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人力资源和社会保障部教育培训网。1、主要职能：承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。2、负责企业劳动管理人员培训工作。3、在部指导下，开展有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目。4、在部指导下，开展与国外人力资源和社会保障

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励上教育好。而帮考网被曝出虚假和霸王条款等被举报。励上教育师资力量雄厚，老师认真负责，人力资源管理师培训是非常靠谱的。

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一般机构都说自己的通过率有多高，其实通过率普遍不高的，因为社会培训每个学员的素质、心态不一样。考试通不通过还得靠自己的努力，老师只是把重点难点指点出来，记还是自己记的，我是在尚德嗨学网报名参加的，去年就有一半以上都通过了

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温州市龙港市春华教育，实力雄厚，专业。

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去年11月在艾德参加的课程，网课的效果还不错，前几天成绩出来了，通过考试啦

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人力资源考试难度较大，目前有国考和上海考试两种，上海人力资源管理师考试，是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托，根据上海的特点，自行开发该项目，并组织考试。考试由上海单独举行，时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管，

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您好，您可以了解一下我们的网校（点击logo进入即可），网校为中国远程教育第一家上市公司。拥有超一流远程教育平台，领先的课件技术，完美的虚拟课堂；顶级名师联袂主讲，报课即开通同科目下所有老师主讲课程；多种经典班次科学搭配；专家24小时在线答

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我觉得学文的不错，还有应试课

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包括以下6个部分：一、人力资源规划二、招聘与配置三、薪酬福利四、绩效考核五、培训与发展六、员工关系相关的课程可以到一些网站学习，有些网站提供免费的学习或交流！比较有宽学网、三矛等，宽学网有视频课程，比较生动！

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艾德的网课不错哦

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目前考试只能通过培训机构报名，主要报名方法有如下三种：1、通过大学的职业技能鉴定中心报名。一般只针对本校学生。2、通过社会上的培训机构报名。有的培训机构不是职业技能鉴定中心，所以他们的报名资料最后也要上交到职业技能鉴定中心。3、通过在线培训

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⑴ 人力资源管理培训课程主要是些什么内容 人力资管理培训课程主要有①人力资源规划②对员工的工作分析和培训以及开发③招聘，录用和配置④职业规划与发展⑤员工激励⑥薪资与福利⑦员工和劳动关系⑧绩效管理⑨企业文化⑩基础知识。⑪社会心理学或咨询心理学

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【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好，很多机构有分校的，可以实地去考察一下。

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现阶段人力资源管理师四级考试报名有两种报名流程： 1、本人在线报名/本人当场报考： 人力资源管理师四级考试考生可登陆本地的职业资格培训平台网站，在报考期内会启用考试报名入口，依照规定进行操作就可以了。也有一些地域本人去本地指点报名点当场报考

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网上学习只是后续的一个补充。人力资源管理师考试需要达到一定的培训学时，然后由培训机构报名考试，所以，光网上学习你都不具备考试资格的。另外，网上的很多知识很杂，没有一个系统，还是需要去找培训机构他们，他们有历年的一些真题，还有专业的老师讲解，

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工作忙复习时间少的话，可以啊，比自学好多了，一个人看书复习太寂寞啦，也没动力，报班好很多。

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业

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目前主流的人力资源管理师培训班分为面授和网课两种，面授是一种传统的教育方式，网课则是新兴的授课方式，两者各有优劣。那么提到人力资源管理师培训机构哪家好，首先要了解面授和网校比较著名的培训机构，再加以比较。 华商教育根据历年对人力资源管理师学

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不知道您是哪个省市的？不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：如何鉴别培训机构是否正规？一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，

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这个外面报个培训机构，这些问题他都帮你办掉：有需要的可以参加我们蓝洋教育的人力资源管理师三级培训班，费用也就1200.地址：苏州金门路772号6楼