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我也是大连的,我建议报考由社保中心统一培训统一考试的培训班,比较靠谱.下面是2010年目前在招生的招生简单,供你参考,这是开发区社保中心办的班根据《关于举办企业人力资源管理人员国家职业资格认证培训的通知》（大劳发[2002]108号）和《大

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全国统一的报名条件（一）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：具备下列条件之一者： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上的管理人员； 2、具有大学本科学历，连从事本职业工作1年以上管理人员；

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法律分析：人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后，有贫困证明的就可以申请补贴了。 补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元； 取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元； 取得一级(高级人力资源管理师)证

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人力资源管理师二级的报考要求相对来说高一些，根据描述的情况来看，您可报考人力资源管理师三级。人力资源管理师二级报考条件：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。报考人力资源管理师只需满足条件之一即可报考，若已本科毕业之后从事相关

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人力资源证书非常有用。 理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终

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培训课程的主要内容有：工作分析与职务设计、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关系、人力资源管理的未来发展趋势

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1、人力资源管理员(国家职业资格四级) 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。具有高中或中专学

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四级很少人考的，一般没有什么实用性。如果你条件符合的话，可以先考助理人力资源管理师。附上人力资源管理师各个级别的报考条件：人力资源管理员（国家职业资格四级）（1） 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2

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人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量，这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书，那么在整个学习阶段就要付出努力。 一般考试内容是依据级别的不同来设定的，一级三级四级主要是理论知识，技能操作，二级除此之外还会有一项论文答辩。理论知识

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人力资源管理师主要从事的工作： 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

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人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）： 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有大专学历，连续工作3年

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人力资源管理师的考试的考点，在大连市中心鉴定所，跟大连技师学院在一个院乘车路线：5路 702路 541路 4路公交车八一路下车（隆泉华庭对面）考点联系电话：82403863

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1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。2、《技能操作》，二级人力资源管理师技能操