开始发展社工，并把它作为一项较为重要的工作开展。我当时做社工的时候，所在的城市。2010年初正式启动社工服务项目，而我也是最早一批的社工服务者。

（3）社会工作的主要内容。

作为一名社工，很多时候都是以助人为主。服务范围根据项目开展，比如老年人服务，青少年服务，社区服务，家庭服务等等。分布在社会服务的各种领域。

我们是专业的助人者，所以在工作中，理论的指导也比较多。学习很多的辅导理论，和社区服务的知识。了解心理学和社会学知识。

一般来说，社会工作有三大手法。个案，小组和社区工作。个案是指个人或者整个家庭的服务，往往涉及心理层面和社会支持网络层面。小组是一群有共同需求的人，他们具有同质性，所以针对他们开展服务，一般会有多次的服务期。社区工作则重点在解决整个社区面临的问题。

（4）社会工作的发展前景

社会工作在中国的发展近年来很快速。现在很多内地省份也在推广社工，我的一个朋友在武汉，今年整个武汉的社工服务发展很快。她本人也注册了一家机构，准备向政府申请项目。

如果是一个有着助人的热忱的人，在社会工作服务的领域，是可以发挥很大作用的。因为它提倡的是爱心和服务。只要专心学习服务知识，并且持续践行就会很好。

当然，对于个体而言，抓住时机也非常重要。社工服务领域延伸除了很多的范畴。比如可以成立社工服务机构，可以做第三方评估机构，做培训机构，到社工协会工作。

（5）工资待遇

薪资期望就不要太高。因为对这个行业的限定是NGO组织，也就是非营利组织。

中国内地资金都是来源于政府，每个项目的服务金额是大致固定的，可以保证你有很一定的工资收入，但是相应的工资幅度也是固定的，上升空间不大。

这个行业往往是工资的差异程度不高。但是可以给很多的荣誉，很多的荣誉都是证书而已，奖励金钱的时候很少或者干脆没有。

我以前就是很多时候，给我证书和荣誉，上了报纸和电视。但是其他的待遇不会改变。机构对你的提升也不是看这个，而是看岗位需求。

我以前的很多同事，她们经济条件富足，家庭对他们的期望不是金钱方面的。那么做社工也是一个不错的选择。

但是如果是对于一个经济条件不好的人，做社工只能说是保证有稳定的收入。但是长期的工资增长的可能性是偏弱的。是否有长期服务他人的心，以及家庭的支持，就需要好好的考虑。

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1900年，Patten首次把慈善组织的访问员定义为“社会工作者”

社会工作作为一个专业存在超过50年，起源于西方的基督教慈善救济活动，刚开始是教会热心人士到处去帮助社会上弱势群体，积累了大量经验，后来吸纳了心理学、社会学等多个学科专业知识并结合实践智慧才逐渐走上专业化的道路。

作为一个专业，社会工作一直是一个强调实践的学科，它不像心理学或社会学那样的学科可以有很深厚的学术训练和较为科学的研究方法。因此国际主流社会工作教育都十分重视实习，就像医生护士一类强调实践的专业一样，一般会要求社工本科生达到800个小时的专业实习才能顺利毕业，而实习都规定有资深的社工从业者作为督导，确保实习过程中能够将社工基本的理念和手法学到。但目前国内绝大部分开设了社工专业的大专院校都达不到这个要求，不管是时数，还是实习督导都不足。

而专业训练的先天不足，就导致很多社工毕业生毕业后其实并不“专业”，对很多知识只是停留在概念阶段，一旦遇到真实的求助者和稍微复杂的问题就容易变得手足无措。

社工特别强调“人在情境中”，这与心理辅导很不同，心理辅导更多的是关注人本身和其内在的关系，而社工的视角则看中人与环境之间的互动与关系，解释人的行为和问题时会将把这些放回到具体的情境中去理解，而这种理解也让社工的服务特别容易得到服务对象的肯定与欢迎，因为谁不喜欢有个人懂自己呢？这也造就了社工的亲民性与草根性。

很多从事社工并能坚持在一线的人，大多也是享受与服务对象这种平等、尊重的关系的人，他们懂得从这种专业关系中吸取养分并获得成就感与幸福感。

“社会工作”这个专业在中国的绝大多数人的认知里面，其实存在着很大的误会。同时，在中国，这个专业，以及毕业后所从事的工作都没有得到国人的重视，甚至还存有偏见。但是，实际上，这个专业以及职业在国外却有着一个很重要的地位。

社会工作

社会工作，也可以简称为社工。他的工作是帮助有需要帮助的人还有解决社会问题。其中，需要帮助的人指社会上的一些贫困人，老人，身体不健康或者是有残疾的人。解决的社会问题可以有经济困难或者是不良生活方式。同时，社会工作会开展一些社区服务，帮助完善社会功能，从而做到提高社会福利，社会生活素质的作用。有利于促进社会和谐，实现中国梦。

好专业

我会认为他是一个好专业。其实，从小到大，我们总是听长辈说，先成人，在成才。而社会工作这个专业，就是教你成为一个更好的“人”。这个专业有情怀，有实践，会让你在实践中学会如何与人交往，如何换位思考，如何真正的帮助别人，有助于你的思考。

不是一个好的职业

说他不是一个好的职业主要是从这个职业的薪酬，福利、社会尊重、工作环境这些角度进行思考的。要知道，在中国，人们的认识并不充分，很多人都觉得社会工作其实是一个可有可无的工作，因而，职业并没有给予很多的尊重，同时，有些人会认为这个工作就是什么也不干就可以拿工资的，然而实际却不是这个样子的。

正确的认识社会工作，是一件很重要的事，也是一个漫长的过程。