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自学人力资源管理的话自己看些书和教材就可以了，下面这些书也适合零基础看： 1、《人力资源管理必读12篇》 作者——信汇中正领导力， 推荐理由——《人力资源必读12篇》集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘

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四个级别，目前没有哪个地方可以直接报考一级。先考二级再说。 人力资源证书分四级： 分别叫做： 1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级） 2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶） 3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技

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给大家的建议是如果你真的抱着必过的心态，那你一定可以过。中级经济师（人力资源）视屏资源公zhong号 小孙资料库 有

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自己去看吧，主要还是自学，多做习题和背诵。链接： 密码：v9n7

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这个一般是都没有的，都是学校教师或附属单位组织学习并考试的。想学还是参加个培训班吧，我就是参加的培训班。

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职业规划师是人力资源专业。职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。职业规划师CareerDevelopmentMentor，是以职业人的个体利益出发，结合

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力

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我有...我有PPT课件和音频，视频都有...可是你给的分太低了，你要给200分我就传给你~我不舍得给，我那个可是花了1000块当时报班学习的~

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老兄，你方向搞错了，要什么视频和音频课件啊，你要做的是看书，做真题，再看书，再做真题，这样才能通过考试……

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1、制定学习计划确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划。学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题。复习时间要安排合 理，要根据章节内容难易程度合理地分配时间，重点章节考点多，题目难，就要多花些时间来复

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