日语教师入职培训

新东方老师面试之后有培训。培训内容是有很多名师听你讲课，然后不断指出你的缺点，你不断的磨练，不断的修正。面试的内容是让你试讲一节课，还会问一下问题，比如：1.你为什么选择新东方？2.未来的职业规划是什么？3.离开上家公司的原因是什么？4.看到之前有段时间没有从事教师岗位，为什么现在又想要从事这一岗位了呢？ ........成为新东方的老师一般会有初试，复试，终试，但通过这些面试后，也不会正式入职，会有一系列的培训，培训过程中不停考核，所有考核通过后才可以正式入职。扩展资料：新东方，全名北京新东方教育科技（集团）有限公司，总部位于北京市海淀区中关村，是综合性教育集团，同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。除新东方外，旗下还有优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市，是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。2012年7月18日，新东方因调整VIE结构遭SEC调查股价暴跌。2016年2月1日，   新东方教育集团发布公告，宣布腾讯将向迅程（即新东方在线）投资3.2亿人民币（5000万美元），并宣布新东方在线即将在国内IPO。这项投资预计于2016年第一季度完成，完成后迅程仍由新东方控股。新东方多语种类课程最早设置于2000年春，如今的多语种部开设有德语、法语、日语、韩语、西班牙语和意大利语共六大语言类别的培训课程和相关欧亚留学直通车课程、国外大学预科课程、各语种考试保过+定向就业课程。新东方多语种培训，集语言基础教学、应试强化培训能和留学申请服务于一体，全面满足学员考试、就业、兴趣和出国等各类学习需求，如今年培训近两万人次，其培训规模和影响力傲视业界。新东方多语种培训常年开设的走读班和住宿班使我们的培训不仅满足了本地学员的学习需求，还为全国其它地区学员利用假期来新东方学习创造了条件，住宿精品班一般提供双人标间、独立卫生间、冬季暖气、夏季空调，确保为广大学生提供一个舒适、封闭、安全的良好教学环境。参考资料：新东方_百度百科

在国际化合作日益加强的今天，在日本企业就职的员工熟悉掌握并合理运用日本企业的商务礼仪是必需的基本技能要求。《日本商务礼仪》特色：两位作者一位是中国企业的日本资深经理人，一位是了解中日企业文化的日语教师。书中以浅显易懂、平实质朴的语言风格，阐述了商务礼仪的基本理念以及如何把各种场合的商务礼仪规范地表达出来。读者在阅读的过程中，可以自然而然地体会到日本人、日本社会的价值观、中日文化的异同等等。书中列举了大量商务场合的各种实例，使读者对抽象的商务礼仪知识有一个具体和鲜明的认识，在轻松、愉快的氛围下便可学习到最实用的商务礼仪。将日本国内员工入职培训内容植入书中。了解此内容，将大大提升日本企业老板对你的评价。

依据法律规定，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务。因此，用人单位不得要求劳动者承担岗前培训产生的培训费用，也无权向劳动者追索这些培训费用。你进行的是一般性的培训，所以公司应当给你承担费用。 试讲的时候分分钟打断你？如果你的水平高，完全可以反驳他们阿，新世界除了那几个日本人韩国人，中国教师里高水平的就没几个。

如果你报的是日语老师当然是考日语，当然不可能去当英语老师。自备教材，自己可以挑选一本教材，到时考试时把教材给老师，你自己讲课就可以了。标日或者大家的日语或者新编日语都没有问题。主要看你上课上的怎么样。