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课件，加考试资料，大部分是在书上，理论题靠自己理解

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历年真题，和熟悉人力资源六大模块！只要的是看那本三级的书，分数很重！理论部分挺难的！

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首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料？很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名，北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料，供各位考生参考。首次报考人员需准

汉朝文帝

助理人力资源管理师基础知识复习要点总结（一）助理人力资源管理师基础知识复习要点总结：第一章劳动法1、什么是劳动法？劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。2、社会保险制度的功能有哪些？内容是什么？社会保险制度的功

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四叶细辛

考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材：（基础知识常用法律手册）四级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》三级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第

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四级人力资源管理师考试“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动

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我是11年考的三级，当时在学校的培训机构报的名，发了五本书，《企业人力资源管理师》、《企业人力资源管理师（基础知识)》、《企业人力资源管理师（三级）》、《企业人力资源管理师（常用法律手册）》《考试指南》，基础知识和三级挺重要的，着重看了两遍

月影星云

备考复习已经进入关键时期，为了做好备考复习，下面由我为你精心准备了“中级经济师2020人力资源专业备考知识点：人力资源需求预测的主要方法”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！ 中级经济师2020人力资源专业备考知识点：人力资源需求预

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【导读】今天是多个省份2020年人力资源管理师二级考试报名的最后一天，报名时间截止到下午5点整，请未报名的小伙伴抓紧时间，赶快报考，已报名成功的小伙伴，接下来就要开始紧张的复习备考了，下面是小编整理的2020年人力资源管理师二级考试复习要点

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人力资源师是人力资源和社会保障部组织的考试，属于新职业，等级从低到高是 5 4 3 2 1 级，一般在校生考4级比较多，一般到了大二就考试三级。还有一点就是，考试时间是11月21号,不是12月份！欢迎提问咨询

香喷喷的耗子

就看考试发的教材，要看的很熟，就能过，客观题考的很细。

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链接: 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级技工）

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人力资源管理师一级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。小编今天整理了理论和实操的相关考试

豆瓣酱7

【导读】距离2020人力资源管理师二级考试仅剩下几天的时间备考了，不少考生心里慌慌的，小编认为，越到关键时候，越不能掉链子，我们应该时刻准备着，为了帮助大家更好的进行复习备考，今天小编为大家整理分享了2020人力资源管理师二级考试复习经验，

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根据中国人事考试网发布的高级经济师人力资源专业考试大纲，高级经济师人力资源专业主要考组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源与社会保险政策四个方面的内容。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目，这一科目包括工商管理、农业经济、财政税

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可以考虑下我们这边哦，有相关内容。

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1 中级经济师人力资源管理的考试内容有： 中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系，和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关，实用性和可操性都比较强。该专业的考试知识点涉及19章内容，分成组织行为学、人力资源管理、劳动

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首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；2、学习的基本知识:《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理

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