燕若雪0211

要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）第二科实际操作：包

茵为有你

题主您好，首先需要跟您确认下，您指的人力资源管理师的证书是否是指的经济师的人力资源管理专业，考出来的职称证书？如果是的话，中级经济师人力资源管理专业证书名称就为人力资源管理师，初级就是助理人力资源管理师，那颁发部分就是人力资源与社会保障部，

桃紅梨白

是金融学的，身边的朋友基本上考经济师都是用的某球，东奥这些的。刚开始我也是白嫖他们的网课，复习了一段时间感觉效果不大，虽然讲解的详细，但不合适在职备考的我，在距离考试还有两个半月的时候入手了子蚁经济师，购买了课程并每天跟着学，每次的提升都让

小北京西城

目前考试只能通过培训机构报名，主要报名方法有如下三种：1、通过大学的职业技能鉴定中心报名。一般只针对本校学生。2、通过社会上的培训机构报名。有的培训机构不是职业技能鉴定中心，所以他们的报名资料最后也要上交到职业技能鉴定中心。3、通过在线培训

十年自己

人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理

一袋馋师

首先得准备必须的教材，然后就要做真题、模拟题，也可以选择上课学习，会比较系统一点。

木糖不纯

不不学网课还是很好的，毕竟是专门的教育机构，如果你不想要的话，那么就会发生一些不好的事情发生

吴山脚下2012

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若

右耳钉的豆豆

人力资源管理师培训1、企业人力资源规划组织2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬福利管理6、劳动关系管理 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。共设四个等级，分别为：人力资源管理

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什么地区呢？现在人力资源管理师授课方式有网课有面授，建议选择比较靠谱的，办学资质比较高的

S君临天下

可以百度下，看下考试通过率，及学员好评

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【导读】对于三级人力资源师零基础备考的考生，在考试之前，我们需要明确几个问题，怎么复习备考，怎么利用空余时间，书怎么看，考前冲刺应该怎么冲刺，该不该报班，该看哪个老师的书?这些都是需要提前了解清楚的，今天给大家整理了2020年三级人力资源师

空山青雨

如果自学能力和自制力好的话，完全不用报班浪费钱！记得是有前提哦！三级没必要考，二级可以自学自考！

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一般高级人力资源管理师网课培训费用在2500元左右，很多机构都是全国连锁，费用都相差不大的

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好。1、环球网校人力资源管理师培训网校资历雄厚，辅导经验丰富，过关有保障。2、凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式，赢得了数万名新老学员的赞赏。

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你所谓的网上学习，指的是？

维尼yuan

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推三轮去拉萨

人力资源管理师内容可以看看我们这边哦，可以到我们这边看看，现在正好有活动哦！

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一、职业等级 企业人力资源管理员（国家职业资格四级） 助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级） 企业人力资源管理师（国家职业资格二级） 高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级） 二、职业能力特征 具有较强的学习能力

小不点儿淘气

本科的时候有人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理、专业英语，我们学校就开设了这些。