四川北方新宇日语培训

其实你只有自己来公司工作了才会明白其有的委屈。公司一年四季都大量招人，那是因为公司留言不住人，一般的来工作一两个月都走了，加班是必须的，只要有项目，天天加到十二点一两点是很正常的事情，没有加班费，没有加班餐补，没有正常餐补，一般情况下过节费是没有的。元旦节时每人发了一本台历（节日礼物）。去年每人发了两百的过年费，今年应该没有，因为到现在还没有领导提这事。面试时谈好的工资一般还是能兑现的，但一般情况下你就别指望每年两次的加薪哈，因为加那点和不加没多大区别。加班太晚打车费是可以报销的（但别太多，否则会被领导教育的）现在我们项目组现在刚好接了一个项目，但年后估计一半的人都得走（天天加班到很晚，年终奖给得太少了）。你自己要不要来看着办吧，来了保准你后悔（除非你不在乎那点工资哈）

还好你没进来，公司不是一般的水，在这里干了一年，准备走了。

我给你提供北方新宇的一些信息，打了好半天啊。。。。1、内部概况：首先，我是13年毕业的，然后只干了半年多，其实 这公司 是分部门的，我在的时候是四个部门，而且新人去培训过后是随机分配部门的，如果你被分到2部门，早作打算，因为在2部门，你只能做机器（就是不停的CTRL+C CTRL+V）。我当时是在 二部门 2-2 ，先说一下领导 ，领导总体还是 可以的，比如我的直属上司 （项目主任 ）宋*，人就很不错，平时很体谅我们的工作，而且经常性的帮助项目组里面的其他人，部门经理：王**，这人其实也不错，虽然平时很严厉，但是人真挺好，我敢说，如果这家公司是他管理的，那肯定比是现在这风评，而我们的2-2部长：乔**，就是一个比较势力的人，不多说，至少2-2的老员工都这么说，因为部门与部门之间工作不一样，所以我只能说这么多。2、加班问题：可以这是两个极端，平时没事的时候，你会很闲，一点事都没有，不能上网，不能玩手机（其实可以玩，大家都这样，只是领导来的时候稍微装一下）。忙的时候 会让你加班加到没有白天黑夜的概念，而且不管晚饭，那个时候到下班的点HR会让你出去吃饭，然后你懂得。。。当然加班到9点之后可以打车回家 ，公司会给报销，但是打车次数 别太多，因为领导会找你谈话（忙的时候几乎天天加班，每天都打车，领导谈话免不了。。。），还有一点，当你第一天加班超过晚上12点的时候，第二天上班可以到中午才来，不会扣钱，但是来的太晚肯定该批。。。。。3、面试工资：首先说明，别的部门我不清楚，我只在2部门呆过。我和我的小伙伴们当时签合同的时候，合同上的工资 是3500，确实，在试用期 的时候80%确实是3500*80%=2800，但是转正之后，我和小伙伴们都吃惊了，因为在试用期的时候每个月发2800，但是在转正之后，发的比试用期少，我们知道只是扣除五险一金之后的工资，但是我们按照北京当时的扣除标准之后，我们每人个人都计算了个自的工资，我们一共6个人在这里 工资分别是 3300,3300,3300,3200,3200,3200，这个结果你应该能看明白。4、入职建议：①如果你是本着以学习知识为目的，大可放弃这家公司。 ②如果你自己会的东西不多，来这里还是可以。 ③如果你想挣钱，那别来这里，因为工资相当低。5、总结： 一、总体：这家公司还是比较大的，一共有1000多个人，工作环境一般（一个工作室有很多人，密度比一般公司大得多），他们主要的工作是针对日本客户，也就是外包，对工作的要求很高，项目其工作量大的原因主要是：做过的工作要一遍一遍的review，有一点问题都会返工。就这一点而言，如果你是一个精益求精的人，可以来这里锻炼一下，但是还是提醒你，这里不是你长久呆的地方。 二、节假日：双休，国家法定节假日，年假（按工龄算每年会多一天，有很多人都用不完），调休（因为没有加班费，这也算是一个措施，但是调休的计算方式预示着吃亏的总是你，你懂得）。 三、活动及福利： ①每年过年的之前会有一个年会，也就是大家聚在一起吃饭，玩，我们那年有 部分购物券 通过活动获得 有1000的3张，500的10张，100的好像多点，忘了数量了，最后每个部门随机分一部ipad迷你 ②据说每年都有体检（但是我没赶上就离职了）。 ③节假日礼品：中秋2盒月饼，三八妇女节有点东西，其他的时候基本上没啥福利。 ④季度奖：每三个月会发一次季度奖，我有幸拿到一次 300元。。。 ⑤年终奖：当时我拿到的年终奖是1400+，但是听老员工说 年终奖基数是1-1.5，也就是说你最多拿到 工资*1.5，不过大多数人基本上都是1.2左右。 四、吃饭问题： 公司-2层有食堂：早餐比较便宜，很多人早期来了之后打完卡去下面吃饭。。午餐的话，就比较贵了，一般中午的时候Pg（普通员工）都会去外面吃，路程大约十分钟吧。。。 五、打卡问题： 他们的系统是这样的：每天的打卡记录会保留 你第一次打卡和最后一次打卡的记录，正常上班时间是 上午9点，下班时间是下午6点。1个月之内10中之内的迟到可以有数次，30分钟以内的迟到可以拿 "年假"补,但是更长时间的迟到就要扣钱了（前提是你没请假，请假的话一样可以拿”年假“或者”调休“补）。。 一时兴起打了这么多，因为 这里是我第一次工作的地方，原本我带着希望和信心来到这里工作，可是实践证明，第一步我确实没选对地方，在这里我也希望能帮助那些即将去”北方新宇“的年轻人，选择好自己的第一份工作，这是很重要的。

北方新宇，前几天刚去面试了，一个非常垃圾的公司，顶着大公司的名义在那招人，千万不要去。 首先，谈谈我面试的经过。去面试的那天，先做了几道笔试题，然后接着助理带我去面试技术。面试我技术的那个面试官不知道叫什么，只知道他们部门是做ERP的。那个面试官特别欠骂，问技术的时候说他时间非常紧，他问什么你只管答什么，其他什么都不要多说。我说我时间也非常紧，我也是请假过来的，紧接着他就给我脸色说那还要不要面试啊，然后自己又出一大堆问题。真是晕死他了。接着就面试技术。。。 当最后面试完后，他说你的技术都什么的都非常优秀，说有一点你日语不好，进公司需要学习日语，此处省去。。。。最后说他们公司对员工的工资是有制度的，工作几年有不同的工资。竟然给出的工资比我现在公司的工资还少，真没见过这么不要脸的人，也好意思说出口。没看着我简历上写的目前薪资啊，不知道眼睛长来干嘛的，浪费我时间。而且什么补助都没有，饭补、车补。。。什么都没有。 难怪这个公司永远都只能招应届生，有这样的领导，在他手底下干活都不开心，给多少钱都不能去。不知道他们公司董事长知不知道他们公司有这样的管理人员。真是鄙视。

坑爹！！！年终奖不要求两个月就算了，一个月还不给。怎么算的我就不晓得了，反正干的再好也是看领导心情了，公司内部管理混乱，来的人多半没活做，让你过几个月潇洒日子说不定哪天就喊你滚蛋，我们有同学就像是这样。三思后行，软件园，有名，公司