埃森哲新入职人员日语培训

如果你的日语很厉害的话可以做对日的 call center；如果日语一般但是有点计算机技术的话，可以做软件开发助理，软件测试，BPO等，这些对你的技术要求不是很高，进公司会再培训的，但是埃森哲的确很注重语言。争端持续了两年半，2000年的仲裁结果终于帮助安盛咨询公司实现与安达信完全脱离的梦想，但以此为代价的是必须放弃Andersen的名称。除管理咨询外、信息技术和外包已成为安达信咨询的重要产业，公司的名称里的“咨询”二字反而限制了对公司的描述。从安达信分离：1998年，安达信是当时世界最大的会计事务所之一，与普华永道、德勤、安永、毕马威（KPMG）合称为五大会计师事务所。安盛咨询则成为全球最大的商业咨询和高科技咨询公司，随着规模逐渐超过安达信，两者的矛盾也日益加深。由于安盛咨询拒绝中小型企业的咨询项目，安达信重新发展自己的咨询部门，暗地里接手被安盛咨询拒绝的项目。当安盛咨询希望脱离安达信全球合作协会时，安达信要求安盛咨询必须放弃Andersen的名称，而安盛咨询则起诉安达信私自发展咨询业务，实际上已违反1989年的协议在先。

你好！需要的，应届毕业生的话最好是6级，4级不看的。日语的话很有优势，公司认可Jtest。英语公司只认证Toeic和雅思如果对你有帮助，望采纳。

埃森哲是全球领先的管理咨询、技术服务和外包机构。通过不断地开拓创新，埃森哲帮助企业和政府创造价值实现卓越。凭借公司内精通各行业和业务流程的资深专家及技术专长、广泛的全球资源、以及经实践证实的丰富经验，埃森哲能够灵活调配与巧妙利用其最佳的人员技能以及高科技手段为客户提供精益求精的专业服务，帮助客户提升经营业绩。埃森哲在全球48个国家设有分公司，员工逾100,000名，2004年8月31日结束的财政年度净收入达136.7亿美元。 埃森哲与全球著名的企业和政府机构建立了广泛的合作关系，客户遍及各个行业、规模各异。目前，《财富》全球100强企业中有87家是我们的客户，《财富》全球500强企业中有三分之二以上是我们的客户。此外，在2003财政年度根据销售收入排名的前100位客户中，有93家连续5年以上是我们的客户,有66家连续10年以上都是我们的长期客户。 2002年11月，埃森哲在中国大连建立了全球信息技术中心 (Global Delivery Network – China Delivery Centre)，对技术和解决方案的设计、开发和实施提供支持并已通过了CMM 5 级认证。作为全球领先的信息技术咨询机构，我们总是致力于寻求那些思维敏捷，积极主动的人才加入我们的团队。我们将会给您提供一个在充满竞争和令人振奋的环境中充分发展您的潜能的工作机会，一个有竞争力的工资水平，多样化的工作内容以及出色的培训和发展计划。 现正热招C++, .Net, Java,工程师（以下职位要求英语四级以上，会日语或韩语者优先）, 工作地点：大连。C++ 软件开发工程师 (C++ Software Engineer) C++ 高级软件工程师 (C++ Senior Software Engineer) .NET 软件开发工程师 (.NET Software Engineer) .NET 高级软件工程师 (.NET Senior Software Engineer) JAVA 软件开发工程师 (JAVA Software Engineer) JAVA 高级软件工程师 (Java Senior Software Engineer) 项目组长 (Team Leader) 如果您有创造卓越的激情，有迈向成功的强烈愿望，有应对不同文化的敏锐，勇于接受全新环境下的挑战，精通英语、日语或韩语，请不要犹豫，马上给我们致电或致函，不限所述职位！ 欢迎您访问公司的网站。 请将您的中文和英文或日文简历以MS Word形式发至本公司。并请您在简历中注明您现在的工资、期望工资、可入职时间、招聘信息来源。 （合则约见，恕不接待来电来访。） 财务部 Specialist 财务部 Senior Analyst/Analyst 人力资源部 Specialist 人力资源部 Senior Analyst/Analyst 公司主页： 电子邮件：