小C爱点dian评ping

没有毕业的可以考三级吗？？

旷野和风

晋升空间还是挺大的，可以有人力资源各个模块的专员做起，到经理级再到总监级，而且在中国这方面人才需求量挺大的，有发展前景。需要人力资源专业知识和实操能力，人际理解力，喜欢与人打交道，沟通协调能力，财务管理知识等等。希望能帮到你

多多吃多多评价

吧主怎么还是鬼大，没别的意思啊好久没来了为什么我的电脑登录百度贴吧无法回复帖子别的电脑可以回复，我这里就这样，为什么

角落小泰迪

是什么？人力资源师报考条件分那些情况？让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。 三才 老师说人力资源师报考分为一级、二级、三级、四级四个等级，人力资源师报考条件根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异，报考一级、二

德古拉之吻~

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》

Candice18611

南京志远通过率比较高，南京志远是南京老牌名校，2003年开始做人力资源培训的，老师也满厉害的，尤其是那个唐老师的劳动关系课，我比较喜欢。我07年参加了他们的人力资源三级，当时比较忙，没有什么时间看书，有门没有通过，补考一次通过的。我们同事1

李大胆yao一起吧

你可以去百度文库、爱问共享、豆丁网下载，也可以去一些考试、培训类网站找找。或者去人力资源管理师贴吧找网友共享吧。

兔兔兔酱丶

可以申请的。人力资源管理师一级的和二级的好像是可以申请补贴2000元的，三级的是1600元的，但是是有申请的要求的，要符合申请的要求才能申请的，我朋友在他们这里考完之后，申请的时候是需要失业保险缴纳一年的。

anne贝多芬

一、青大新校环境、生活都不错；二、两个专业都很普遍，当下比较时兴。三、相比之下，经济专业就业、考研路要宽一些；人力资源管理研究面相对较窄，但内涵颇丰。四、人力资源管理：高级人才的确上有大量缺口。尤其是高级人力资源管理师、管理专家。五、建议选

wuli小拧

准考证上应该有考试时间的哟。

锐客家族

人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口，可以网上报名)，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。 扩

笑之典典

报名方式：最好在学校里报名，其次是找可靠的中介，否则容易上当受骗！课程可以报培训班也可以不报 建议本专业的剩下这些银子吧 教材：考试教材用1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订） 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社：

subluevoyage

湖北2022年3月企业人力资源管理师考试时长60分钟鉴定时间理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师为90分钟，高级人力资源管理师为120分钟。人力资源管理师考试鉴定方式分为理论

那一朵云啊

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管

角落小泰迪

人力资源管理师其实有三种，分别是：企业人力资源管理师、注册人力资源管理师、人力资源管理师。这几个的证书不同，证书的含金量差别也非常的大。 1、企业人力资源管理师 人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径。人力资源管理师职业资格是国家人

雨霖霖i

我去年考过了 只要看两本书 认真一点 三级没什么难的，一本是《企业人力资源管理师（三级）》作 者：中国就业培训技术指导中心 组织编写出 版 社：中国劳动社会保障出版社一本是《企业人力资源管理师:基础知识》作 者：中国就业培训技术指导中心 组

2007sunart

人力资源管理师考试属于全国统考科目，每年考试时间为5月份和11月份。根据全国各地的情况不同，报名的时间和方式也不相同。为了保证不会错过报名，要多关注当地的职业技能鉴定网站。开始报名时会发布公告及报名方式。报名方式一般有三种：第一网上报名，个

李利李利5

经济师考试各个专业难度差别不大。也就是从客观难度上来说，各个专业是一样的。所谓哪个专业好考要从个人的主客观情况来选择。 建议从三个方面入手来选择专业： 1.先问单位：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如

小妖乐乐10

报名方式：最好在学校里报名，其次是找可靠的中介，否则容易上当受骗！课程可以报培训班也可以不报 建议本专业的剩下这些银子吧 教材：考试教材用1、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订） 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 出版社：

35号小祁

人力资源管理员，最基础的级别