海螺拍客

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺

艾吃艾美

没有单位要这个国家又没有规定企业人力资源部必须有几个人力资源管理师职称的才可以正常开展业务另外你怎么才考了三级啊？现在很多考试机构都是可以直接报二级的 管理不是很严格啊

不想在你身后

把证书有偿挂靠给别的单位这种做法肯定是有风险的，现在国家对安全质量事故是终身追责的，所以这种风险是会伴随一生的。 很多人考证就是为了挂靠可以躺赚，越是难考的证书挂靠费也越高，可俗话说得好，天上不会掉馅饼。虽然这类证书难考，可只要有毅力考下来

yyy777777777777777

可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里

一点流殇

要看你和这个公司是什么关系，通常注册公司只能使用本公司员工的证书，如果你在其它公司任职，你的社保关系也在其它公司，那么你会出现在两个公司的社保关系里，很容易被发现企业作假，企业如果将来受到处罚，可能会影响到你。

Dark大先生

感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还

evenmaosir

是会具有法律风险的，比如：你考了一个证书挂靠在施工单位，该单位负责施工的项目出现了什么事故，你都是要负连带责任的。

天壹老师

如果只挂资质还好点，挂项目的话，你一级消防工程师所在项目发生火灾，造成财产损失、安全事故，就跟你有关系了，挂证最好也不要选中介帮你，这帮人你把证书交给他们处理的时候，态度还可以，一旦你把证书收回，他们给你造成的遗留问题是不会给你处理的，理都

玉面小达摩1986

你好，1.人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。2.根据国家最新的政策，从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。但此证书并未取消，

蝴蝶圆舞曲

人力资源管理师。你可以上武汉比尔职业技术学院网站上看，有详细的考试报名信息以及证书介绍，上面也有联系方式，打电话过去问吧。

约翰尼德斌

【导读】可以说风险无处不在，在我们做任何事情之前也都会想到其风险，或者做项目时会做风险评估，人力资源管理也是一样的，那么人力资源管理主要风险点有哪些?表现在什么地方呢?我们接着往下看。 招聘风险 招聘风险首要表现在： 招聘流程不合规，招聘人

南噶希先生

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺

油墩子2016

要很好地理解人力资源风险，首先要明确什么是人力资源。在计划经济时代，企业内部针对人的管理基本上等同于人事管理，如新员工接收、工资管理、员工档案管理、干部任命与选拔、离退休管理等等，属于非常基础的工作。相应地，这种人事管理的风险也比较低，大家

机器猫TJ

人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。 企业人力资源管理师指获得国家职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置

小小爱小吃

感觉你遇到的这个劳务派遣公司只是想要你的证书挂靠而已哎。现在成立劳务派遣公司必须要有一定数量和级别的人力资源证书在劳动局登记的，估计之前就是因为证书不够，在工商局才无法注册的。比较有风险，建议还是不要了，以后要是离职，他们拖着不给你办，你还

qiuqiuFreda

同学你好，很高兴为您解答！ 作为审计专家的中大教授李学柔是这样评判这份职业的前景的：“现代企业中的内部审计部门绝对是高级管理人才的摇篮。”而普华永道会计师事务所张力则更直白地说：“现代大企业中，总裁、副总裁基本上都要从内审部门干起，换句话说

甜蜜到腻

要看你和这个公司是什么关系，通常注册公司只能使用本公司员工的证书，如果你在其它公司任职，你的社保关系也在其它公司，那么你会出现在两个公司的社保关系里，很容易被发现企业作假，企业如果将来受到处罚，可能会影响到你。

程Celeste

挂靠人可以利用被挂靠企业的信誉、信用或经营资格谋求更多的订约机会；作为出借企业名义的对价，被挂靠企业往往会从挂靠人的经营活动中取得一定利益，或是收取固定的管理费用，或是按照一定的比例提取利润。表面上看来，采用挂靠经营方式对双方都是有利的，但

好人旦旭

金融风险管理师的含金量：免费领取→2022年FRM（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料1、国内外都认可金融风险管理师证书是国际公认的，证明持有者拥有做出客观的风险分析以及相关决策等风险管理必备的、良好的知识结构和能力。并已经得到欧美跨

我不想说114

我有人力资源管理方面的资料，很多，如果有需要，把邮箱留下，我可以给你发几个。