日语培训课程顾问怎么样

挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。课程顾问主要工作：1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。

还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。遇到没成交的咨询，我们要详细分析每一个咨询，整理好未成交原因，做到理性冷静对待，没有一下子的成功，都是身经百战、不断总结才能有所收获。很多机构都是以结果为导向的，这样目标感强，也更考验人。前面我们坚持了每一个单子，身经百战的人做的更多的是精益求精，如果对每一个单子分析了不去修正也不会有理想的结果。可以先模仿观察业绩top榜前面的人是怎么做的，模仿学习他们的话术接待等，很多创新都是来自于模仿，最后总结出自己的话术自己的待人接物。

教育培训机构的销售，做好了非常挣钱，平平常常月薪5k-6k，不成问题。但是，做这个你得做好心理准备，要秉承着相信自己和死不要脸的精神，加油，只要你觉的你从事的培训是能帮助人的，有益的就可以了，祝你成功！

我做课程顾问第一个月做了两单，还是同事帮我谈的，第二个月我靠自己签了4单，第三个月往后基本都是销冠，这要看你的坚持和专业度

一般培训机构，都不会有太多职业让你去升职，在中国销售，大多数都是单纯的雇佣关系，很少可以发展成为合作关系。除非你能力很强，你的老板才会让你入股校区。1. 负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解。2. 为顾客设，计符合其需求专业，个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程。3. 按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。4. 跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5. 定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。