泰国日语培训机构面试流程

一般面试主要问你为什么要选择这个公司,有没有类似经验,以前做什么的.什么学历.不要说太多做过这做过那的,最好说能长期坚持,即使不能长期坚持,进去再说,最好说做过类似的工作,比较感兴趣什么的,总之要迎合公司的口味,叫你等电话并不意味着拒绝,公司有个权衡时间,做面试人的最终选择,加油

基本流程是，中方先面试，刷一部分人，然后基本是一个月的日语短期培训，一边培训一边等待日方来中国。等日方来了后就进行二次复试，基本上为技能和提问，技能就是简单的测试，基本是人都会，但不要紧张，这是考心理素质，然后是简单的提问，是向日方提问，你也可以什么也不说，但为了留下印象的话，还是问些简单的问题，如果你被选中的话，恭喜你，你以过关，下来就是交钱然后再进行短期的日语培训，这个时间基本是在等签证。不过复试也可能有所变动，毕竟中介和中介不一样，用的方法也不一样，不过基本是这样的。

这个不必问的，广告上都写着呢，一般是解决交通费。关键是人家要不要你。从面试的内容其实就可以感觉到人家要不要你的。要你等一个星期再答复，说明对你不满意，他们还在等待别的应试者。别坐在家里傻等了，再联系吧！

面试环境是日语，这是肯定的。首先寄一份简历到相应学校，还要附上你的一级证书什么的。等他让你来面试时，首先会要求你做个自我介绍，然后会为你为什么会选择做这一行当等等。他会在你的口吻中测评你适不适合。通过后会进行培训，然后模拟授课。最后再决定录用去否。