日语出国前培训机构招聘

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到日本来打工，一般日语培训都是由国内劳务公司组织学习，是不需要自己联系学日语的。

学日语在中国和日本都比较好找工作。据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%;国家机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;日语教师和日语导游各占10%左右。上海的1万多家外资企业中，日资企业就占了近60%，超过6000家，稳居外资企业之首。加上中、日双边贸易的迅猛发展，从事对日业务的国内企业也呈不断增长的态势，企业急需大量日语交流和翻译人才。因此，许多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。随着在日企现代化程度不断推进，来中国开拓商机的日本中小企业不断增加，对人才的需求也是日益增长。除了日语专业人才以外，日资企业对具有理工科专业背景、熟练掌握英语或粗通日语的毕业生也是青睐有加。同时，也纷纷向广大的应届生们打开了通过日语专业招聘出国工作的大门。中国与日本是政冷经热，所以外贸持续增长，日语人才更加需要。想了解更多关于学习日语的信息，可以咨询一下千之叶日语。千之叶致力于日语教育、日本留学板块深耕精进，重视教学质量，聘用日本留学归国高素质教师及专业资深的留学顾问，以“培育优秀日语人才”及“实施国际化高水准的教育”、“帮助更多人追逐梦想”为理念，经过多年的教育实践、努力研究进取，千之叶已发展壮大成为专业的日语培训基地。 【点击免费领取价值299元课程】

回答1、在中国就业与欧美企业相比，日本企业的工资一般都不高，除非你是高管。由于日本在亚洲的先进地位，以及明治维新以来深入人心的“脱亚入欧”国策，他们很少向中国和其他亚洲国家提供高级职位。另外，日企普遍加班，你应该对此有所耳闻。因此，由于日本公司在中国的巨额投资，在中国找- - -份日企的工作并不难，但要在日企寻求高工资、高等职业教育的话，可能会有点难。