新入社员のオリエンテーション
新入社员の培训について 新入社员に培训を行う
众所周知，培训的好处是多方面的，其根本着眼点是受训者知识、技能、态度的明显改善，并因此带来工作效率和效能的提高，产生明显的经济效益和企业文化效应，可以说一个不培训的决策，实际上是一个不要效率、不要利润的决策。除了上述对培训的常规理解，下面试图从另外一些角度来看培训的好处：1.快出人才、多出人才、出好人才2.高士气和战斗力3.低流动率4.更容易督导5.成本节约6.更好的企业文化7.强化员工敬业精神8.顾客满意9.胜过竞争对手10.更好的企业形象和经济效益
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