成都日语培训老师工资

北京5~6千。看你学历和能力，如果有旅日生活，口语和听力都非常地道，可以达到7千左右。如果是国内大学日语专业毕业，没有旅日深造的经验，口语和听力能力也仅仅是停留在教科书的阶段，北京地区一般都是让你从助教开始，也就3~4千一个月。培训班一般给你一个底薪，然后根据课时量给你加课时费，等于最后的月工资。

4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

工资应该在2K到4K之间，起步都难，什么学校什么专业什么学历主要还是个人能力本科或者修士吧。　　培训学校和高校不一样,高校教师是公务员,培训学校就是打工没有津贴,没职称,没什么教授不教授的。　　培训学校的情况应该和高校不太一样。跟你代课多少有直接关系吧,比如在一定基础工资上按课时增加。

培训机构的岗位，有很多的要看你做的是什么样的岗位啊，首先，如果说你做销售或者是做招生的，那你的底薪可能就2000或者2200，如果说你是做老师的，那你的底薪可能就3000多然后加上课时费一个月，反正六七千七八千很正常所以看看你的岗位，如果你是行政，那本来就，公司没有什么。嗯，样的一个浮动工资可能就4000块钱吧！