黑色海盗猪 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
小虫超人HC 近年来,人力资源管理师的资格证含金量越来越高,不过要考也不是特别难。有专门的教材,只需要背熟里面的知识点考试没有太大的问题。不过更重要的是锻炼出来人力资源管理的思维和想法。今天小编就来和大家说说考人力资源师需要看什么书以及需要注意什么,我们
熙熙ToKi 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
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长颈鹿之迷 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
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zq13301666852 考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等
渴望丰收 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
李出于蓝 考试科目两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10[1]个专业。专业名称:人力资源管理经济专业技术
KingkonG19870210 人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:32.00【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开19.75印张465千字307页【版次】:2007年
孩子的笑 人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:32.00【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开19.75印张465千字307页【版次】:2007年
秋风扫落叶 培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的
号仔在厦门 《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
狐狸不会飞 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第
馨悦心辰辰 人力资源师证的考试分两种形式,一种是全国统考,一种是省劳动厅出题的考试,两者获得的证书效用在工作时没区别。考试内容有理论和实操,有三本书知识需要掌握,分成三本书:《基础知识》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级或二级
莫强求Jt 《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
胃食眉眉 人力资源经济师书一般会在每年7月初在中国人事考试图书网开始预售,在7月中旬开始按照预定顺序开始发货。除了中国人事考试网之外还有各新华书店都会开始有售。
小熊加旺旺 企业人力资源管理师(二级) 中国劳动社会保障出版社企业人力资源管理师考试指南(二级) 中国劳动社会保障出版社企业人力资源管理师基础知识 中国劳动社会保障出版社企业人力资源管理师法律手册 中国劳动社会保障出版社职业道德
爱紫色的射手 报考不同的级别有不同的考试科目: 1、四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答; 2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、
哪也去不了 个人不是非常同意楼上的意见。企业人力资源管理师这本书更多是为了应付考试编写的,没什么影响,味同嚼蜡。俗话说:每个经理都是半个人事经理,无论是否在人力资源部门,掌握一些人力资源管理知识都是大有裨益的。建议:《管理学》(借以入门),加里德斯勒《