日语培训外教待遇

纵横四海2000

只知道新东方，我的一个同学在里面教英语。月薪8000-10000，看每月任课多少，不一定。待遇不错。不过我这里是上海，应该和北京差不多吧。

大连教师工资：1、英语老师(大连)￥4180所占到的比例是83%2、托管老师(大连)￥2490所占到的比例是49%3、早教老师(大连)￥3900所占到的比例是78%4、老师(大连)￥3770所占到的比例是75%5、招生老师(大连)￥3790所占到的比例是75%6、幼教老师(大连)￥3340所占到的比例是66%7、教务老师(大连)￥3280所占到的比例是65%大连教师的工资平均水平约为3500左右。扩展资料：教师绩效实施条件1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离。2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩。3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。4、将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合，将工资体系运作纳入整个企业的生产和经营运作系统之中。

广州培训日语教师待遇

周小蜜99

工资应该在2K到4K之间，起步都难，什么学校什么专业什么学历主要还是个人能力本科或者修士吧。　　培训学校和高校不一样,高校教师是公务员,培训学校就是打工没有津贴,没职称,没什么教授不教授的。　　培训学校的情况应该和高校不太一样。跟你代课多少有直接关系吧,比如在一定基础工资上按课时增加。

培训学校日语教师待遇

默默一个人旅行

ニューヨークで个人授业は$30-50东京で中国人を教える场合は2000-5000円　个人授业やゼミで若干変わる。中国で教えるのは不明　　したことない

山木培训日语助教待遇

chenmingzhu

自己去看看，还不错，没有什么工作是朝九晚五还能拿高工资的！刚开始就得为以后打下好的基础！

去培训机构教日语待遇

食遍金陵

有教师证就会有很多,像在大连可以一般的话,3000以上,上万的都很多

杭州日语兼职一般都是45-55的，普遍低

ニューヨークで个人授业は$30-50东京で中国人を教える场合は2000-5000円　个人授业やゼミで若干変わる。中国で教えるのは不明　　したことない

山木培训日语教师待遇

超肥狐狸

不错的，我朋友在里面工作，听说5000左右

日语培训大连教师待遇好

蒋大女儿

1，一般来说20多万日语2，根据资历和获得的一些资格有所不同3，一般需要日本语教师资格证书

扬格外语培训日语老师待遇

辣椒与泡菜~

开发区扬格我有了解，以前在那里学过，效果还不错。位置也挺方便的，苏宁楼上。老师很负责

广州培训机构日语教师待遇

神经女大王

北京5~6千。看你学历和能力，如果有旅日生活，口语和听力都非常地道，可以达到7千左右。如果是国内大学日语专业毕业，没有旅日深造的经验，口语和听力能力也仅仅是停留在教科书的阶段，北京地区一般都是让你从助教开始，也就3~4千一个月。培训班一般给你一个底薪，然后根据课时量给你加课时费，等于最后的月工资。

北京山木培训日语教师待遇

大乱乱小乱乱

山木培训的待遇是根据你的个人努力情况来的，就是那种多劳多得。如果你的能力好，你就有很大的机会发展。可能这样给你讲不太清楚。

西安现代教育日语培训待遇

阿满思密达

推荐丁目里，小班授课，充分的锻炼口语和听力，老师都是有留学背景的，分享有趣的故事，可以比较轻松地入门日语

杭州日语培训学校教师待遇

天真真切切

北京5~6千。看你学历和能力，如果有旅日生活，口语和听力都非常地道，可以达到7千左右。如果是国内大学日语专业毕业，没有旅日深造的经验，口语和听力能力也仅仅是停留在教科书的阶段，北京地区一般都是让你从助教开始，也就3~4千一个月。培训班一般给你一个底薪，然后根据课时量给你加课时费，等于最后的月工资。

我是5000左右！！！

因为垃圾离职的多不停的走不停的进

贵阳职业技术学院专职教师工资待遇，专职教师平均工资为4669元/，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。教师的工资会随年龄越来越高，主要还是看你在学校作出的贡献。揭秘教师真实待遇，5个福利很吃香。1、每年两个月带薪的寒暑假编制教师除了工作比较稳定外，还有周末双休、国家节假日、和超长的寒暑假待遇。单从放假时间来看，老师的工作时间只有半年左右。同时，寒暑假也是有工资的，年底有一个十三薪的发放。要知道，很多企业职员还是996、单休的状态，多放几天假也是一种奢侈。而教师工作虽然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辞职一辈子都能享受这个福利，羡慕不少人。2、平均工资不低于公务员老王听过很多老师“诉苦”，每月扣了五险一金只有两三千的水平。其实，这一现状在逐渐改善。从去年开始，教育部多次发通知，呼吁“教师工资不低于当地公务员平均水平”。从各地的落实情况来看，北京、浙江、重庆等省市都在开始慢慢落实，这不仅仅是一句口号了。刚入职的新老师确实工资不高，但是只要工龄上去，基本工资+绩效+各类补贴，每年再拿年终奖金后综合的待遇也不会太低。3、3类教师优先涨工资这几年，教师改革最大的一个变化是：国家更重视乡村教师、班主任、一线教师的教育投入，可以说是“涨工资”优先会考虑这三类人群。这三类教师群体不管是在工作环境还是工作量来看，都是比较辛苦的，所以涨工资是对的，老王也双手赞成！4、教师资格证打折教师还有一个福利，那就是“景区打折”。除了教师节享受多项免费政策外，寒暑假去景区旅游也有对应的折扣。当然，前提是拿到教师资格证，持证就可以免费或者打折旅游。5、丰富的人脉资源教师的圈子其实“比较单一”，身边都是老师群体。身处体制内，有教师资源是很多人羡慕的一点。这些人脉资源不管是对于子女教育还是个人晋升来说，都是很重要的资源，一般人是享受不到的。总的来说，教师属于越老越吃香的职业。工资待遇虽然各地有偏差，但总体收入在当地都是中上水平。加上这5个教师专属的福利，所以每年想考上教师的人群也越来越多。还是那句话，抱怨归抱怨，背后的福利依然很“香”！以上内容参考：百度百科-中华人民共和国教师法