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含金量非常之高！ 目前人力行业从业者讨论的比较激烈的有两个证书，一个是企业人力资源管理师证书，另一个就是人力资源管理师证书。 需要注意的是，企业人力资源管理师证书已经取消了，退出了历史的舞台。但是部分机构鉴于其考试简单，还会推荐相关从业者考

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现在很多在职者并不喜欢自己目前的工作或者所学专业，所以想跨专业学习。其中有部分学员想跨专业报考学习人力资源管理专业，那他们要注意什么呢?现在在职者由于种种原因最终决定跨专业报考在职研究生，通过这种方式来提升自己。不过一些人就会担心跨专业报考

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人力资源管理相关书籍的介绍1《人力资源管理》 作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。 2

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人力资源考点比较多，考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。

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以下是这次报名的相关信息1、报名时间：2014年2月25日12:00—2月28日12:002、招聘名额：吴中区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共90名。3、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资

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A. 2015年江苏南京市部分事业单位考试职位表 》》2015年江苏南京市部分事业单位考试职位表 为充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市 *** 办公厅《关于转发的通知》(宁委办发【2011】83号)，经南京市人力资源

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人力资源管理师不属于职称。在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师（人力资源方向）才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规

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1、考人力资源管理师证当bai然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎

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人力资源师的作用 身边很多人都考了人力资源师，那么人力资源师究竟是什么呢？有什么作用呢？下面就跟随我一起来了解吧！ 一、 定义及分类 人力资源师即人力资源管理师（职务的一种）。 人力资源管理师（Human Resources Profess

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许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：网上报名流程：（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告)1、注册报名。登陆“×

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人力资源管理师三级的证书可以成为日后从事人力资源管理工作的敲门砖。首先，人力资源管理师的证书是很有含金量的证书。国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力，现在很多培训机构有实战课程，可以根据自己的情况进行选择。

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市场认不认可要重点关注加粗字体，证书是工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业能力等级评价证书，不是培训证书。 应用范围： 企业管理人员、人力资源管理者、企业数据分析师、人力资源咨询顾问 业务范围： 初级——能熟练运用数字化管理系统，独立完成

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首先人力资源管理师是国考，你必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。我的朋友是在郑州凯若报名的，报名时要求他带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。中级和高级必须有

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人力资源管理师考试是全国统考（考试时间每个地区都是统一的） ，这个考试每年分上半年和下半年（上半年考试时间是5月中旬、下半年是11月中旬） 至于报名时间是全年的，报名费用统一的：三级人力资源管理师是150元，二级是300元、一级是350元。

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中级经济法讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。 庄欣老师：美国注册管理会计师，注册会计师，税务师，IMA协会会员。多年一线考培类授课经验，课程幽默风趣，善于利用案例总结归纳知识点，授课通俗易懂，思路清晰流畅，妙趣横生。 赵照老师：