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营销师职业资格分为五级，分别是：营销员 (国家职业资格五级)，高级营销员 (国家职业资格四级)，助理营销师 (国家职业资格三级)，营销师(国家职业资格二级)，高级营销师(国家职业资格一级)。 在实际的营销工作中，不同的任职级别下，营销人员所

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优良的思想品质、端正的价值观。作为一个人事经理，首先他的价值观要与企业的价值观一致，只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才有资格担当企业的管理者和领导人，只有通过个人的努力，为企业创造了价值，为员工谋得了福利，一个人事经理的个人

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1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福

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【导读】我们知道，湖北是疫情发生的重灾区，所以各项工作都搁置了，人力资源证书领取工作也延迟了，目前湖北已开通2019年下半年人力资源管理师成绩查询入口，很多通过人力资源管理师考试的湖北考生已经对人力资源管理师证书翘首以盼了，那么湖北2019

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人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业

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一 人力资源管理要考什么证书吗 报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗? 人力资源资格证考试内容： 1、人力资源基础理

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不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：如何鉴别培训机构是否正规？一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，

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四级企业人力资源管理员具备以下条件之一者： 1、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历及其以上者（含同等学历），连续从事本

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人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。 二级人力资源管理师报考条件： 1

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人力资源管理师报名条件可严了，三级本科还得工作满一年，二级工作满5年才行

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人力资源管理师一级，属于高级职称，很多城市都有政策优化的，例如在深圳，一级可以有入户积分优惠，而且退休还有补贴。现在是一个月800。有能力还是考一个比较好。

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聚宝大厦三楼的吉大教育可以报名，上半年的报考24号就要结束了，抓紧时间。

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蛮高的，参加培训班的不过的少

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24岁已上就可以报考三级了，听说塘沽吉大教育有这个培训，在聚宝大厦三楼

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现在办这种培训的挺多的，俗话说林子大了什么鸟儿都有，所以办这些培训的水平也就参差不齐，建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

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也就是 你们能相信什么中介能在在社会上招工人力资源部是什么 你知道么？那只是企业里人事一个部门的称谓什么狗屁公司 都能弄间房间叫人力资源部同情你们 但是你们也都够傻的让人可恨的有那时间 少玩会儿 多了解了解社会